按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“目前很正常，园区里跟以前没有不同。我刚碰到周博士，他说京城来人了？”
“对，我怕有意外，你们从现在开始警惕些，”李庄想想还是给金昌则下了命令。
“是，我会提高防御等级的。”
放下电话，李庄便开始工作，不再想其他的事情，张凯说得对，“兵来将挡，水来土掩。”
第二天一大早，李庄和周奇森、张凯便到大门口迎接京城来人。
“呵，好家伙，这么大的车队，看来派头不小啊，莫非是一路搜刮人才，我们这只是其中一站？”周奇森猜道。
车队里无关人等很多，真正做事的就二十来人。至于有没有特殊部门的人夹在里面，那就不是很清楚。
领头的人姓段，是科学院的院士，政府部门领头的是一名姓祖的先生，据说是负责这个项目的某部高官。段院士大名在外，没法作假，祖先生很难说，鬼知道他是哪个衙门的。
毫无营养的寒暄，大家一阵热乎，不过谈判开始后，就不知道会是什么样的情况。开年后各地的研究所相关的人员都有抽调的，相关的新闻在报纸上和网站上到处可见，一如既往的做事很豪迈。至于被骚扰单位是否同意，那就不是需要考虑的范围。
大家在行政楼的小会议室坐定，总务部员工送上香茗，大家开始谈正事。
“周博士，我出来之前见过你的导师俞老，他对你赞誉有加啊，威森科技短短数年发展成现在的规模，你功不可没，”段院士先吹捧了周奇森一番。俞老，京城T大材料系俞院士，是周奇森读博时的导师。
“段博士，谢谢夸奖，这都是全体同仁的功劳，我只不过是个领头的，有什么事您说吧。”周奇森习惯性地说了一句，刚张口，就知道犯错了，只好硬着头皮谦虚下去。
段院士眉头轻微地皱了皱，看来是对“段博士”的称呼有些不舒服。博士嘛，遍地都是，院士可是少数。周奇森这几年经常去国外，威森科技内部也主要称呼学历，一时忘了改口。
“后生可畏啊，这时代终归还是你们的。废话不说，这次过来主要是想在威森科技内部抽调熟悉计算机的员工，参加京城人工智能实验室的研究工作。这次我们举国动员，希望你能支持，这是关系到国家和民族前途命运的大事。”
段院士不着边际地夸了一句，随即又做了一番动员，口号很老套，很实用。
“我们能支持的当然支持，不过我们威森科技不是以计算机为主，您觉得我们这里能找到有用的人才？”周奇森很快接过话头。
“呵呵，你们这里智力密集，高手众多，我们有学校里的推荐名单，希望你能同意，对了，李总不会反对吧？”段院士转头问在旁边被当成隐形人的李庄。
“您总得先让我们看看具体的名单，我们还得征求员工个人的同意，您说呢？”李同志只好回话，虽然他不喜欢段院士这人。
“祖部长，麻烦你出示一下名单。”
李庄冷眼旁观他们的表演，心知肚明。姓祖的估计是个副部长，正部长是不可能全国巡游的，要处理的事情一堆。具体是什么部，那就不清楚了，威森科技内务部也是部。
周奇森拿过名单，一看，立马站了起来，“你们这份名单里面的人很多都不是搞计算机的？说说吧，你们什么意思？”
李庄一惊，这帮人夹带私货？这种事情现在很常见，官场上的人办公事的同时替自己谋利比比皆是。
“呵呵，我们总不能光研究智能机吧，机器人和自动化都是人工智能方面的附属研究项目。威森科技自动化方面大名鼎鼎，我们需要的人才众多。”
“我们是外资企业，如果你们一定要挑，我们必须征得员工的同意，另外涉及到公司技术秘密的，如果在外面出现使用公司技术的竞争对手，我们保留诉讼的权利，”周奇森的脸微红。
“那是自然，你们毕竟是商业企业，该走的流程要走的，”段院士说。
张凯没说话，李庄也没怎么说话，祖部长一声不吭，事情暂时就这样定下来。
接下来的几天，整个公司人心惶惶，不少没有入澳籍的研究员都被公司人事部和京城来人约谈。
来人的动作很快，只要同意的，马上就有人帮他们办理手续离开前往京城。智能生产实验室一下子走了三分之一，以机器人和自动化方面的研究人员为主。
最后一天矛盾终于爆发，他们想抽调新能源实验室的核心员工，理由是“机器人需要能源”。
“周奇森，你是不是华夏人，怎么不替国家考虑？再说了，这些都是华夏的宝贵财富，任由外资企业使用，已经是我们法外开恩了。你不要太过分，这里还是XX的天下，”祖部长阴阳怪气地说了一句，官威很足。
“我现在是澳洲人、英国人、花旗国人，没有华夏国籍，不要拿这套来忽悠我。我当年高考以全市第五名的成绩考上的T大，这些年为国家创造的财富已经对得起所谓的培养费。法外开恩？你不要以为我不知道你们是专门冲着我们来的，谁怕谁，大不了一拍两散，我们回澳洲去！”
周奇森勃然大怒，张凯和李庄都站了起来，会议室里气氛紧张。
“和气生财，和气生财，不要吵，祖部长，要不就这样算了，我们再到别的地方找，”段院士说着不伦不类的话，赶紧打圆场。
双方不欢而散，京城来人气冲冲地离去，管理层没有送别。
“一个垂死的老太，还能嚣张多久？”周奇森不屑地吐了口吐沫，毫无文化人的形象，管理层众人在旁边苦笑。
京城选才团去过国际知名大公司，但都是私下里与员工联系，而不是像到威森科技一样直接敞开了要人。归根结底的原因是威森科技太小，远不能与销售千多亿美元的大企业相比。
纯研发企业有缺陷，容易被人窥伺。即使像贝尔实验室这样的知名机构，不是挂在国家的名下，就是挂在巨型公司的名下。单独的研发机构里面，威森科技算规模较大的一类。
公司管理层发现京城来人的真正目的还是在第三天，智能生产实验室一位博士离职时跑到李庄的办公室，说了一句，“我要走了，李老师您保重！”
李庄立刻断定，部分人是间谍，另外的部分则是受到胁迫，无孔不入的相关部门对付这些搞研究的手到擒来。
所谓的京城选才团明摆着是专门针对威森科技，不代表高层真正的想法，他们没这么蠢，有势力在夹带私货。
接到李庄求援的K市，报到省里，却被打了回来，京城来人在省里有人，而且在中央也有人。K市发展迅速，不少打算在省城投资的企业转而跑到这边来，这让两市的关系有些紧张。
要人的这帮人借口很充分，让人挑不出刺，只有威森科技才能感觉到锥心的痛。一切都被掩盖在河蟹之下，甚至有妒忌威森科技员工收入的普通人欢欣雀跃。
“是官商啊，”张凯听到王文明的反馈后，喃喃地说了一句。威森科技的人才策略从此改变，重要岗位的研究员如果还保留华夏国籍，将直接予以清退，所幸大部分人还是愿意加入。
四月份威森科技的业务体系运作良好，研究领域则受到重创。李庄看着智能生产实验室办公室里空出的多个位置，叹了口气，同时也庆幸他的四大弟子学历都不高，具有顶级资质的金国正都没人看一眼。
在内务部的卷宗上，四月份发生的这起事件被命名为“老太事件”，一个意味深长的名字，出自周奇森的嘴巴。
超级庄园的施工速度在加快，沙漠改造没法快起来。吴博士和王风便选择了靠近拉格兰奇的地带开始建设工厂区、研究区和居住区，这里不算真正的沙漠。关系圈里的工厂都没有再扩大，改为增加在珀斯和拉格兰奇附近的投资。人不好找，但没关系，现在威森科技的自动化方面实力可以实现无人化生产。
“我的国籍还有保留的必要吗？不过如果我也入籍，有些操作恐怕会碰到麻烦，”李庄有些头疼，随即为自己与丽莎结婚的动机不纯而感到羞愧。
“要不是我娶了丽莎，估计这次被抽到京城的人就有我吧，不过我现在算大商人，他们不敢随意妄为，”李庄双手撑着下巴，在发呆中。
在夹缝里游走，不付出代价是不可能的，人生本就不能完美。
第三十五章 先生先死和智能机热
花旗国是最热衷于智能机研究的国家，不是偶然，多家政府附属机构和大公司在从事这块的研究。IBM只不过因为是IT界的老牌劲旅，才为众人所关注，其实它不算AI领域实力最强的公司。
智脑“梦想家”意外发疯后，资金上的损失不提，IBM实力雄厚，还是能抗住的，就是研究人员方面出了问题。
原智能机项目组在这个梦想家上已经工作多年，对于科研人员来说，已经成功即将载入史册却突然从天堂滑落，这个巨大之极的心理落差让组中的很多科学家都出了点精神问题。IBM公司总部不得不解散这个小组，然后重新抽调得力人员组成新的研究小组。
IB妈的这次展示虽然出了问题，但人工神经网络电脑成功的可能性已经被拔到最高，这让相关研究人员的争夺变得分外的激烈。
IBM总部沉浸在悲伤之中，当初要不是想争第一的名头，再测试两年，就什么问题都解决了，现在重新开始，想争都没有办法。
就在管理人员自怨自艾的时候，抽调到新研究小组的科学家和工程师纷纷离职，理由多种多样，宁愿支付巨额提前终止合同赔偿也要离开，速度很快。
IBM研究人员的待遇本身是非常好的，这是这家公司一直保持业界顶级水平的根本原因。这些当年拼命挤进来的研究人员这次却毫不留恋地挥手而去，不是回国就是转投其他公司。总部人力资源总监还没反应过来，各个实验室对人工智能有造诣的研究员已经散掉了一大半，剩下的还在继续申请离职。
恼羞成怒的IBM新总裁发起了一场有史以来科技行业规模空前的诉讼，但仍然无法挽回在以后研究中的进度劣势。
这事在五月份闹得沸沸扬扬，李庄在繁忙的工作之余，经常上网看进度，心想：“这就是做出头鸟的后果。你成功了，别人要挖你的墙角；你失败了，别人更要挖，因为这样更好挖。”
媒体靠八卦吃饭，相关的消息打听得很仔细，这让李庄毫不费力地找到了所需要的信息。
IBM这次离职的人员中，一部分被竞争对手挖走，大部分都是回到各自的国家。花旗国是一个移民国家，科研气氛好，很多其他国家的人才都在花旗国做研究。国内这次接收了大批的留学归国人员，已经变得很富裕但不愿意花在科研上的高层，在某著名官方报纸上声称要投入三千亿华元折合美元约五百亿的巨额资金进行智能机研究。
这下可捅了马蜂窝，有人带头出牌，就有人敢接招，日本马上声称要投入一千亿美元。大地震重建工作和核泄漏事故善后处理还在继续，政府资金比较紧张，但日本国民凝聚力很强，很多富豪和大家族纷纷表示愿意替政府承担费用，国民也拿出当年咬牙造舰的气势，踊跃捐款，竟然前后得到募捐折合美元近两千亿。
政府因此牵头让各个公司抽调得力人员组成了一个规