按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
肯定是行不通了。
何小康欢喜得不得了:“总算可以摆脱那些讨厌的人了。我宁愿在团队里辛苦一点。也不愿意像以前那样打酱油混日子。谁不想上进,但是我们所处的环境就是这样。”
“小康,你以后偷懒可没有借口了。你要是还像以前那样偷懒,我直接踹你。”高占婷笑道。
“没问题。我要是还像以前一样,你就踹我吧。”何小康一点都没有生气。
“真的?”高占婷有些好奇。
“假的。”何小康撇了撇嘴巴。
“真是没有想到,咱们医院这一次这么舍得放血,竟然给了小川这么好的待遇。不行不行,我妒忌了。一定得请客才行。”高占婷看着秦川说道。
“对对对,这一次。小川是受益最多的一个。以后工资的尾数都比我的多了。一定得狠狠地宰他一顿不可。走,玉湖饭店去!医院连房子都给你解决了。还有安家费,房子装修的钱也有了。以你这待遇水平,过两年就可以开豪车了。”何小康给秦川好好地盘算一下,发现秦川已经脱离平均水平了。
秦川笑道:“玉湖饭店没问题,不过还是等到我们的医学团队建设之后再说。今天么。就去金玉食府吧。”
为了能够通过国家级急救中心项目,中心医院对急诊科室的支持力度是非常大的。秦川与潘家明两个医学团队在人员招聘方面具有极大的自主性。而且叶汉佐在一开始就给医院的领导层打了预防针,任何人不得趁机往急诊科送人过去。秦川与潘家明可以根据自己的意愿招聘人才。
秦川把自己的两个好兄弟招了过来。张景州也做出了自己的选择,辞掉了南雅医院的工作。而吕书垒则早已辞掉了谭山大学的工作,毅然加入了秦川的医学团队。
与秦川的做法截然不同。潘家明对招聘极其严格,对毕业学校有严格要求,非重点本科毕业不可;对文凭有严格要求,非研究生毕业不可;对实习单位与成绩有严格要求,非三甲以上医院实习鉴定成绩优秀不可……
这样一对比,秦川的做法自然让医院上下诟病,而潘家明的做法则得到了称赞。
程冠桦亲自找到了秦川:“小川,虽然,在医学团队的建设方面,医院是全权交给了你。但是还是应该招聘更多的高层次人才。”
秦川打断程冠桦的话:“程主任,你的意思我明白。既然医院交权给我,就应该信任我。现在团队还没有运行,就开始怀疑我,是不是不符合用人不疑,疑人不用的基本准则呢?再说,鞋子合适不合适,只有脚知道。我的做法对不对,还是用实践来检验吧!”
程冠桦虽然对秦川的话有些不满意,但也不想过多说什么,这个时候,秦川的影响力显然已经超过了他这个主任。就算秦川做错了什么,他也没有什么制约的办法。
“那好。你大胆去做。这里我给你担着。但是,你必须把医学团队做好了。”程冠桦说道。
潘家明的招聘也是非常的高效,这也得益于这些年来,高效扩招,研究生招生也在不断扩大。大量的高学历人才成批量的“生产”出来。所以,虽然潘家明的招聘条件看似十分苛刻,但是符合要求的应聘者似乎并不缺乏。另外苏志斌与叶瑞蓉也如愿进入了潘家明的团队。没过多久,一个全新的医学团队便已经建成了。
秦川的医学团队由于是依旧带新,而且另外增加的两个是秦川的老同学,所以医学团队也建成更早。其实秦川手里依然掌握着数个名额,但是秦川却不急着将名额完全用掉。而是准备在适当时期,再进行招聘。
秦川没有食言,在团队建成之日,立即带着医学团队去了玉湖饭店。
不是冤家不聚头。两个医学团队竟然会在同一天在玉湖饭店庆祝。偏偏还就是两队人分别乘车到达玉湖饭店门口的时候碰到了一起。
“你们看!海龟团队的人也来了!”何小康眼睛最尖,一眼就看到了潘家明一行人。
秦川下了车,站在了玉湖饭店门口,扭头往何小康手指的方向看了过去。正好看到潘家明推开车门,从里面钻了出来。
苏志斌也看到了秦川等人,立即说道:“他们也来了。”
潘家明往秦川等人那边看了看,扭头便走。
“神气个屁啊!等以后正式启动了,看谁更有能耐。”何小康有些看不过去,忍不住大声说了几句。
“走吧。别多事。”秦川也带着一行人走进了玉湖饭店。
两个医学团队,从成立开始,便已经确定了两个团队竞争的宿命。
要了一个包间坐了下来,秦川正色道:“大家刚才都看到了。以后要想日子过得舒服一点,那就要比别人做得更好。否则就要被别人压制。潘博士那一组,招的都是硕士博士。大家都认为我任人唯亲,没有谁看好我们这一组。但是我却不这么想。咱们是医学团队,是治病救人,不是耍嘴皮子。最重要的是动手能力。不懂的可以学,但是如果没有对这份工作的这一份热忱,那么永远不可能成为好医生。我会给各位制定一个学习计划,每个人每个阶段都有一定的学习任务。”
秦川希望自己团队的人至少在某一两个方向进行专攻。这样一来,大家取长补短,凝聚在一起的合力更大。所以,秦川根据团队里的每一个人制定了一个学习提升计划。这也是为什么秦川选择自己熟悉的人,而不是去招聘完完全全的新人。秦川根据【天下名医】系统,构建了一个个极为完善的学习计划。虽然团队里的每个人并没有【天才名医系统】,不能有秦川的学习高效率。但是秦川让他们只学习某些特定的方向,也同样能够让他们快速的提升,只是没有秦川那么全面而已。
秦川自己也有学习计划,在短时间内将基础医学全部融会贯通,完成任务一。秦川记得现在拥有的系统还是最低级别。如果等级提升起来,功能更强大。
所以,只要自己团队的人跟自己一条心,而且肯学习,秦川并不担心对方的团队实力有多强大。在拥有【天才名医】系统的情况下,秦川的团队技术是不可战胜的。(未完待续……)
第一百六十三章 又有任务来了
“还有学习计划啊?”何小康露出了痛苦之色。
“你现在想反悔还来得及。医院会给你另外安排岗位。如果加入团队,那么就必须加强学习。我不希望你成为这个团队的短板。”秦川跟何小康一点都不客气。
何小康哭丧着脸,面露苦色:“好吧!我都已经上船了,总不能往水里跳。否则的话,将来你们都有声有色,我就真的成了水深火热了。”
高占婷却是个不服输的:“也该好好学习了。记得小川刚进医院的时候,操作能力也并不是很突出。但是现在,他都已经成了医院的王牌了。而我们依然还是普通医生。这就是差距啊。”
杨耀青也很有感慨:“对啊。我记得小秦刚来的时候,总是问这问那的,对急诊也不是很熟悉,但是喜欢学习。急诊科室最积极的就是他。要不是他那么刻苦,怎么可能会有现在的成就?”
“你们作为同事是这样的感觉,我们作为他的同学,更是压力特别大。从进入大学开始,大家处于同一起跑线,在学校里面的差距也不是特别大,没想到工作才这么长时间,秦川竟然给了我们这么大的惊喜。看来我跟书垒以后也要发狠了。不然被拉开的距离越来越大了。”张景州进入到中心医院还只有一两天时间,但是他已经感受到秦川身上发生的巨大变化。
吕书垒笑道:“咱们以后就是在同一个锅子里吃饭的兄弟了。秦川说该怎么做,我们就往哪里冲。秦川,你也要担负起责任来,我们团队的每一个人肯定都会努力,谁也不想拖后腿。绝对不能被别人击败。”
秦川一直都没有插话,等众人都把话说完。看了看众人,说道:“我知道,以大家的能力,应付以前的急诊都是绰绰有余的,但是现在不一样了。现在是医学团队,我们的目标不仅仅是搞好急诊。而是要成为最好的医学团队。我的这个最好的医学团队,可没有局限于中心医院,而是要放眼全世界。团队的每一个人都要尽到自己的最大能力。这样才能够不断的提高,离我们的目标才会越来越近。”
说了一会话,菜也差不多上齐了。
秦川举起酒杯站了起来:“各位,从今天开始,我们的医学团队正式成立了。大家荣誉与共,共同面对一切困难。”
所有人一起举杯,玻璃酒杯碰到了一起。发生清脆的声音。
另外一个包间里,潘家明的团队也在庆祝团队的成立。
“我们团队的学历层次比较高。将来在一起共事,肯定能够发挥出更大的力量。我们会将我在美国那边学习到的一些非常先进的东西传授给大家。只要大家肯学,我敢肯定,我们的实力将要超出另外那个团队数倍。”潘家明对秦川团队有些不屑一顾。虽然秦川曾经在国际年会中极为抢眼,但是潘家明依然觉得,那些事情,完全归功于秦川的运气。而不是秦川本身的实力。
“是啊。潘老师。我瑞蓉两个一定会好好学习。提升我们能力。”在场的都是博士硕士,只有苏志斌与叶瑞蓉是本科毕业。而且看这些博士硕士。一个个眼高于顶,对这两个本科生不屑一顾,让苏志斌与叶瑞蓉有些担心了。
“你们两个也别担心,虽然我对团队队友的最基本要是硕士毕业。但是你们两个要是努力的话,等你们实习期满,我还是会录取你们两个的。”潘家明说得有些言不由衷。
潘家明的这一句话却让苏志斌与叶瑞蓉喜出望外。却没有想到,潘家明心里是如何打算的。他是打算等这两个本科生实习期一到,直接一脚踢开,到那个时候,自己的医学团队也已经完全融合到一起。这两个实习生便显得多余了。即便团队还要增加医生。自然也是要素质更高的。
潘家明的团队配置看起来非常不错。除开潘家明与两个实习生之外,另外的六个人其中有一个博士,五个硕士。学位层次也是非常高的。分别来自东海医科大学、南雅医科大学、华南医科大学以及燕京医科大学。都有过在大医院实习的经历。而且专长也是具有一定的互补性。所以当潘家明知道了秦川的名单之后,立即暗笑秦川不懂行。一个本科生毕业运气再怎么好,还是很快露出其不够专业的原形。
“潘博,就咱们这么配置,对付那一群人简直没有任何悬念。我觉得我们的目标不能定在他们身上。这急救中心将来要想成为国家级中心,还是要看潘博的。那个人不过就是一个运气不错,写了一篇不错的论文而已。真要说实力,与我们这个组可差太远了。”何靖涛是东海医科大学的博士,能够来谭山中心医院,主要是看上了这里的待遇。国家级急救中心还在申报之中,自然不可能会是他来此的主要原因。
“话虽这么说。但是我们还是不能掉以轻心。去年这几个人总共发表了六篇SCI论文,其中有一篇SCI封面论文。那篇就是秦川一举成名的论文。我看了一下,发表的论文刊物不算高,但也不算低。在坐的虽然在这方面不会惧怕对方,但是我们