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柳俊摆摆手，止住了赵彦的唠叨，说道：“老赵，这一点，我支持山田，长风的司要想真正腾飞，必须要动大手术，进行优化组合！”
山田次郎便再次向柳俊鞠躬。
日本的企业，原本是很讲究福利待遇的，虽然不是园有，但员工的生老病死，确实也基由企业包干的。这个与日本民族的传统有关，对企业的认同感极强，是真正的以企业为家。
不过山田次郎对长风公司的人员结构，非常不满意。他认为许多人，压根就是不必存在的。这个与养活退休职工完全是两码事。日本人管理全业，决不允许有一个吃闲饭的人存在。倒是员工们经常自觉无偿加班。
不加班的话，你小子就会被开掉！
不压缩这些多余的人员，产品的成本根本降不下去，竞争力也就没有了，注入再多的资金也不管用。
“柳书记，那也不能眼睁睁看着这些工人饿肚子啊！”
赵彦据理力争！
对于赵彦这种经历过两个杜会的人来说，杜会主义的优越性是他极为看重的一个方面。
柳俊笑道：“老赵，优化组合，精简人员，可不是让工人饿肚子，对于这些组合下去的工人，厂里自然要给他们安排出路！”
赵彦瞪大了眼晴。很不解地问道：“柳书记。工厂都不要他们了，还怎么安排出路啊？”
柳俊缓缓说道：“老赵，我今天陪同白司长，钱主任等领导同志来长风公司调研考察，就是要一起探讨一下，我们公司改制之后的发展思路问题。这个，首先要认清楚一点，为什么我们公司的产品竞争力低下，不是质量差，是成本偏高。生产效能低下，人力成本增加。总体来说，我们长风公司的规模不是小了，而是大了，人员不是少了，而是多了。一个大而全的公司，就像一艘满载甚至超载的货轮，很难应对大风大浪，想要调头，更是困难重重。因此，长风公司改制之后，最至关重要的一步棋，就是压缩规模，精简人员。我们要合并一些分厂，合并一些科室机关，大幅度的减少机构和人员的配置，只保留最精干的队伍。一些生产辅助零配件的分厂和车间，全部关闭！”
赵彦大吃一惊，差点嚷嚷起来：“柳书记，把这些分厂和车间关闭了，我们的生产线就不完整了，产品出不来的！”
这可真是外行指导内行了！
赵彦承认柳俊在干部管理上很有一套，一来没两个月，就将朱飞跃裴义仁这一干蛀虫一锅端掉，很了不起。但是具体到工厂的生产管理，却是需要丰富经验的。
观在柳俊这个提法，不就是瞎整吗？产品都出不来了，拿什么卖给顾客？
“老赵，稍安勿躁。这些分厂和车间关闭，只是相对长风公司而言的，并不是真要全部关门。我们长风公司不生产这些零配件了，可以承包或者祖赁出去，叫人家给我们生产。我们只管向他们购买这些零配件。如此一来，我们在流动资金、管理费用方面的支出，就能大幅度的减少，可以集中精力抓好最重要的环节。
当然了，承包和祖赁，第一顺序还是会考虑长风公司的下岗职工，毕竟他们在厂里工作多年，经验丰富，技术也更成熟。不过，这只是暂时的观象，很快就会有人起来竞争的！竞争越激烈，对我们公司越有好处，可以用更加低廉的价格买到这些配件，整个产品的成本，也就降低了！”
柳俊微笑着，不徐不疾地对夫家做了一个解释。
其实这个思路，不是柳俊的“原创”。他在前生的时候，偶然看到过一篇文章，对摩托车生产的园有大企业和东南沿海某个乡镇的企业做了一个对比，发观乡镇企业生产的同等质量的摩托车，比园有大企业生产的摩托车，成本上，降低了百分之三十。究其原因，就在于这个乡镇企业，其实所做的只有三件事一一引擎生产、特漆以及车辆总装！
除了这三样工作，所有其他的环节，都由镇上的小嘉庭作坊来完成。那个镇上几乎百分之六十以上的家户，都是加工摩托车零配件的小工厂，形成了一个完整的产业链。因为存在着竞争，‘卜工厂之间相互较劲，拼命的降低成本，提高质量，总装企业用非常低廉的价格，就能收购到物美价廉的好配件，而且在资金压力上，大大的减轻了。另外一个方面，也避免了全业过大而产生的诸般管理费用，至于退休工人负担那一块，更是几乎不用担心。全部读分摊到镇上的小工厂去了嘛。
与此同时，镇上的经济也因此而高速发展，家家户户都有赚钱的门路，形成了非常有益的良性循环。这个就是柳俊为长风公司，甚至是为整个长河工业区指出的今后可持续发展的道路。
白杨、钱副主任和赵彦还在细细品味柳俊的话，山田次郎己经兴奋地站起身来，再次朝柳俊深深鞠躬，连声说道：“哟西哟西，柳书记这个办法大大的好！是解决目前长风公司成本过高的最佳方案！山田深感佩服！”
白杨沉思稍顷，眼晴也亮晶晶的了。
“柳书记，如果这个方案能顺利实施，那么受益的将不仅仅是长风公司……长河高新区许多的企业，都可以照此办理。整个长河区的群众，也能找到合适自己发展的门路，真是一举数得啊！我希望长风公司和长河区，能够尽早落实这个方案，继而在全园的高新区和开发区推广！
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第八百零九章 干部调整动议
玉兰市委终于准备开始调整干部了。
此番的书记办公会议，市委组织部长金立奇也侧身其中，就是很明显的信号。一般来说，书记办公会议讨论哪一个领域的问题，该管的市委常委，会被邀请参加。金立奇是被邀请参加书记办公会议次数最多的市委常委，甚至很多时候，大家都习惯成自然的将金立奇也当作了书记办公会议的成员。
会议开始前，丁玉舟照侧为此次书记办公会先定一个调子。
“同志们，今天请大家来，商讨一下关于近期内干部调整的问题。去年一年，我们玉兰市取得了可喜的成绩”这个是有目共睹的。
除了长河高新区之外，各个区县，进步都比较明显。‘…“丁玉舟缓缓说道。
雀福诚的眼皮就微微跳了一下。
丁玉舟特意指出长河高新区，将之排除在”进步比较明显“的行列之外，用意不言自明。其实若论进步，玉兰市没有哪一个区县，进步比长河高新区更明显。只是丁玉舟指明是去年一年，倒也说得过去。
长河区在去年大部分时间内，工作成绩乏善可陈。
市长是管全盘经济建设工作的，但长河区又是雀福诚指定的分管单位，丁玉舟如此说法，也有不点名扯评雀福诚的意思。”当然，成绩有目共睹，也不是说就没有一点缺点。少数干部，特别是各区县，各市直机关的主要负责干部，事实证明，也有个别不大胜任本职工作，因此，要进行必要的调整…我希望同志们都能兼承用人唯贤的原则，认真探讨这个严肃的问题！“丁玉自话音未落，与会的书记们便有些诧异地望了他一眼。
以前召开书记办公会议商讨任何问题的时候，丁玉舟都不曾加上这么一个”备注“。今天这是怎么了？难道丁玉舟认为此番干部调整会遇到什么阻力吗？提前打一个预防针！
或许，丁玉舟的信心也开始动摇了，认为自己己经不能百分之百掌控书记办公会了！
这可是前所未有的。
丁玉舟说完开场白，便朝金立奇点了点头。
金立奇会意，清了清嗓子，翻开面前的笔记本，开始提出干部调整的动议。应该说，此番干部调整的幅度不是很大，调整的职位也不是异常的重要。甚至还有点照顾市长雀福诚，按照市政府的意见，对市政府办公室副主任、几个市直单位的一把手和常务副，提出了调整的建议。
对于这些干部的调整动议，基本上没有遇到什么阻力，大家都是一直通过。”另外，组织部拟提名玉西县县长钟永明同志，担任长河高新技术产业开发区管委会主任，原高新区管委会主任柴绍基同志，另行安排工作！“金立奇的大嗓门里，终于冒男了一个重量级的干部调整动议。
雀福诚的眉头很明显的定了！下，端起茶杯喝了一口。”金部长，长河高新区目前的工作，开展得有声有色，招商引资工作位列全省第一，市委市政府前不久还扯复了关于长河区的三年建设规划。这个时候，调整长河区的主要负责干部“有这个必要吗？”
出人意料之外的是，第一个提出反对意见的，竟然是纪委书记田弘正。
田弘正以前，可是从不就重要的干部调整发表意见的。
金立奇哈哈一笑。端起茶水喝了一口，说道：“田书记。长河高新区的情况，我也比较了解。柴绍基同志工作能力还是可以的，但是这个同志谨慎有余，魄力不足。高新区目前百业待兴，钟永明同志在玉、西县，大力开拓创新，玉西县的经济建设工作，近年来取得了长足的进步。组织部的意见是，给柳俊同志配一名更加年轻有魄力的开拓型搭档，更加有利于长河区工作的进一步展开。”
毫无疑问，金立奇这个话，代表了丁玉舟的意见。
没有市委书记的首肯，市委组织部断然不会随意提出调整一个副厅级干部。
雀福诚紧定的双眉舒展了一下，说道：“金部长，我赞同田书记的意见。正如你所说的那样，长河高新区百业待兴，自从柳俊同志到任之后，长河区的面貌可谓焕然一新。各项建设工作都开展得如火如茶，形式大好。说到开拓创新，柳俊同志当之无愧。我认为，为了更好的合作开展工作，柴绍基同志暂时不适宜调整。柳俊同志工作能力极强，毕竟是初来乍到，柴绍基在长河区工作时间比较长，对长河区的情况比较了解，为人谨慎小心，正好可以与柳俊同志进行互补！”
“长河区辖区不过三百平方公里，人口不过三十万。柳俊到任己经半年，对情况应该一已经比较了解了吧？”
常务副市长杜文若阴沉地说道。
“杜市长在玉兰市工作了二十几年，恐怕也不能说对玉兰市所有的情况都了如指掌了吧？”
雀福诚不威不淡的刺了杜文若一句。
老实说，雀福诚这个市长，当得憋气无比。头上压着一个省委副书记，下边顶着一个同为正厅级别的常务副市长，简直就是动弹不得。
当初省委调他过来担任玉兰市市长，说不定也是看中了他忍耐心极强的特点。雀福诚以前在其他城市做市长的时候，便以“戒急用忍”着称。
丁玉舟为人强势，若是给他配一个同样强势的市长，省委担心