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石俊涛嘿嘿笑了两声：“好！顶！赞！不过小芸现在这状态还好说，等她肚子大起来的时候，我们总得有个说辞吧？上次会议上小芸那是当着全公司的面说她肚子里的孩子是你的了，你说怎么办吧”
“‘喜当爹’啊”林雪菲撇撇嘴，有些不满意道。
“怎么说也是你闺蜜，你就别掺和了好不好？难道你愿意小芸被人戳脊梁骨啊？”石俊涛道，“这事儿的真相就咱们几个人知道算了，如果传开了，没准会闹出什么乱子来。看热闹的不怕事儿大！”
“那就对外说是我的”帅小兵想了想，回答道。
“行啊！真爷们儿！”石俊涛赞赏地拍了拍帅小兵的肩膀，“换作我，我肯定不接受让我帮忙把孩子养大倒是可以商量，黑锅扣我脑门儿上，我可不干。”
维卡在旁边也道：“对的。我很赞赏你的勇气。”
“好吧，好吧！我这是虱子多了不痒，”帅小兵道，“你看，我是想追菲菲的，现在菲菲是知情人，所以就算我承认那孩子是我的，她也不会信，帮小芸就是帮菲菲”
“这就更离谱了好不好？”石俊涛道，“你也知道你在追菲菲啊！你承认了孩子是你的，你还要照顾小芸，就这样你还打算追菲菲？”说罢，石俊涛转向林雪菲道：“菲菲，你就不吃醋什么的？”
林雪菲反问道：“吃醋，我吃哪门子醋？”
“嘿这什么世道啊！你听清楚啊，”石俊涛有些着急了，“小兵在追你，你知道？”
林雪菲看了石俊涛一眼，再看了帅小兵一眼，二话不说，一抬手臂把帅小兵一拽，然后在帅小兵腮帮上亲了一下。回答道：“他已经追到了。”
“我勒个去”石俊涛觉得自己快疯了，“那你现在是他女朋友了是吧？好，你男朋友现在被另外一个女人，也就是你的闺蜜‘喜当爹’，你就没什么要说的？”
“说什么？”林雪菲茫然道，“不准小兵照顾么？拿就把二十年的闺蜜扔掉？要不就是把男朋友扔掉？明显都不能的嘛！我知道，你的意思是怕他们俩弄到最后把我跟踢开了，对吧？绝无可能！让小兵把我踢开，比让你姐离开石家还难，明白么？”
石俊涛傻了眼，他没想到林雪菲会这么回答。帅小兵则是一脸的淡定，因为他早知道林雪菲一定会这么回答。
维卡也觉得很好奇，问林雪菲道：“难道说，你不介意你的男朋友和另外一个女人很亲密地在一起？”
林雪菲答道：“这得看另一个女人是谁了。”
维卡也无语。
石俊涛转而问帅小兵道：“那好吧，小兵，你考虑过你家人的感受么？”
“我家人？”帅小兵愣了一下，随即释然道，“我是十二分的把握说服我妈！”
“牛逼！”石俊涛露出了敬佩的眼神，“果然是人不可貌相，海水不可斗量！像你这种文可安邦，武能定国的人才真的不多了！”
“得了吧！先别套近乎了！”帅小兵换了个口气道，“小芸决定把孩子生下来，对我们来说也是一个考验。生孩子的周期比打胎的周期长多了，连同产假怎么也得一年吧？这一年里头当然是要来上班，可肯定没法满世界跑了，如果身体有什么不适反应，我们也得让她休息。整个儿就是一不稳定因素，咱们得拿出个对策来吧？”
林雪菲点点头，补充道：“这件事咱们就先议一议，对事不对人。我们公司的情况比较好，招收的都是熟练工，计件工资也给得比其他代工厂要高，所以一线车间平均年龄在三十五岁以上，基本都是十五年工龄以上的熟练工。她们出现产假的概率比较低，病假会有，不过她们比我们更珍惜时间，不到躺下做不动了，绝对不会离开一线”
“太不人道了！”维卡摇头叹息道，“她们可以争取休息的权利的。”
林雪菲道：“公司也给了她们休息的权利。因为是计件工资，她们每完成一件的工作量，就会有一件的工钱，财务部门每天都会统计每个人赚到多少钱并且张贴出来。看在钞票的份儿上，她们当众的大多数都是主动跑过来加班的。你在欧洲做改装汽车，如果一单生意能让你有足够的利润，你也会放弃休息的吧？”
维卡无奈地点点头，但又道：“作为中年人，她们注定是这个社会上压力最大的群体。”
“是的，如果我们也能有像欧洲那么高的福利，我想华夏的工人一样不会玩命加班，”帅小兵道，“年轻人在学校里的压力也会小很多，他们读书的目的就会从‘找一份赚钱的工作’变成‘找一份喜欢的工作’。其实我以前还想着做一个导游，这样可以免费游山玩水，可惜”
除了维卡，石俊涛和林雪菲都沉默了。是的，这个世界总是如此地无奈，明明我们喜欢走这条路，可父母或者干脆就是命运，却为我们准备了另一条路。我们总是期盼着“因为热爱，所以才会选择这份工作”，但事实却是“做得久了，就习惯了这份工作”。
人生，到底是“爱一行，干一行”，还是“干一行，爱一行”？
“所以我特别羡慕维卡现在的样子，不谈什么学历，也不谈什么社会地位，”石俊涛道，“戴上手套、拿起扳手，汽车在她手里就成了艺术品。只要两天，一堆废铁都能变成超跑”
“好吧，我们现在的命运是没办法选择了，只能去面对，”林雪菲轻咳了一下道，“一线的女工还能混，但是其他部门，特别是技术车间、财务、生产、贸易几个部门，一水儿都是小年轻啊！未婚率超过五成，这就意味着，在未来一段时间内，我们要面临员工结婚、生育的高峰期，如果还有要生二胎的这一扎堆原有的休假制度已经不适用了，就借小芸怀孕的机会，咱们拿出一个方案来，怎么样？”
“那你说应该怎样？”石俊涛问道。
“问我啊？”林雪菲轻笑道，“休产假的事儿你问一个未婚女人？好啊，我巴不得一次产假休息个三五年的，不是说‘一孕傻三年’么？那就三年好了”
第二百六十九章 送别（）
（这几章在为后面的情节准备伏笔，所以邱芸的戏份比较多。，。我在群里看过大家的揣测，觉得这是要开后/宫的节奏其实大家想想，本书变身之后大量写实，人际关系也以现实为准，现实生活有那么离谱的后/宫么？我都已经三十五了，不会像年轻作者那样戾气很重，得罪主角的人一定要死全家，也不会占有欲那么强，上过床的一定要养到家里。坚强的女人不需要倚靠男人；而大家都是男人，也都是过来人，人生中总是会有一次偶然，一次意外，却让人终身回味的一夜风情。）
“好了，菲菲的发言结束了，”林雪菲一开口，石俊涛就觉得头大，连忙道，“小兵你有什么看法？”
“我觉得吧”帅小兵想了想之后道，“菲菲的意思挺明白，就是说的时候说岔了。产假的事儿，国家法律规定得死死的，谁都没辙。而且说了，这些员工都是我们花了大代价培养起来的高级技术工人，她们休产假，我们也不心疼那么几个钱。我们关心的是长假高峰期，会影响到公司的生产进度。所以，我们不是讨论产假怎么放的问题，而是讨论放产假期间工作安排的问题。”
“这个问题怎么解决？”石俊涛转过头问维卡。
维卡想了想道：“我也不知道。”
“也别问维卡了，欧洲的产假福利比咱们高一大截呢，”帅小兵道，“我就说吧，既然法律上已经把产假规定死了，我们自然也就没法在产假的天数上做文章。刚刚也已经说了，舍不得员工休产假的原因不是因为白给工资，而是因为培养高级技工的周期太长，休息一个人，所产生的损失是工资损失的十倍二十倍不止。”
“咱们既不能缩短产假，也不可能限制员工结婚生孩子，”石俊涛道，“回国之前我就经常看到新闻，说是华夏人喜欢扎堆生孩子，哪一年的宝宝好，哪一年的宝宝不好大活人又不是葡萄酒，还要讲年份？合着将来婚介所相亲的时候，都这样先生，请问您需要点什么？哦，给我来瓶82年的拉斐，再来个92年的妹子这都什么事儿啊！”
林雪菲忍不住笑了，过了一会儿才道：“我明白你的意思了。你是想说，首先咱们得避免扎堆结婚生孩子的事，对不对？这个简单的。”
“简单？”帅小兵咋舌道，“这事儿放到别的企业，就是天大的麻烦啊！难道你想行政发文，强制规定？别逗了，万一被人发到网上去，公司要被活活喷死的节奏！”
林雪菲道：“生孩子讲究孩子的属相，说白了不就是那套迷信的玩意儿么？咱们以迷信对迷信。只论孩子属什么的不是重点，重点是孩子的属相和出生月份得和父母的属相、八字匹配。不信？掏几个钱请个‘大师’过来帮忙吹吹牛呗！华夏人对这些东西都是宁可信其有，不可信其无的，说得多了，自然就有人信了。”
“这么神奇的馊点子好像挺不错的”石俊涛想了想，点头道。
帅小兵沉吟一下道：“也有不妥当的地方。毕竟怀孕这种事，不是说怀上就能怀上的。很多人家怀孕都很‘随机’的。你提的办法效果是有，但也有个概率的问题。”
“这个办法本来就是治标不治本的啊！”林雪菲道。
“治本的办法”帅小兵想了想之后道，“从长远看，公司还是要不断地储备人才，师徒、新老结合，同时还要增加业务培训；近期的话，我们公司女工多，可以由工会出面组织给女工们灌输一些妇幼保健、优生优育的常识还有，公司有旺季和淡季之分，我们可以调整一下，淡季休产假的员工，可以多两周的假期，也就是多休半个月，你们觉得怎样？”
林雪菲立刻点头道：“这个办法好！”
“另外，休产假在家虽然不上班，也不代表不干活，”帅小兵道，“我们公司是计件工资，休产假的时候只能拿基本工资，签合同的时候基本工资就是国家规定的最低限，那点钱买奶粉都够呛所以，我们可以建立一个网络的工作平台，把一些可以在家里完成的工作划分出来，休产假的员工可以自行去做，做一件就算一件的工资，不做只拿基本工资，完成量靠前的还有额外奖金”
“好办法！就这么定了！”石俊涛果断道，“资本家嘴脸简直暴露无遗啊！哈！行了我同意了，你们俩召集人事部开会拟定细则吧！哎，对了，昨天我姐一夜没回家，给她发消息说是喝多了睡在健身房，早上我给她电话她也没接你们知道的吧？”
一提到石秀珠，帅小兵就是一阵尴尬，支支吾吾地说不出什么来；林雪菲则是挑衅地看了帅小兵一眼，然后才道：“秀珠姐昨天真的喝多了，醉得不轻，连人都不认识了。”
“我姐她那也是气的，”石俊涛道，“昨天她没回去，我那小外甥女，丫丫，闹腾着要妈妈，然后我就编了个谎，说是妈妈送爸爸出国念书了。还好小丫头喜欢娃娃，看到维卡的金发就喜欢得不得了，晚上还是维卡陪她睡的。用她的话说，学校里的同学都是玩假娃娃，只有她的才是真的哈！