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官门-第451章

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    “王市长,我是施成功”

    “啊,施部长,您好”

    “这个时间打电话给你,不会打扰你休息吧”

    施成功如此客气,王鹏可不敢承受,“哪里哪里,省委领导打电话给我,我什么时间都得认真对待”

    “哈哈哈,你个王鹏,看來,是我以前对你关心不够啊,把这么好的人才给忽视了”

    “不不不,是我不够积极主动。”王鹏连忙检讨,“应该我多向您汇报工作才是,是我不对”

    “好啦,咱俩也别检讨來检讨去了。”施成功的声音听上去相当愉悦,“以后呢,我会多关注你的工作,你呢,有什么事情也可以直接找我”

    “谢谢施部长的关怀,我一定会记住的”

    施成功挂了电话,王鹏抬头看看天,然后一猫腰,登上早已等在那里的车子。

    与施成功突然的亲近,算得上是无心插柳,王鹏却洠в兴亢量牡难印

    席礼果真开始大张旗鼓地整肃城管局的工作作风,大到开展各种类型的思想教育,小到具体的工作细则,市委记几乎成了城管局的名誉员工,城管局上下的工作态度的确是认真细致了不少,但上上下下的态度明显表现出敢怒不敢言的状态。

    市委机关内部也有不少怨言,由于席礼把工作精力大部分都放到城管局的具体工作上,市委的许多工作都积了下來。

    尤其是苏世昌,习惯了施国权的工作方式,自从跟席礼以后,席礼那种事无巨细的工作方式,让他成了做什么都错的角色,洠偈芟竦呐溃较吕镆丫恢挂淮蜗蛩锒偬岢鰜恚牖桓龅胤剑幌朐俑畔窳恕

    席礼自己对这情况似乎毫无觉察,王鹏想提醒,又怕席礼觉得自己多事,也有点一筹莫展。

    何茂发这个时候又來找王鹏。

    “王市长,这样下去不行啊。”何茂发一脸的苦相,“我知道自己工作路子有点‘野’,但我们搞城管的,不是单靠着法律法规就能解决问睿模芏嗍焙颍饲榈淖饔迷洞笥诜煞ü妫慰觯颐腔钩=卜刹煌夂跞饲椤

    王鹏说:“你的心情我理解,我也知道,你这些年为东江的城管工作费了不少的精力,有洠в邢牍诜煞ü娴目蚣苣谠俣嘧龅隳亍

    “王市长,我都四十七啦,还能再干几年。”何茂发第一次挺直了背与王鹏说话,“如果早个十年,我保证洠в卸埃上衷冢憔醯梦夷茉谕诵萸鞍颜庀钕低承缘墓ぷ髯鐾曷稹

    何茂发这番话让王鹏对他有点刮目相看了,“老何,找个接班人一起搞吧,你想想,比起碌碌无为地退休,是不是做点什么更好呢,你也说了,这项工作是项系统性的工作,原本不是一个人能独立搞起來的,借这个机会,把过去忽视的东西找出來,为城管局的工作开创一个新局面,说不定还能为其他同行提供借鉴呢”

    “王市长,我明白你的意思,可这并不是一朝一夕的事情,席记总得让我手下的人有喘息的机会,皮筋拉得太紧了会断的。”何茂发郁闷地说。

    “你换个角度想想。”王鹏进一步引导他,“如果你能拿出一个方案框架來,尤其是针对行政程序的合法性、执法行为的表现形式,再具体到城管人员的执法培训、素质训练,尤其是典型性案例分析教育等等,我相信席记看到这些东西,一定不会再这么整天盯着你们”

    “真的”

    “不信你试试”

    何茂发又恢复了一贯的恭敬表情,“那我试试吧,我先拿个方案出來向你汇报”

    王鹏立刻摆了下手说:“这事席记很关心,你向他多汇报吧”

    何茂发闪过一丝无奈的笑容,起身退出王鹏的办公室。

    王鹏拿起电话打给席礼,“老席,有空吗,我有点事想跟你交换一下意见。”看首发无广告请到

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    :

第554章 席书礼的三板斧(六)() 
“你來得正好,我也有事找你”

    王鹏才踏进席礼的办公室,席礼就拿着一叠文件站了起來,径直到沙发边坐下,“到这儿坐”

    王鹏过去在席礼对面坐下,接过席礼递來的文件。   w w wnbsp;。  。 c o m

    “省委省政府关于地方政府机构改革的启动大会,当时你也参加了,你们提出的改革意见我也看过了,基本上洠в惺裁创笪暑},我想是不是抓紧讨论上报。” 席礼趁王鹏看文件的时候开口说。

    “这样最好,我们的步伐已经比其他城市慢了,上周去省里开会,几位省长都问到这这件事情,省委领导也相当重视。”王鹏说。

    席礼点点头,“最近的刘锡北和周昌海案,带出了东江上下不少贪污腐化的官员,足以说明我们现在的党政机构不但机构臃肿、人浮于事,个人思想建设更是被严重忽视,趁这次机会,我的建议是在干部选拔过程中将干部的‘德’放到首位,哪怕是工作能力差些,德必须成为干部是否被选拔的关键因素”

    王鹏不能否认席礼这话的正确性,但他觉得从某种意义上來说,如果洠в辛己玫难“位葡喔ㄏ氤桑裾夥叭跃芍皇翘谆啊

    “……我仔细看了你们的机构改革方案,觉得在精简机构编制这一项上,自我要求还是低了点,中央要求地方达到精简20%的目标,我们不能以刚刚超出零点几为目标,应该有更高的要求才对,宁缺勿滥应该成为我们这次机构改革的宗旨”

    席礼侃侃而谈,“……还有,像城建局的规划部门,我觉得完全可以拎出來与国土局合并,组建为规划与国土资源局,在土地的征用、规划和房产开发方面实行归口管理,减少多头管理、重复管理的问睿岣吖ぷ餍实耐保欣谡畛┩ā⒓跎偕笈绦颍欣诜奖闫笠岛腿褐冢欣诠易试吹耐骋还芾怼⒎乐棺式鹆魇铩

    席礼说了很多,王鹏一直在翻动手里的文件。

    这是施国权在任时,经过市委市政府多次专睿嵋檠芯刻致郏纬傻摹抖腥嗣裾垢母锓桨浮烦醪揭饧⒁丫姓N窕嵋樯蠖ǎ緛硪丫峤欢形N嵋樯蠖ê蟊ㄊ∥≌荆捎谑┕ǖ耐蝗坏魅危饧略菔北桓榱讼聛怼

    席礼到任后,王鹏多次向席礼提过这件事,常委们也在会上提过,是不是抓紧把这件事定下來,但席礼一直洠в卸病

    王鹏看着手里的文件,和文件上写得到处都是的修改意见,读懂了席礼的用意,心情因而变得无比的糟糕。

    他扪心自问,在这次机构改革方案的设定过程中,充分考虑了各级机构设置的合理性,也详细考虑了机构、编制、人员精简所要面对的问睿η笤谏缁嵛榷ǖ拇笄疤嵯拢龊么舜位垢母锕ぷ鳎邮贾林眨紱'有任何私心杂念掺杂进去。

    他不能认定席礼所作的修改一定是有私心,但有一点,关于机构合并和拆分这件事情,王鹏认为,席礼的许多建议都是欠妥当的。

    远的不说,就拿席礼刚刚拿出來举例的城建规划部门,把它拎出來与土管合并,看似合理,其实依然存在着诸多问睿ゾ鸵桓鲂幸倒榭诠芾砦暑}就不好解决,中央到省一级的规划部门洠в薪泄榭诘髡那榭鱿拢坏刈髡庋某⑹裕换崾垢删咛骞ぷ鞯耐菊也坏焦ぷ鞣较颉

    王鹏合上文件,点了一支烟,慢慢地抽着,直到抽掉三分之一,他才沉声说:“你的许多建议都相当及时与中肯,我也认同,不过,这毕竟已经是经过市政府常务会议讨论的意见稿,如果要再作进一步修改,是不是干脆把你的意见建议拿到常委会上讨论一下。”他看了席礼一眼补充道,“我的意思是,这个意见稿已经拖了很久,省内其他城市基本上都已经进入工作的尾声了,我们再不赶上,就要挨板子啦,与其改了再讨论,不如拿到常委会上讨论出统一意见,作一次性修改,可以节省一些时间,再不行的话,我们可以去兄弟城市取取经,三个臭皮匠顶一个诸葛亮嘛”

    席礼打量着王鹏,皮笑肉不笑地说:“王鹏,我就是不想上会以后出现太多不同声音,才需要在会前与你统一意见,你不会不明白吧”

    王鹏也朝他笑笑,“关于市直机关中层领导职位实行全员竞争上岗这部分修改意见,我洠в胁煌饧庋桓母鲜∥橹俊豆赜谑邢鼗垢母镏胁懔斓贾拔痪赫细诘氖凳┌旆ā返奈募瘢杂诖蚱苹馗刹俊灰巍乃枷敫哂谢庖濉

    “另外,在公开选拔副处级领导干部过程中,再加入民主监督机制、考察预告制、和试用期制,我也非常赞同,这可以使我们公选干部的工作更趋向于公开、公平,使那些真正有真才实学、工作实绩的人走到领导岗位上來,对熬官、跑官、买官、卖官等不良风气和腐败现象可以起到较好的防止和克服作用”

    “不过,对于机构合并、拆分的几项修改建议,我持保留看法。”王鹏观察到席礼的脸色阴了下來,心里不由叹了口气,该说的话他还是要说,“中央此次实行机构改革的大方向,是为了改变改革开放以來,我们政府工作暴露出來的诸多问睿咛宓饺绾尾僮魃希胰衔颐堑哪勘晔俏私徊嚼硭巢棵胖霸鸸叵担挥锌蒲У亟缍ú棵胖澳芊止ぃ拍苁瓜嗤蛳嘟闹澳苡梢桓霾棵懦械#拍苷嬲朔嗤饭芾怼⒄龆嗝诺奈暑},当然,我这样说,并不是说你的建议不科学,问睿谟谀承┬幸挡棵挪⒉皇侵辉诙懒⒋嬖诘模瑳'有整个行业调整的大前提,就无法将这个想法真正贯彻下去,反而会造成新的问睿鴣硇碌墓ぷ髅堋

    王鹏说话的时候,席礼的脸红一阵白一阵,到王鹏说完的时候,席礼的脸已经成了青灰色。

    “看來,是我操心过多了啊。”席礼不冷不热地说,“也对,你干了那么多年的政府工作,这方面有丰富的经验”

    王鹏吸口气,看着席礼真诚地说:“老席,我也只是阐述自己的个人观点,就算再干上十年、二十年的政府工作,我也不敢保证自己说的就正确,所以,我的建议还是把你的意见拿到会上让所有常委讨论一下,有思想的碰撞,才能迸出火花嘛”

    席礼嘴角扯一扯,想笑洠Τ鰜恚詈笾皇堑尬兜厮担骸澳愕慕ㄒ槲一峥悸恰!彼屯吠A艘徽笥痔鹧燮の剩岸粤耍阏椅沂鞘裁词隆

    王鹏这时有些犹豫了,是不是还要在这个时候与席礼讨论自己來的目的。

    他沉默着捧起茶杯,用眼角的余光打量着席礼。

    从本质上來说,王鹏一直相信席礼是个不错的干部,就像席礼强调用人要首重“德”。

    但正因为席礼把目光都投到了“德”上面,把干部同时应该具备的其他素质都淡化了,官员这个群体,其实应该是一个德才兼备的群体,从席礼來了以后的工作方式來分析,席礼不是那种抓全局的官员,他对细节的看重远超过主旨与纲领。

    王鹏希望席礼不止注重东江干部群体的“德”,还要注重这一群体的“才”,并且相信这个群体能够独立发挥出自己的“才”。

    放下茶杯,王鹏已经理清了思路,他相信席礼会听懂自己接下去要说的话
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