按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
，需要一个说得过去的理由。今年长河区应该上解的利税。早已经提前上解完毕，不欠市里一分钱了。柳俊虽然是长河区工委书记。也不能随意去破坏这个。规则。
孟夫子有云：事急从权！
但这个“从权。”也是需要考虑后果的。
崔福诚说道：“柳书记，市里面向长河区借款怎么样？算在明年的利税款里，借多少减免多少。”
这个其实是柳俊与崔福诚商量好的，不过总归要经过书记办公会集体讨论一下，形成组织决定，才好实施。这样重大的动作，不能私相授受。不然就坐实了拉帮结派和嚣张跋扈的名声。
柳俊沉吟道：“现在情况紧急，也只能这样了，长河区的经济适用房建设，只能押后。市长，区财政账面上，可以拨付一点五个亿，加上市财政的七千万。还是有缺口
“其他的，我再想想办法！”崔福诚说道，眼望丁玉舟：“丁书记，您的看法呢？”
丁玉舟缓缓道：“财政上的事，政府做主。但照现在的情形来看，光是支付了全部的买断款，问题还是得不到完全解决！”
丁玉舟如此表态。“进步。明显。以往，他脑袋里可没有党政分工的概念，历来什么事情，只要他认为有必要，就一定会插上一竿子的。
在丁玉舟想来。一把手的权威不就是体现在这些方面的吗？
崔福诚道：“先解决了这一大块的问题，其他的问题再一一解决。”
“瓦解”了下岗职工谈判队伍的主力，剩下的问题就要相对容易一。
柳俊喝了一口茶水。说道：“市委解决主要问题，与职工们的对话，还是要依靠各个企业的负责人。我看。也应该给他们施加一点压力，定几条硬指标。”
田弘正马上支持：“我赞成柳书记的意见，确实要定硬指标，不能什么问题，都由市委来解决。”
丁玉舟望着柳俊，淡淡说道：“这个工作，是你分管的，你先拿出一个章程来，咱们商量一下，如果可行，就上常委会封论通过，颁布下去执行！”
“好！”
柳俊也不废话。翻开面前的笔记本，开始拿出自己的章程。
感谢：冰风谷、看书人的背影、东山一条柴、瓦眺、阿煦、念青青、书虫啊张、呀等八位兄长厚赐过万币！
感谢：绝对中逍遥小小拖油瓶、口缥缈宇雷、“菜鸟、紫荆飞舞、书友凹；拇；旺么匆力、雪舞轻歌、独孤冰皇、6虾；子、馨芯月、书友；四5则2匆凹旧！！卫、秘喀、纳米水杯、越宝贝、。颍哑、过雨云烟、脆便、田大脸、龙吟虎啸、此动感毛毛熊、幻逍遥、顺发汽修、二牛小哥、一别：年、火武耀扬、大海三千、司空浩瀚、书中粉条、恩？？？、豪率、书友凶。刚龄俊粥、水手之心、永恒万花筒、风雨夜漫漫、韩旭、越宝贝、拙醉心流金、网中游；、零下一度口、刃；此等诸君的打赏！
感谢给《衙内》投月票的所有大大！
感谢正版订阅支持的所有读者！
毒谢诸君厚爱！馅饼顿首！
国内唯一一个只提供全本小说的免费小说网。（ ）
第九百三十八章 强硬措施
第一条就是针对全市改制中的国有企业所有负责人，不得有损公肥私的行为。这一条倒是理所当然，非常的冠冕堂皇，没人能说什么不是。
第二条则是要求重新复查优化组合中是否存在徇私舞弊的行为。为此，市“国有企业改制领导办公室”将派出专人至各国有企业，找下岗职工座谈，收集意见，对于下岗职工反应的问题，保证有答复。这也是题中应有之义，不如此不足以平息下岗职工们的怒气。
第三条就厉害了，对于不能及时解决本单位股份制改造过程中问题的领导干部，要追究责任，乃至就地免职。这一条，柳俊列举了许多详细的规定，凡是触及到这些规定情形的领导干部，一律免职。
柳俊一条条列举出来，与会的其他几位书记，表情各不相同。
田弘正是双眉上扬，貌似十分赞赏。她是纪委书记，历来坚…持对问题干部动真格的。柳俊这些强硬细致的规定，很对她的胃口。
丁玉舟神情平淡，波澜不惊。一段时间以来，丁玉舟收敛了许多，不再到处插手，渐渐有了“无为而治”的风范。应该说，丁玉舟改变了很多。对丁玉舟这个改变，各种评价都有。但是很显然，常委们大多数是欢迎这种改变的。丁玉舟似乎在有意无意的向柳俊学习。
柳俊在长河区，就是这种工作方式，只抓大方向，不管小问题。放手让常委们工作，在常委们分管的范围内，柳书记一般只做方向性的指示，绝少插手具体事务的操作。
丁玉舟冷静下来，仔细分析过后，不得不承认，柳俊这种手法很高明。最高明之处，就是真正确立了自己一把手高高在上的地位。没有将自己与一般的常委并列。
因为柳俊萃不与事插手，卓委们反倒对柳书记十分敬畏。
柳俊如果对某件具体的事情表示了自己的看法，常委们谁也不敢违拗，只能一丝不苟地照着柳书记的指示去办理。
甚至对于一把手最重视，实际上也是最重要的干部调配，柳俊都敢于放权，也舍得放权，交给分管的常委们去推荐分管工作区域内的负责干部。柳俊在干部调配方面体现出来的强势，在于审核与监督。提名权交给你，但必须要经过柳俊的审核。这一点上，柳俊毫不含糊。高新区直属机关以及下属街道办事处、建制镇的一二把手任免之前，不管多忙，柳俊必定要亲自召见谈话，然后就是张榜公示。张榜公示一个月内，没有问题，可以上任。
如果事实证明，任命的这个干部有问题，不但这个干部要受到处分，就是举荐的分管领导，也要受连带责任。轻则挨柳书记的批评，重则被收回…这种举荐的权力。
如此一来，被举荐的干部固然是小心翼翼，不敢行差踏错。举荐的分管领导，也是小心翼翼，没有弄清楚被举荐干部的德行能力，不敢随便举荐。长河区的干部任用工作，进入了一个非常好的良性循环。基本上柳俊主政长河区两年，除了最初一段时间，集中查处了一批有问题的干部，之后，几乎没有发生影响重大的贪污**案子。对于长河区这样一个经济高速发展的高新区来说，这几乎等同于一个奇迹了。
其实这个方法，不是柳俊的独创，最少也是师法了后世的故智。在长河高新区之所以能够取得非常出色的成就，在于柳俊敢于动真格，一视同仁，坚持原则不放松。
打造一支过硬的队伍，建立良好的官场风气，是柳俊执政理念的核心，每到一地，都竭尽全力去做。这个才是真正可持续发展的根本保证。不然的话，经济发展越快，**现象就越严重，侵蚀到权力架构的各个方面，不但失去了民心，最终也会导致经济发展停滞不前，甚至倒退。
丁玉舟痛定思痛，仔细分析过柳俊的执政手法之后，也不得不在心里承认，这个年轻人，短短两年时间，能够取得这样的成绩，建立如此之高的威望，绝非侥幸。
因此，现在但凡是柳俊提出来的重要议案，丁玉舟都不会随便发表意见，总是要等自己完全摸透了柳俊的意思，这才做决定。
向一个比自己年轻二十几岁的晚辈学习执政手法，丁玉舟有时自己想想都很滑稽。
柳俊现在推出这么强硬的措施，丁玉舟先是条件反射似的在心里不以为然，随即往深处一想，又觉得非如此不足以立威。非常时期，必用非常之法。迁延时日，问题越来越严重，到时候谁都不好交差。
「「新任省长邰惟清和即将到任的省委书记瞿浩锦，丁玉舟自然对他们的来头和政治理念很清楚，都与严柳系不大对路，也就是说，他们可能会不待见小柳。这个时候，小柳分管的工作，出工大岔子，搁在过去，是丁玉舟最希望看到的。
但如今，丁玉舟却不这么想。原因很简单，瞿浩锦与邰惟清固然不待见小柳，也未必待见他丁玉舟。他是公认的靳派元老，靳秀实退居二线，中央派瞿浩锦过来，清理本土势力的意图很明显。
瞿浩锦要尽省立足，并打开局面，除了个人能力和手腕要十分出众之外，中央对他的支持也是必不可少的。说白了，中央很可能大幅度调整A省省委班子，清洗本土势力，为瞿浩锦扫清障碍。
只要瞿浩锦能够牢牢的把握住对省委常委会的控制权，手里握着官帽子，清理各地市的本土势力就顺畅得多了。毕竟官场上的人，都是很有眼色的，谁捏着他的前程，就听谁的。
丁玉舟作为老资格的玉兰市委书记，很可能在被调整之列。
调整他有很务正言顺的理合嘛。
这个时候，丁玉舟与柳俊的诉求是一致的。玉兰市越稳定，经济增长越迅速，他丁玉舟**下的宝座，就越牢靠。就算要调整，中央也会考虑丁玉舟在玉兰市做出的成绩，给他调整一个理想的职位，而不是“发配”！丁玉舟忽然发现，他的前程，竟然与眼前这个他很不待见的小年轻紧密联系在了一起。要靠柳俊在长河区做出的辉煌成绩，作为他的“筹码”0如果他现在对柳俊落井下石，实则上就是和自己过不去。
市长崔福诚就不用说了，柳俊这些措施，本就是事先与他反复商议过的。很多都是崔福诚的意见，不过借柳俊的嘴巴说出来而已。崔福诚现在除了与柳俊紧密团结，并肩作战，没有别的选择。
蔡先锋的神情又不相同，双唇紧闭，眉头深锁，双手捧着茶杯，无意识地摩挲着，似乎在思考很重大的问题。
很显然，蔡先锋心里对柳俊这些强硬措施有L所保留。这中间，涉及到一个干部任用权限的问题。柳俊吞市委的分工，是分管国有企业改制和全市高新区建设工作，指导全市工业工作和市计委工作。这个分工的界限比较模糊。
柳俊对这几块的工作有主导权，这是肯定的。具体的工作，必须向柳俊请示汇报，获得批准才能施行。但这并不代表着柳俊对这几块的负责干部，有任免权力。
玉兰市有许多国有企业，是正处级的架构，至于副处级架构的国企，那就更多了。这些企业的主要负责干部，尤其是党政一把手，异动权限都在市里，不是谁一个人可以说了算的。原则上，干部任用是集体领导制，就是市委书记丁玉舟，也不能独自决定。
在干部任用问题上，蔡先锋这个党群副书记，有很大的话语权。丁玉舟以前极度强势的时候，蔡先锋都并未“失声”，如今更进一步。虽然企业干部任用，不如党政干部任用那么敏感，毕竟也是一块“肥肉”0柳俊这几条措施一出来，就等于将全市博有企业的干部任用权抓到了手里。
都这个时候了，小柳还能把出这样一举两得的妙棋来。
端的好手段！让蔡先锋难以委决的是，情况危急，他也不好明着反对柳俊的做法。或者说，他并不反对尽快平息事态，这一点上，大家都是一致的。蔡先锋担任正厅级的市委副书记，也有好几个年头了，心里头有再进一步的打算十分正常。眼见崔福诚都进了一步，蔡先锋焉能丝毫不为之所动？但他的进价之路，�