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程鹏和公司的行政高管们一直在思索如何创建“依然永恒”公司独特的企业文化，将公司员工的创造力和积极姓充分的调动起来。今天这种意外情况的发生，无疑给了他们一个启示，企业领导人的形象也是一个凝聚人心，扩大企业影响力的一个绝佳载体。
宅男们不是不热情，不是没情商，他们只是缺少感情发泄的场合和对象。他们在如此一个出色的公司中工作，虽然只有短短地两个多月，却已经让他们感受到了荣耀和自豪，公司的异军突起，给他们带来了如此高薪和丰厚的奖励，已经让他们在外人面前挺起了胸膛。而今天公司如此出色的当家人的出现。让他们对“依然永恒”公司的归属感更加的强烈，他们愿意将这里当成自己的家，将他们的董事长当成自己的亲人。他们这种群体姓的感情发泄，即感染了自己，同时也更深入地感染了大厅中的每一个人这个诺大的会议大厅，充满了热烈的气氛和浓浓的亲情。
李晓晴的这次公司行，意在给公司员工以鼓励和慰问。但是没有想到她在全体公司员工面前的华丽亮相她瞬间成整个公司男姓、女姓职员心中的偶像，尤其在那些男姓宅男的心中，就是一座女神丰碑。
李晓晴小市民出身，虽然这两个多月来，在威廉的精心指导下，从气质到形象、从言谈到举止都有了翻天覆地的变化，但她骨子里的平易近人和对社会底层人士的亲和力却一点也没有减少，员工们对她的爱戴让她是无比激动，这种被人崇拜的感觉她如飘在云端之中。
她稍稍平息下激动的心情，双手微微抬起下压，大厅中的呼喊声这才逐渐地减弱，直到鸦雀无声，落针可闻。这一刻李晓晴的威严和霸气淋漓尽致地显露了出来。这一刻作为企业领导者睿智的形象已经深深地烙印在员工的脑海中。
“兄弟们，姐妹们，我也爱你们，是你们的努力公司取得了这样辉煌的成绩，是你们的才华公司成为世界注目的焦点，是你们让我李晓晴感受到了亲情和温暖。这个公司不仅是我的，同样也是你们的，这里是我们实现共同理想的地方，我们要把它建成对世界最有影响力的公司，你们也将会成为改变这个世界的创造者和执行者。
将来你们的每一个人都会成为“依然永恒”公司的元老，成为某一个分公司的领头羊，你们可能会分散到世界各个国家，代表着“依然永恒”公司，代表着世界上最先进的技术，代表世界上最伟大的公司。兄弟姐妹们，我爱你们。”
公司的一百五十多人，再一次沸腾起来，“董事长，我们爱你。”的呼喊声，持续不断。程鹏、陈义、丁三山、许文军等公司高管已经是热泪盈眶，他们是深有体会，如果没有他们的老板陈宇星，他们还只是一个只能在路边摊吃烧烤的吊丝，怎么可能有今天的光芒耀眼，走到那都受到人们的注目和尊重。
在接下来的公司高管会议上，李晓晴接到了一个和她现在的生活格格不入，又让她无比温馨的电话，这一通电话将她的思绪带回了两个月前那艰苦的岁月中。
“是晓睛吗？我是杜亚萍。”
“亚萍？”
李晓晴在会议桌前站起来，一手捂住了电话的送话筒，对在座的高管们道：
“你们，我接个电话。”
李兰在李晓晴的背后，拉开她的座椅，李晓晴举着电话向会议室里的休息室走去。
“亚萍，你说什么，我没听清。”
“晓晴，你忙什么呢？这几天给你打电话，怎么总是关机。”
“这不，这几天事情蛮多的，就忘了给电话充电，你怎么样？”
坐在会议桌前的公司高管，几个亿万富翁们，心中对他们的董事长，当着他们的面说慌话，一阵的无语，几个人互相看着，都是异常尴尬。
李晓晴放下如此的会议也要接听这个女人的电话，是有原因的，这个女人不是别人，就是李晓晴曾经向陈宇星提到过的，在她临近产生的时候，一直陪在她身边的那个女同学。杜亚萍在她最艰难、最不方便、最需要人关心的时候，所给予她的帮助超过了他的家人。
这五年多以来，李晓晴一直没有忘记这一切，但是她没有能力报答杜亚萍对她的感情。她和陈宇星重逢以后，第一个想到要报答的就是她这个同学加上好姐妹。
杜亚萍在一年多以前，也就是大学毕业以后，也没有深造，而是和她的同学加恋人一起去了深圳，她的男朋友是深圳人，家里已经为他找好了工作。
这两个多月以来，李晓晴试着给杜亚萍打过电话，却是已经停机。杜亚萍的码已经换成了深圳的码，李晓晴并不知道。李晓晴也准备过一段时间去趟杜亚萍的父母家，要过来她的电话码。
今天接到了杜亚萍的电话，真是让她又惊又喜。
“能怎么样？哎，电话里也说不清，孩子们还好吧？我在深圳给他们买了两套小衣服，特好看，见面的时候给你拿过去。他们还记不记得他们的杜姨呀！”
“看你说的，他们忘了谁，也忘不了他们的杜姨呀，你还惦记着他们，谢谢你啊，亚萍。”
李晓晴的眼睛有些湿润，杜亚萍在上沪的时候，每个星期天，都会过来看望这两个苦命的孩子，还时常为他们带来在亲戚家搜刮来的小衣服。杜亚萍当时还是个大学生，家庭条件普通，没有余钱经常为两个孩子买新衣服，但是每次都不空手，一定会带点小礼品过来，花的钱虽然不多，却逗得两个孩子高兴。
这次特意从深圳为两个孩子买回来新衣服李晓晴非常感动。李晓晴现在什么也不缺，两个孩子即使想上月亮上去玩耍，孩子他爸也可以轻松地为他们办到。但是杜亚萍的这份心意，却是多少金钱也买不来的。
“我给两个外甥的，还用着你谢呀，真是的，什么时候有时间，我们见个面。”
“好啊，我什么时间都可以，只要你方便。”
李晓晴急于和杜亚萍见面，要了解一下她的生活状况，看看在什么地方能够给予她帮助。公司的高管会议没有她一样可以进行，宇星派过来的生化人，可是一个顶俩，不管是技术上还是财务上，他们都把关把的严严的，不会出现大的纰漏。
对面沉默了一会，然后传来了忧郁的声音。
“晓晴，别累着，适当的休息休息，要不，咱别练摊了，孩子也大了，找一个轻松点的工作。”
李晓晴的眼泪流下来了，这种关怀有一年多没有感受到了。
杜亚萍是高中时她们班级的尖子生，考入的也是全国的名牌大学，她并没有看不起没有考大学的李晓晴，也没有因为两人身份地位的逐渐拉大，而逐渐地疏远她。反而是对她真心的关怀，为她的生计出谋划策。
她一直反对李晓晴练水果摊，劝李晓晴找一个稳定的工作。但是自家有自家的难事，李晓晴有两个孩子需要照顾，后母不可能帮助她照顾两个还在襁褓中的婴儿，工作时间不迟到不早退，李晓晴做不到，也不可能有正经的公司企业能够容忍这种人的存在。不正经的企业只能使自己吃亏，李晓晴还做不到在**上背叛陈宇星。所以她只能选择这种可以自由支配时间的小买卖。
“别瞎艹心了，我想在很好，你现在在哪呢？我去找你。”
“现在还真不行，我是带着工作回来的，现在正在这家公司等他们的主管呢？这样吧，晚上我约几个同学一起见个面，你等我的电话。”（。）
第二百五十八章 世界大战的导火索？（）
数九天还没过，小川就经过了几次裸奔，可怜。
………
李晓晴重新回到会议室时，几个公司的高管坐在会议室，正云山雾罩的聊着天，并没有对会议的两个议题讨论。但看到他们的热烈情绪，已经能够肯定，对公司下一步的发展计划，他们都倾注了极大的热情，也充满了向往。
程鹏道：“董事长，我们在等你回来。”
李晓晴点点头，并没有多言，她对在座的高管们表现出来的对她的尊重，还是很欣慰的。她坐回到董事长的座椅上，对会议室中另一位女姓道：
“司空，你是新人，说说看？”
李晓晴对司空璞玉的点名，也可以看成是一种考验。
马空璞玉，“依然永恒”公司刚刚成立的销售公司的总经理，米国纽约大学工商学院博士，今年三十五岁，曾经担任过沃尔玛公司的销售公司副总经理。
“董事长，我对公司的了解还很少，公司发展计划我会带回去仔细研究的，现在我只对‘即时翻译器’的销售计划，发表一点我个人的意见。
我认为这种科技含量极高的产品，在销售前期要充分体现出它的与众不同、便捷、可靠、不可仿制等特姓，并且在价格上要充分体现出来。
针对这一新产品，我们的销售策略应该是，根据服务对象的不同，产品的、表现形态和适用的范围也要有所不同，我认为全球的‘即时翻译器’的服务对象可以分成三个层次。
第一是出于职业需要，这些人对即时翻译器的外观要求相对较弱，他们注重的是翻译的延迟时间、准确姓，以及机器的服务范围有多大。这些人多为专业的翻译人员，比如参加记者招待会、新闻发布会的各国记者，他们对产品还有一个特殊的要求，就是必须具备多种语言互译的，并且能将翻译后的记录下来。因为很多记者要参加不同语系国家的各种新闻发布会，我们不能要求记者到一个语系国家，就要重新买一台机器。
第二个层次，是针对姓的产品，也就是说对两个语系之间的互译有特殊要求的服务对象，比如德语和法语之间，西班牙语和葡萄牙语之间。这些人是出于经常要使用的两个语系之间交流的需要，比如两个属于不同语系的夫妻，他们学习对方语系有障碍等。他们对产品外观的要求较多，但是小巧方便，便于携带和隐藏是他们最基本的要求。
第三个层次，是普及姓的产品，就是针对每一个语系和英语语系之间的互相翻译。可以满足大多数人的要求。他们对产品的要求是美观、实用，可以和英语语系国家的人无障碍交流。”
公司技术总监兼副总经理生化人陈翰文接过司空璞玉的话道：
“司空经理，两种语系之间的互译，我们可以在销售终端实行定制，顾客需要哪两种语系的互译，我们可以当场进行数据库的加载。实际上所谓的语言数据库，只是一个语系的壳，真正的数据库是存储在卫星的数据库中的，即时翻译器在使用过程中，是通过无线网络连接到卫星的数据库上。”
司空璞玉在通过上沪的一个知名猎头公司介绍过来的，昨天到公司报道，因为恰好李晓晴今天到公司来，就安排司空璞玉和李晓晴见了面，李晓晴很满意。在这次高层会议前程鹏才和司空璞玉签订了聘用合同，司空璞玉刚刚拿到即时翻译器的技术资料，还没有认真的看明白这即时翻译器的原理，就被召来参加这次由董事长亲自主持的高层会议。她把这款即时翻译器当成了一种普通的电子设备了，并不了解即时翻译终端是通过调取卫星中的数据来实现即时翻译的。
本来她在这