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升职宝典-第73章

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    而且凭良心讲,万博中国的现场的5s也确实做的比较好,虽然中间的管理可能有些不到位,但这也不能怪万博中国,一来万博中国成立的时间短,第二个是公司发展太快,短短两年,从一个几十人的公司发展到几百人的公司,也许明年后年要超千人了,就目前这样的发展速度,管理怎么能跟的上位呢?所以有问题也是很正常的,被骂被指摘那是在正常不过的,社长一骂完,就开始讲公司的优点了。

    第一点指出来公司的5s做的很好,期望公司再接再厉继续保持。

    第二点指出模具系的预备品管理改善不错,模具是制造业最基本也是最重要的基本条件。有好模具那就有可能制造好的产品,但是没有好的模具那就一定不能制造好的东西,这个是最基本的,而模具预备品的管理好坏,直接影响到产品的品质和纳期,中国万博公司的预备品管理已经达到了一个相当不错的高度了,至少他作为一个外行者,去打开预备品柜子都能明白这些备品的状况,基本也做到了目视化,虽然有些不如人意的地方,但总体来说非常的不错,这是他今天开到资料和实际最接近的一个改善。

    当然,渡边社长为什么强调这么样一个问题呢?其实主要的原因还是期望大家要多注意实际的东西,多去现场确认,而不是看资料。资料做的再漂亮,那也是资料,那不是品质。品质不是吹出来的,不是写出来的,那是靠着大家日积月累一天一天实际做出来的。

    “所以,四喜啊,也许你那个事情会有专机的”罗全说道

    四喜笑了笑道“希望吧”

    “你也不要说的这么悲观,我相信通过昨天社长对你的表扬,对你的事情一定会有转机的,我估计应该不会开除你的,不过通报批评和赔偿那已经损坏的桌子那是很肯定的”罗全说道

    “如果只是这样的话,我到是无所谓,但现在的问题是,我怕山本不会这么轻易的善罢甘休”四喜有些担心的说道

    罗全一听,也是一怔,没有怎么说话,是啊,山本那家伙怎么可能这么轻易就放过四喜呢?四喜要是没有被炒掉,山本那里会有面子呢?

    刚想到这里的时候,现场的电话响了起来。四喜一接,是田中部长的助理尹宜打过来的“赵四喜吗?请你来趟办公室,部长找你有事”

    四喜一听,心头一跳,应了一下,挂了电话望着罗全笑道“说曹操,曹操就到,部长有请,估计公司已经有了定案了”

    罗全拍了拍四喜的肩膀道“祝你好运”

    这话真的是罗全在这一刹那的心里话,对于赵四喜这个人他真的很想让他留下来,因为他现在出了这样的事情之后,对于罗全来说,那就更加没有什么威胁了,日本人不可能让他出了这样的事情还升他的职的。所以赵四喜如果留下来的话,对于他来说,也许只有好处,没有坏处。从今天之后,他完全可以很放心的用他。

    一个没有任何威胁而且又有本事的人,不用他还用谁呢?所以他真的希望,赵四喜------好运。

    但老天真的这么给面子吗?

第125章抉择(5)() 
四喜一进办公室就给田中叫到隔壁的会议室了。他的脸色有些凝重。

    “赵san,请坐”田中直接用中文说道

    四喜内心有些不安,随着他的话语坐了下来。

    “知道今天我找你来,有什么事情吗?”田中开始用日文说道。

    四喜在翻译尹宜说完之后摇了摇头道“不知道”

    “关于你上周的事情,公司已经有了初步决定了,今天委派我正式通知你,在正式通知你之前,也有个好消息告诉你,你昨天的改善获得了渡边社长的夸奖,你为我们生产技术部争光了,但争光归争光,规矩是规矩,犯了错就一定要受到惩罚的,这些不能混为一谈,这一点请你一定要记住,也请理解”田中说道

    四喜一听,点了点头道“部长,我知道也能理解,说吧,不管公司对我的行为做出任何的决定,我都能接受的”

    “那好,那我就说了,公司对于你的事情,昨天晚上和社长吃完饭之后,和总经理工厂长他们临时开会检讨了,现在有两条路给你自己选择,一条是赔偿公司的被你打烂的桌子,同时要向山本部长当众道歉,而第二条路。。。。。第二条路就是解雇,这两条路,你自己选择一条吧,等下我会把你选择的结果报告人事。同时也和工厂长以及总经理报告,我个人希望你能选择前者,你是个不错的员工,我希望你能选择前者,留下来和万博一起奋斗”田中说道

    四喜一听,心头一征问道“部长,现在就要做决定吗?”

    “也不是,你可以考虑一下,但不要太久,我就在这里等你的答案”田中说道

    四喜一听,沉静起来想了想之后有些激动和紧张的问道“一定要和山本部长道歉吗?”

    不管怎么说,这个绝对对于赵四喜本人的将来有着举足轻重的重要,当然他需要问清楚些。

    “对,不但要和他道歉,还一定要当众和山本部长道歉,这也是我好不容易在山本部长面前争取来的,我真的希望你能留下来”田中说道

    四喜想了想说道“首先我很感谢部长你这么看的起我,为了我去争取这些,但是如果真的需要我在山本部长面前道歉,我宁愿公司解雇我,我很喜欢万博,我也很想和万博一起成长,但是如果用我自己的尊严换取我继续在万博干下去,我做不到,我不认为我那天有很大的错,打坏公司的桌子,我赔,但是和山本部长道歉,我做不到,真的不好意思,是山本部长先骂人的,要我向他道歉,我做不到,如果公司真的因为这个事情要解雇我,我没有话说,我接受公司的决定,田中部长,如果没有其他事情的话,我先出去了,我去等公司最后的决定”说完这话,四喜站了起来,走了出去。

    尹宜看着四喜走出去的样子,她突然之间觉得四喜这个人好伟大一般,她好象第一次认识赵四喜一般,对于赵四喜这个人,她本来是不怎么样喜欢的,但是他说完这些话之后,她突然觉得自己得重新认识赵四喜这个人了。当然,前提是赵四喜在今天之后还能在这个公司工作。

    田中看着赵四喜走出这个房门。不知道为什么,他也好象第一次认识赵四喜这个人一般。要是其他的人出现这样的事情,如果真的很喜欢很想要这份工作的话,一定会选择低头的。道歉,有时候没有什么大不了的,适当的低头是可以的。

    田中唯一没有算准的是,这不是日本,这是一个日本投资在中国生产的公司,就算四喜想低头,想道歉,但国家的尊严也要压制他不可以低这个头。

    如果要赵四喜就打烂桌子对公司做出道歉,也许四喜会接受这个决定的,因为这个本来就是赵四喜的错,但是要他对山本道歉,他怎么样也不会答应的。

    本来就是山本骂人在先,要四喜道歉,怎么可能呢?

    望着赵四喜远走的背影,田中苦笑了一下。“尹san,你先去忙吧,我去开个会”

    说完,他站起来也走了。

    他刚才和四喜说的所谓的两条路,其实是他自己说的,公司并没有做出什么决定,公司要做决定是要等到今天下午一点钟开始的会议之后再定的,那时候送社长飞机的总经理和工厂长将会回来,到那个时候公司才会最终决定赵四喜的去留。

    而今天田中之所以找赵四喜来谈,还故意说两条路,其实是想知道一下赵四喜的底线,而现在他自己知道了。

    四喜呢?走了出去之后,就碰到罗全。很显然他一直在外面等候,他也很想知道公司对于四喜的惩罚是什么。

    “四喜,怎么样,部长和你说什么,是好消息还是坏消息?”罗全问道

    “公司给了我两条路,一条是开除,一条是当众对山本道歉,”四喜讲到这里的时候,笑了笑,停住了。

    “你选的那条?”罗全问道

    “罗系,你说我会选择那条呢?”四喜问道

    “道歉,道歉贝,反正你骂都骂了山本了,道个歉没有什么大不了的,这样我们又可以一起工作了”罗全说道

    四喜一听,笑了,也许这才是罗全吧,罗全碰到这样的事情,他肯定会道歉,但四喜做不出来。

    “怎么?给我说中了?”罗全问道

    四喜笑了笑道“没有,我选择了前者,也许明天开始,我将不会在万博工作了”

    “四喜,怎么会变成这样呢?”罗全有些诧异的问道

    “作为一个中国人,而且错并不在我,要我去日本人面前道歉,我做不到,这不但是我赵四喜一个人的事情,这也关系到我们国家尊严的问题,我要道歉了,那些日本人会怎么看我呢?会怎么看我们公司的中国人呢?他们会怎么看我们整个中国的中国人呢?所以要我道歉,我做不到。罗系,谢谢你这么久的关照,今后怕是没有机会了,再次说声谢谢,你先忙,我先出去抽根烟。”四喜说完这话,走了。

    剩下罗全楞在那里。。。。。。。。

    内心不由在问,你赵四喜说的这么大义,那为什么还要来日资公司打工呢?

    当然,他不是赵四喜,自然不知道四喜这份坚持,打工是打工,打工也可以有尊严的。

    人连自己的国家,连自己的尊严都不要了,那和条咸鱼有什么区别呢?

第126章抉择(6)() 
公司最大的会议室,万博中国所有的日方人员全部到会了,因为他们今天要就赵四喜的去留问题做个检讨。

    如果是一般情况,日本人根本不会开这个会议检讨的,不就是开除个人吗?一句话的事情。但现在的情况有些特殊。

    第一呢?赵四喜突然的发威,主要问题不在于四喜,而是山本部长,是他骂人拍桌子在先,才导致四喜也骂人拍桌子的,所以如果单单只把四喜这样简单的把他开除了,在现在这种特殊的时期很容易出现突变的。一旦出现突变,后果不是他们能承担的起的。

    第二就是上面说的所谓特殊时期,现在刚好政府开始督促公司成立工会,而且工会筹备委员会已经开始工作了,很快将会选出万博中国第一届工会委员和主席了。如果在这个特殊的时候因为这个事情把赵四喜开除的话,也许会有员工向政府投诉的,在政府方面正因为工会的问题正注意万博的时候,出这样的事情的话非常的不好。

    第三点的话就是赵四喜个人了,他是一个非常不错,而且很有能力的人,如果抛开他国籍不说,他确实非常值得栽培,而且昨天还得到社长的夸奖,所以综合上面的情况,对于赵四喜的去留问题,真的有必要开个会检讨一下。

    总经理坐在正中轻轻的敲打着前面的桌子,对于这个会议,他不好先说话,他是总经理,如果他首先说话了,那这个会议也不用开了,他决定的事情,特别是这么小的事情,不会有人会傻到去和他对抗的。所以总经理他想先听听大家的声音先。作为总经理,他喜欢最后一锤定音的感觉。

    “我个人认为开这个会完全没有必要,对于这样的人,如此没有礼貌和不顾公司规程的,留着他做什么呢?我的意见是开除”管理部的次长船田
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