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迷失在星空-第50章

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  “行,明天我就带他们过来。”
  该怎么分级?该怎样保持利润最大化,李庄觉得需要跟何修文他们谈谈。
  行政楼会议室。
  李庄进来时,联合攻关小组已经全部就座。看到李庄进来,何修文将一份详细报告递给他。
  李庄越看越觉得自己小看他们,这帮精英搞起研究来很投入,想小心思的时候都不傻。
  联合攻关小组的建议如下:
  1、实行技术分级,先提供与国外水平相当的资料给愿意投资的工厂,专利方面法务处已经在处理。水平超出太多的成果暂时不申请专利,留在实验室内部小批量试制,以后逐步完善工艺流程及设备制造后再逐步提供给他们,以取得最大的利润和保护实验室的技术秘密。
  2、投资建立实验室自己的装备制造业,初期不需要多大规模,只要能满足现有设备改装需要即可,以后逐步实现量产。
  3、建议本地建立起锂电池正极、负极、电解液和隔膜纸的完整产业链,同时在其他地区授权一到两家工厂,以扩大覆盖面,减少注意目光。隔膜纸需要重点投入,这一块非常复杂。
  4、动力电池模块,先提供给省内的汽车公司一些样品,小批量生产,限制供应量,逐步扩大生产,以后慢慢跟着市场提高性能,将实用化提到最高,降低成本。
  这帮人想得还比较周到,李庄觉得没有什么问题。细节方面,则需要法务处和总务处仔细推敲,以尽可能的弥补漏洞和减少风险。
  “电池的续航能力、价格、政策、利益集团干扰都要考虑,我们原来商讨的是轻混和全混方案,纯电动方面先作为示范。何博士,你在汽车公司有关系吗?我看到省里最大的汽车公司在开发电动客车和电动轿车。”
  李庄的话刚落音,何修文就在那“嘿嘿”直笑,让他觉得莫名其妙,“有什么问题吗?”
  “李庄,你觉得锂电池圈有多大?我只需要找两个人就可以把省里这方面的研发单位跑个遍,几家单位的主管,都是省里三校毕业的,圈子很小的。我现在是想卖所有类型的锂电池,只要能赚钱的都卖,我让我舅舅他们继续扩大投资,我们现在已经有储备,以后可以卖技术,可以卖产品,反正有什么卖什么。”
  李庄张口结舌,不知道该说什么好,不过最后还是强调了一句,“价格不要定的太黑,销量打不开,以后电动汽车遥遥无期。”
  “知道,我玩这个时间长,有谱的,你放心好了,”何修文信心满满的。
  会后李庄找到张凯,问起业务部的筹备,说这块必须尽快组建起来。“不用担心,我已经准备好,人都找到了,”张凯忍不住鄙视了这位做事有些抽风的家伙。
  张凯想得比李庄早,他在联合攻关小组一直在整锂电池项目时,就已经找到了人选。他的一个高中同学,叫王志杰,原任南方一家电池公司的销售经理,在这个行业经验非常丰富,张凯把他挖过来当业务处副经理,主管电池技术及相关设备的销售与联系,与柳哥和齐董锂电池工厂的销售经理一起工作。
  威森科技现在的规模在国内的研发企业中已经不算小,王志杰过来之前不怎么了解实际情况,还有点不愿意过来,他现在收入不错。看在张凯的面子上勉强来了一次,了解到公司的实际情况后,就不打算离开了,反倒让张凯帮他一定要搞定这个职位。
  何修文没有吹牛,事实上联合攻关小组的能量远比李庄想象中的大。不到两周,在威森科技的动力锂电池样品和电源管理系统的诱惑下,周奇森一口气与省里三家汽车公司签署了十来份合作协议,将与他们一起开发、全混和纯电动车。
  新人才加盟,代表有新鲜的血液,这是好事。能源领域能顺利打开缺口,也是好事。
  李庄这段时间很幸福,他做了父亲,有个儿子。
  当初赶到中心医院的李庄还在想自己的儿子会是什么样子,像他还是丽莎。到了医院,发现是个漂亮的混血儿,像丽莎多一些,不过眼睛和轮廓还是像他。他最骄傲的就是拥有一双明亮的大眼睛,这下好了,刚好得到继承。
  像普通的父亲一样轻手轻脚的抱着自己儿子到处转悠的李庄,又想起他即将诞生的另外一个孩子,该怎么取名?
  至于原来计划好的超级大喇叭的名字,现在是想都不敢想了,先不说丽莎同意不同意,估计大小喇叭又要吵吵重新排座次。要是排了,他恐怕又得把自己脑袋重新过滤一遍,老叫错已经够烦了。
  十二月底,李庄正在十六楼赶工制造柳哥工厂需要的LF3时,接到梁灿的电话。
  “阿庄,是我,我明天到省城国际机场,你安排人过来接,有二十来个吧,记住了,要给你师父长点脸!”
  第二十章 大驾光临
  梁灿和王双成原定八月初过来,没想到今年夏天太热,他们又有点忙,原来的行程一拖再拖,一直到十二月底,明天是元旦。
  “刚好放假?长脸,长什么脸?师父既然说要长脸,那肯定不能用市府的沃尔沃大客车,得,全奔驰S级接送,让我师父也风光一把,”李庄打定主意,便开始给鲍喜打电话。
  “阿喜,公司里的奔驰S级还在吧?帮我调七辆,两辆S600都抽出来吧,明天上午我要到机场接人。”
  “李总,没问题,我会安排好的。对了,我上次说的事情你考虑得怎么样?我能力有限,赶快帮我解脱,拜托!”
  “我会让张凯尽快寻找合适人选的,你先扛扛,”李庄安慰他几句挂了电话。
  鲍喜是筹备组的老员工,是威森科技这个建立时间不到两年的公司中的老人。筹备组的事情轻松,以他的能力还能驾驭。威森科技大招聘后,他便扛不住,尤其是十来个老外的加入,让这位忠厚的老实人开始额头冒汗,他语言能力很差。勉强扛了几个月,便决定退位让贤,换个岗位。
  “每个人都有自己的能力极限啊,”李庄叹了口气。他本想让筹备组的人能在公司里有一定地位的,但现在看来恐怕不行。
  王风担任基建处经理游刃有余,季庆丰也不错,他们的工作很得力,但如果将来开始澳洲那边的新计划,他们能不能扛住,李庄心里没谱。资历和能力在公司管理中是个让人很头疼的问题,后来的主管和原来退位的主管能否和睦相处,很难说,不是每个人都能像鲍喜这样想得开。
  随即想到师父梁灿这次的来意,他儿子出生的时候给那边报了喜,台湾梁家寄了很多贵重的礼物过来。年初李庄结婚的时候,梁灿正生病,他们一家只送了礼物过来,没有到场祝贺,这让梁灿颇为遗憾。
  “过来看我儿子?这小子挺好运的,我师父可是个大忙人,难得专门来一次,”李庄不禁有些妒忌还在床上呼呼大睡的小屁孩,随即哑然失笑。
  师父大驾光临,李庄当然得亲自迎接,威森科技各部门现在运行正常,周奇森、何修文、张凯和王梅四角体系很有效率,没他这个法人代表什么事。
  第二天一大早,李庄便率队出发,豪华车队的出行很扎眼。现在普通人对豪华车是又羡又妒,心情复杂,可能跟大环境有关系,沿途都有人在指指点点,不知道在说什么。
  李庄没管这么多,因为梁灿来电话说提前了。K城离省城国际机场有些距离,他得早点赶过去,怕碰到高峰期堵车,车队跑不快。
  车队赶到的时候梁灿一行已经在约定地点等候,这让李庄很惭愧,他本应该再起早点。
  “哈哈,你小子现在发达了,这么多宾士,送你师父一辆,我最喜欢宾士了,”梁灿看到规格挺高,很高兴地开玩笑。
  “行,师父想要的话,我买辆送给你,不过师父,以你的收入,应该很轻松吧,不该这么调侃徒弟,”李庄笑着回敬道。
  “你小子言辞变犀利了,难道人逢喜事精神爽?来来,我帮你介绍一下这次过来的人,有些你认识,有些你不认识。”
  梁灿这帮人比上次来的多很多,有二十三个。梁灿一家四口,王双成一家四口,另外的都是他的关系圈,上次在杭城见面的梅先生带着一家。李庄当时也没注意他的名字,这次仔细听了一下,原来叫梅逸凡。姓梅的名字很难取,梅先生的名字还好,他儿子叫梅辰书,女儿叫梅辰清,这让李庄有爆笑的冲动,脸憋得通红。
  梁灿逐一介绍,李庄都热情地打招呼。临到一个身材中等、剪着齐耳短发的中年女人时,梁灿说是他的表侄女,叫陈春晓,现在一家巨型台资企业的总务部主管。
  李庄心中一动,开口道:“陈姐,我这正缺一位总务部主管,您有兴趣没?”
  他话刚出口,在场的众人都绝倒,哪有这样挖人的?陈春晓哭笑不得,她身后的一个酒糟鼻男笑眯眯地说:“阿庄,我这样叫你吗?你当着阿晓的主管挖墙脚,是不是太过分了?”
  李庄大囧,连连道歉。他本来只是随口问问,没想到这群人里面有陈春晓的上级,这事放到哪都说不过去。
  众人嘻嘻哈哈笑闹了一阵,然后上车前往K城。梁灿、王双成和梅逸凡坐在第一辆车上。
  “阿庄,你憋得很辛苦吧,现在可以大笑三声,”梅逸凡说,边上梁灿的脸色古怪。
  “梅先生,您儿女的名字是您取的吗?”李庄问。
  “唉,大家都知道梅这个姓取名麻烦,我儿女的名字都是老爷子当年取的,没考虑到谐音问题。谁知道社会发展这么快,弄得现在很尴尬,他们刚好是辰字辈的。我们平时都习惯了,一到外面就容易出现尴尬的场面。”梅逸凡解释道。
  “算了,不说这个,阿庄,我刚办了澳洲的移民手续,听说你太太也是澳洲人?你有澳洲国籍吗?”梁灿问。
  “没有,不过我有绿卡,来去都很方便,去那边不多吧,倒是我岳父岳母经常过来,”李庄说。他正在想是否要入籍澳洲,眼看着国内政治形势越来越差,威森科技能呆多久,这是管理层都很担心的问题。去年六月份联合技术公司拿到了部分入籍名额,张凯带头入了澳籍,国宝一家紧随其后,他们的收入和学历都不是问题,公司里很多主管都加入了澳籍。
  “阿晓一家前年就办了移民澳洲的手续,她先生和孩子入籍了,但她目前只拿了绿卡,主要是工作问题,估计跟你考虑的差不多。”
  “师父,我说真的,如果陈姐能过来帮我,那入籍就不用担心,可以由澳洲总部派到这边来工作,您要不帮我劝劝?我这里的收入比她目前的肯定高,”李庄决定还是试试。行政这块看起来没有技术含量,但高手不多,能把琐碎的事情处理得井井有条,不是一般人能办到的。
  “你怎么这么肯定威森科技给的待遇会比她以前的单位高?她现在有这个数,”梁灿伸出一根手指。
  “十万美元,十万澳元,十万欧元,总不会是十万华元或者台币吧?那她还不得饿死,我知道台湾消费高,”李庄猜不到。
  “服了你,直说吧,她现在基本薪水有十万美金,折合华元约六十万吧,还可以,你给得起吗?”梁灿有些郁闷。
  “呵呵,我们这边的收入比您想象中的高,她只要能通过试用期,薪水不会低于一百万华元的,我们总监级的薪水目前都这样。奖金另算,我觉得正常后不会低于她目前收入
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