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于是,对于卫申么推荐自己当官这事,司马也开始上心了,能当个小官,现在开始慢慢熬资历,那也不错。
不久,司马他们就被赶了出来,他们被毫不留情的赶出了吏部。
原来,原本说好的事情出了一点小问题,卫申么的推荐信,份量不够,无法为司马谋得一官半职。
而正是这点变故,让之前信心满满,一定会帮司马搞到一官半职的卫申么遭受到了一次侮辱。
原来,卫申么之前来过吏部,和里面人事科的一个小官员拉好了关系,互相说好了,让他给司马安排一个从九品的小官,结果这事出了一点变故,现在黄了。
当然,之前那个小官员之所以能答应帮卫申么的忙,那也是有条件的,他收了卫申么一点灵石,同时卫申么还答应他亲自教导他那五属性灵根的小孙子,所以那小官员就一口答应了帮他忙,帮司马搞到一个从九品的芝麻小官。
本来这事都说好了,大家互利互惠,携手共进,但不幸的是,这事出现了一点变故。
小官员在帮司马提交官位申请,之前把这个小官员作为心腹的顶头上司,在审核此事时,当场就把这事打回来了,他不同意。
小官员突然遭到这个变故,他也蒙了,之前他已经向他的顶头上司探过口风了,之前他是暗示同意的,没想到现在突然当场变卦,打了他们一个措手不及。
之前从没发生过这样的事情,于是小官员就有点懵,不过虽然不知道顶头上司为什么突然变卦了,但他还是按照顶头上司的吩咐,把司马他们仨赶了出来,并义正言辞的警告他们,回去不要乱说。
从吏部出来之后,司马倒是无所谓,不做官就不做官了,就算不当官,自己也不会活不过去,没什么好纠结的。
不过卫申么,他对此事却始终不能释怀,他自从听了事情遭到变故之后,他一直耿耿于怀。
虽然他的这次走后面失败了,但他立刻觉得改变战略,后门走不通了,他决定带司马去走正途,光明正大的为司马讨个一官半职。
于是,不死心的卫申么,带着司马辗转几条街,带着他来到了礼部。
吏部管理着齐国很多事情,其中教育事业就是其中之一。
对于武英县县学来说,吏部通过垂直那条线,它也是能够管到卫申么头上的。
而庞县令想插手县学的事情,他就只能通过县衙这条横向的险来管理。
在教育这一块,礼部除了管理那些练气期之前的人之外,刚进入练气期的修真者,他们也有一次插手的机会,那就是有一次对练气期新人的考试。
通过这次考试,他们会做出这个练气期新人的全面评估,从而为他分配官位做出一个依据。
当然,这个依据有时候吏部不一定会买帐,但他们要是不买帐的话,也是要提出说的过去的理由的去。
现在去吏部走后门失败了,所以卫申么就带司马来吏部考试了,只要考试通过,他就能得到一个符合他的官位了。
到现在,卫申么他自己也想清楚了,他无权无势,自己都还窝在武英县出不去,之前找那个小官员开后门,确实是自己自不量力了。
现在,带着司马来礼部考试,这才是他这样无权无势的小官员的正途,之前朝廷颁布出来的,说每个官员有一次推荐权,那就是一个藏头藏尾的谎言。
自己这样无权无势,来自偏僻小地方的小官员,给出的推荐信,谁会多看一眼,放在心上?
司马是新人,刚进入练气期,是个新到粉嫩粉嫩的练气士,所以他有一次在礼部考试,判断他等级、特长的机会。
整个齐国,每年新成为练气士的人数并不会太多,所以今天来礼部参加考试鉴定的人,目前只有他司马一人,没有其他人。
鉴定考试,主要考两方面,一个是战力,另一个是其他特长。
战力是主要方面,要是测出战斗力够强,那就会特别照顾,品级和俸禄就会大幅提升,超越一般人。
当然,在给你好处的同时,也把你编入作战部队,重点培养,大力培养,培养出来了好为朝廷卖命。
当然,有战斗就有功劳、功勋,功劳功勋累积多了,就能换爵位,获得更多的好处。
这次考试,说白了就是对战斗潜力的评估,选出有战斗天赋的,重点培养,重点照顾。
除了会对战斗潜力来一次测试之外,在落选的练气士中,他们还好对其他特长做一次评估。
有特长的,他们也会安排一个好去处,这样就能发挥特长,免得浪费了人才。
进入礼部之后,司马就被带去测试了,第一项测试的就是司马有没有战斗潜力。
按照礼部考官的吩咐,司马分别施展了火球术,水箭术,土矛术,木枪术,金刀术这五个攻击法术。
在测试场地大量的阵法的监督下,礼部考官花了很长一段时间,得出了司马战斗潜力的情况。
测试战斗潜力,不是看司马施展的这五个法术的威力,而是看他这五个法术施展出来的纯度。
法术威力会随修为的增加而增加,同时它还会受施法者当时的修为的影响。
为了精确得到施法者的战斗潜力,他们一般测试的是法术的纯度。
因为法术纯度高的,在同等修为下,纯度高的,法术威力更强,破坏力更大,而且目标还小,更不容易抵挡,能更集中火力。
而修为,在遇到瓶颈前,这都是可以靠灵石解决的,只要法术纯度高,修为不是问题,朝廷会提供大量的灵石培养你。
而法术纯度,那不是靠灵石能解决的,在构建成全身灵脉,突破引气期时,法术纯度就确定了,一般情况下,它并不会随着年龄增长,修为增加而改变。
所以,法术纯度成了衡量战斗潜力的一个测试点,它在一定程度上能反应出战斗潜力的大小。
而造成法术纯度不同的关键一点,那就是因为身上的灵脉是纠缠在一起的,他们围绕在一起,绕着中心点旋转,拧成一根麻绳。
它们靠的这么近,紧挨在一起,在使用某种法术时,难免会受到它旁边几根其他属性灵脉的影响,这样就造成了法术不纯,威力减小。
当然,单属性灵根的人,他们是不存在法术纯度这个影响的,由于身体内没有其它属性的灵脉,他们施展出来的法术,永远是最高纯度的,威力能得到百分之百的施展。
在修为相同的情况下,由于法术纯度这个因数存在,如果是简单对轰的情况下,单属性灵脉的家伙,基本上是吊打双属性家伙的。
同样的,被单属性的欺负了之后,双属性的那就只能去找三属性的欺负了。
而三属性的,他们就只能在自己这些三属性中寻找,找一个纯度最低的欺负。
造成三属性无法欺负更多属性之人传承欺负法则的根本原因,那就是没四属性、五属性灵脉的练气士。
四属性、五属性的想要进入感应期都难,更不用说成为练气士了,所以他们没得选,只能在三属性中找最弱的欺负了。
不过现在好了,他们可以找五属性灵脉的司马了,他有这么多属性,比三属性的多了两级,法术威力那就远远比不上其他人了,欺负他是绰绰有余。
综上所述,于是,单属性的不用考试,他们是天之骄子,都是免试入学,而且都是免费的,在把他们培养成练气期之前,一切都是免费的,而且从测出他们是单属性开始,他们就有福利拿,有俸禄补贴。
礼部针对练气士的考试是从双属性开始的,一般分为双属性的,和三属性的,因为就算是最差的双属性,他还是比最厉害的三属性强。
礼部的法术纯度测试,只是在双属性内部,或者是三属性内部分一下强弱,排一下名次,再按照他们的成绩,给予一定的奖励,或者官职推荐。
至于司马,像他这种五属性的,那是礼部成立以来,有史以来第一次对三属性四属性以外的练气士考试。
不过为了收集资料,他们还是认认真真的对司马的法术纯度做了一个测试,虽然测试的结果,和预料中的一样,是无法想象到的那样低。
不过机会难得,四属性的都很少有,百年不遇,这五属性的就更加没有了。
放过今天这个机会,下一个五属性灵脉动物练气士,不知要到何年何月才会出现。
现在对司马测试一下,多记录一个数据,也许以后有用,某个时刻能用到的话,也不用辜负司马这个五属性灵根的人,克服重重困难,成为有史以来第一个五属性的练气士了。
第329章()
从测试的结果来看,果然如意料中的一样,司马的法术纯度太低,完美没有把他培养成战斗人员的潜力。
与其花费大量灵石提高他修为,把他的战斗力培养上去,还不如就此把他打发了,让他自生自灭去。
把司马培养成一个战斗人员,得不偿失,那代价太大,受益太小,不值得考虑。
于是他们给了一个司马在战斗潜力上一个五属性差等的结论,同时他们也打算写一份培养五属性灵根的练气士是一种不值得做的事情。
他们要趁还没兴起培养五属性灵根练气士的风气前,把这暴殄天物的行为给遏制下去。
要是朝廷在试图培养出五属性灵根的练气士上投入一部分资源,他们极力反对,现在他们可以从效果上拿出反对理由了,那就是五属性灵根的练气士,战力太弱了,纯粹是浪费资源。
朝廷本来就不富裕,资源有限,灵石不多,绝不能把这有限的资源浪费在培养五属性灵根的人身上。
为此,本着精忠报国的决心,他们开始写一份关于阻止给五属性灵根的人入学修炼的奏折。
以前拒绝五属性灵根的入学修炼,那是潜规则,现在看到五属性灵根的人练成练气士的效果了,他们拿出了评估效果,这事要把它转化成明规矩。
他们在战斗潜力上得到了自己想要的结果后,然后本着认真工作,公平、公正的对待每一个考生的原则,他们还是询问并检查了司马有什么特长。
活到现在司马也不知道自己有什么特长,目前还没发现自己哪里有特长,于是只好说自己没有特长。
听到司马自己都这么说了,礼部考官哪会多事,非要找出司马哪里特长,于是正好,可以少生事端,少花功夫,现在可以就此下结论了。
事情到此,司马进礼部的考试结束了,然后就等着礼部给他颁发的考试结果了。
很快,礼部的结论出来了,他们把司马的考试结果做成了三份成绩单,一份留档,一份上交,一份交给司马,让他自己保管。
拿到成绩单,司马看了一下,看到上面都写着差,极差这些结论,司马的脸有点黑了,自己真有这么差吗?
看着各项指标都是差,司马还是有点脸红的,然后他看了一下结论,他看到上面写着给自己的建议,经过礼部考核,他们推荐自己去工部当个植农,这是个不需要战斗,不需要技能的职业,去那里种种田就好。
没想到花了那么多灵石,花了那么多精力,好不容易修炼有成,成为了练气士,结果最后让自己