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黄志达就说现在没空，待会儿再给他安排，语气很不耐烦。
这就空耗了不少时间，赖虎憋不住，缠住黄志达问个不休。
黄志达眼睛一瞪，冒出来的话就很不好听。他干脆利落地说给你活干你能干吗？你能干你就不会走人了！走人了还回来，你算个屁！就你那样，去哪干也是给人踩的角色……
这说着，赖虎很气愤，全身都打哆嗦了：“他还说了很多更难听的……富蕴公司的班科长就这种素质啊？老子是来赚钱的，不是来受气的，早知道昨天就不来复工了！受了一次鸟气，还要受第二次鸟气，现在就走人！”
说着，这赖虎把身上刚发的工衣扯了下来，就往地上一扔。
黄志达忽然把眼睛一瞪。
“不干就不干！不干拉倒！像你这种货色，你想干，我还不想让你干呢！本事没有，脾气挺大，这还跑到我们这来乱吠了。见过癫狗，没见过这么癫的！”
陆晨眉头一皱：“黄科长，你……”
他的声音瞬间就被赖虎给掩盖住了：“妈的！你说什么？你说谁是狗？你特么才是狗，你就是富蕴养出来的一条狗！”
黄志达嚷：“你特么说什么呢！你全家都是狗吧，养出你这么一只狗崽子！”
赖虎额头冒青筋，嗷嗷叫着就朝黄志达冲了过去。大伙儿没来得及拉住他，只见他已经把黄志达撞得倒在地上。这还不罢休，扑过去挥起拳头又朝他脑袋上打。
黄志达也不是弱手，一下子就抓住了赖虎的头发，用力地向后拉。
两个人就打在了一起。
陆晨吼道：“别打！有话好好说！住手！”
黄志达的声音比他更大：“是我的人的，给我上！打死这王八蛋！妈的，敢在我的地盘上弄我，我整死你！”
随着黄志达这一声吼，好几个人就冲了上来，狠狠地把赖虎扯到了一边，登时就对他拳打脚踢。赖虎那也不是好惹的，死死抱住了一个人的腿，猛地就朝那里一啃。
这就啃得那个人叫得跟过年一样。
也有人帮赖虎，是昨天跟着他一起复工的员工。那些员工看着也火大，纷纷嚷着早知道不复工的，复工了更被人欺负！不知道谁振臂一呼：“上啊！不能眼睁睁看着新人被那些吃****的班长科长欺负啊！”
于是，那些刚复工的人也冲了上去，揪住打赖虎的那些人又一阵乱揍。
接下来就像是滚雪球一样了，那些基层管理者和亲近他们的员工们又拥上去打，接着，那些一直以来虽还在公司里做着但也饱受班科长欺压的员工也动手了。
登时，上百个人混战在了一起，这爆发出来的混乱力量那么惊人，有的人还用起了棍子，当时就好几个人头破血流了。
场面混乱得，已经不是陆晨可以控制的了。
幸好，保安队跑了过来，四五十号人冲进混战的人群，大吼大叫地，将混战的双方拉了开来，接着就形成了人墙，将他们分成两边。
不过，这两方人马的怒火都被撩起来了，那真是新仇旧恨一起来，虽然被拉开了，还是不停地破口大骂。骂着骂着，好几次又想冲过保安形成的人墙，再来一番打斗。
陆晨这一看，还真有点头大了。
他不死心，拿过班科长开班前会的时候用的那种扩音器，喊了起来：“各位，打架解决不了问题，我们不要打了！打伤了别人，你要出医药费甚至可能要坐牢房，想想你们的家庭会因此造成多大的负担！被人打伤了，你疼不疼先不管，你的父母、你的……”
忽然，扩音器被人夺了过去。
夺走陆晨手中扩音器的人，正是唐伟龙！
唐伟龙看着陆晨，淡淡地说：“你这一套，在大家安安静静地坐下来听的时候，或许他们会觉得有道理。但现在，他们就是一群野兽，你说这些，没用！”
听着这话，听到“野兽”那两个字，陆晨觉得心里很不舒服。
只见唐伟龙把扩音器放到了嘴边：“大家听好了！都别打了！谁再打，谁就等着被拘留甚至判刑了啊！我们已经通知了派出所，警察很快就来了！警察很快就来了！”
这番话确实起到了作用，只见人群中一阵喧哗，虽然还在骂，但已经没有人还要喊打喊杀地硬冲着上去了。
仿佛就是配合着唐伟龙的话，警笛声响了起来。
还真有点阵仗啊，三辆警车，一辆是面包车款的，两辆是越野款的，顺着厂道冲了过来。
陆晨看向唐伟龙，只见他的神情显得得意。虽然是员工们在闹事，还打架，他却一点都不紧张。那眼神，还真有点眉飞色舞。
陆晨忽然就想到米莉说的那些话，难道这就是唐伟龙给自己下的套？
警方当然很快控制住了打架双方，迅速地查清楚了起因以及主要的闹事者。
哗啦啦地，这就带回了十几个人去。
那些昨天复工的人是全都带走了，在后来因为也经常受班科长压迫而出手的员工，也被带走了打得比较厉害的那几个。
但是，班科长就只带走了黄志达。
其实，另外有几个班科长出手那还真叫狠，比那几个员工要打得重多了。不过，他们没被警察带走，那是因为唐伟龙把他们拉到一边，跟他们说了几句话。
陆晨觉得这有点问题，担心会引起员工更大的不满，他就去质问唐伟龙：“为什么那几个班科长就不带走？他们打人也打得很厉害啊！”
那几个班科长，陆晨也大概知道他们，都是特别横蛮特别不讲理的人。就像随便一堆人总有几个刺头那样，他们就是班科长里最难剃掉的头。在陆晨开展培训的时候，他们也不肯认真学习，还处处进行刁难。
陆晨对这号人难免头疼，他能说服劫匪放下屠刀，却说不服他们认真做好管理。
有人偷偷地告诉陆晨，这几个班科长都跟公司领导沾亲带故，平时别说管理，生产也不大会，就知道作威作福。他说的做好管理就是提高自己，能获得更大的利益，对于那几个班科长来说，就是一个屁！他们要获得利益，跟那有钱有势的亲戚处好关系就行了。
对于这种人，陆晨只能苦笑。
再说现在，面对陆晨的质问，唐伟龙的脸上可是波澜不惊，淡淡地说：“他们还要带生产！总不能为了这事耽误生产吧？”
陆晨顿时有点气结：“出了这么大的事，伤了这么多人，你还担心生产？这事要是处理不好，处理得不公正，怕是会闹出更大的事来！”
唐伟龙冷冷地看向陆晨：“你还好意思说这些话？要不是你，工厂里会搞出这么大的事故？让你专心搞班科长培训你就不搞，整这些乱七八糟的，把这些会闹事的人又招进来！竟然打起群架来了，富蕴公司办厂七八年了，没遇过这样的事情！你知道吧，现在是我在为你收拾烂摊子！”
“你！”陆晨真是有些动怒了，这也太倒打一耙了吧？
看着唐伟龙那忽然变得有点莫测高深的眼神，陆晨心神一凛。
在紧急召开的经理会议上，唐伟龙通报了大致的情况，说现在场面已经被控制住，生产秩序已经恢复。还有一些没被带走但参与了闹事的员工，将会由人力资源部员工关系组和行政部保安队组成一支调查人员，对这些员工进行调查并作出处理。
当然，在场的警察同志明察秋毫，性质恶劣的均已经被带走，剩下的都是情节轻微的。都是因不明内情而受人煽动的，可以酌情处理。
根据初步调查，几乎所有在昨日复工的人员都参与了这次打斗，并且都要承担主要的过失责任，建议全部清除。
第1417章 不要一锅全端了（）
说着，唐伟龙用一种痛心疾首的语气对着陆晨说：“陆先生啊，不是我怀疑你的能力，但你对我们的工厂管理确实还是比较没经验啊！有时候，车间里对那些一线工人的管理光靠你谈的那些人性化科学化管理是行不通的！为什么行不通呢？那些工人文化层次低，你对他们好，他们也不领情！对待那些工人，有时候真的难免要大棒子来管理！你把他整得服气了，就算他嘴里嘀嘀咕咕又怎么样，照样得干活！”
“那些干没几天就走的人，说好听点是他们辞职，难听了，我们公司也不会要他们！为什么？这做没几天就辞职的人，说明他毛毛躁躁，说明他受不了气！出来社会工作能不受气吗？受气就跟受苦一样，受得苦中苦，才能变老虎！受得气中气，才能成大器！退一步讲，你受不了气，其实就是说明你个性比较强！脾气比较暴躁！这种人，我们车间里也不敢要！要了，迟早就会出事！”
“所以，他们辞职走了倒还好，省得以后闹出什么时段！这叫大浪淘沙！陆先生你呢，还把他们叫回来做，这不把我们公司淘出去的那些粗沙子给收回来吗？那不出事才怪！我都有预感了，是会出事的！但我没想到，这事出得这么快、这么严重、这么血淋淋地！教训啊！这就是经验教训啊……”
唐伟龙越说越激动，简直就是口沫横飞了。
看着唐伟龙的那副嘴脸，陆晨只觉得恶心。他虽然还不能完全确定，这里边是他搞的鬼，但种种迹象表明，这跟他绝对脱不了干系！
另一方面，陆晨也觉得很心痛。
这要真是唐伟龙搞的鬼，那帮怀着一片赤诚来复工的人可就太冤枉了！
想起赖虎他们，陆晨就觉得很不安。要不是自己提议让他们复工，这也不至于搞成这样子吧？这真是害了他们了！
而唐伟龙还在那激情四射地发表演讲，富蕴公司的总经理和总监、经理们的面色挺不好看，还不时把责怪的眼神投向陆晨。
说老实话，这帮管理者还是比较信任和赞同陆晨的，所以昨天才会全票通过，让那帮辞职者复工。他们也万万没想到，会出现这种情况！
这等于是集体往自己的嘴上扇了一巴掌啊！
等唐伟龙说完了，陆晨站起了身：“我有一个问题想提问。”
唐伟龙把一只手朝他一摊：“说！”
“我想知道的是。！”
陆晨的眼睛直盯着唐伟龙看。
“最开头出状况的是一个叫赖虎的复工人员，他当时说，他来这上班的时候，黄志达科长对他不理不睬，他主动要求干活，黄志达也没反应。后来，赖虎一再要求，黄科长的态度就变得不好，说起了粗口。关于这件事，我不知道唐总监怎么看？怎么来处理黄志达？”
唐伟龙轻轻一点头，伴随着的是冷笑，他慢悠悠地开口：“陆先生搞培训的，我相信你应该清楚，在一件纠纷当中，当事的双方乃至多方人员都可能会有错，但也不至于全都是他的错。不过，为了推卸责任，也许某方面没有做对，但他会说自己没错。他说出来的话，表面上看也许符合事实，但在内里，其实已经有了他的主观意识，他有意识地让自己完全站在被害者的一方。我说的对么？”
陆晨只能微微一点头。
“好！”唐伟龙拍了拍巴掌：“我们的班科长在车间里也是很忙的，忙得团团转的。但是呢，一个新员工，在什么活都还不会干的情况下，不是说有活给他干，就给他干的！新员工可能要经过一段时间