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而且如今李南也对柳大富比较放心，就算柳大富不能彻底将章晓俊压下去，但是至少可以跟章晓俊抗衡，可以按照自己的思路去落实各方面的工作。
“仙女镇的事情，基本上就已经完全到位了，接下来就是落实具体工作，那也急不得。”李南暗自琢磨着，“以后的工作重心还是要放在干部培养选拔和管理上来，这是一项非常重要的基础工作，人员安排好了，各方面的工作落实执行起来就要容易得多。”
无论在任何时候，任何地方，人始终是第一位的因素。这也是为什么一把手都要紧紧抓住人事大权一样。
这一次李南要搞干部挂职锻炼，并不是想培植亲信，主要还是想要选拔培养一些真正有能力而且愿意做事情的干部。将来这些干部成长起来，就会对武阳市的发展带来极大的促进作用。
经过一番深思熟虑，李南决定先跟林木枫沟通一下，近期既然大家都是处于合作期间，那么李南愿意尽量把这种平衡维持下去。
林木枫在认真听了李南阐述以后，稍微沉吟了片刻，然后道：“你说的这个事情，我原则上是同意的，加强干部的交流锻炼，十分有必要。不过这个事情要优化，要系统性地开展，必须有完整的实施方案。”
李南点了点头，同时心中也是松了一口气，最关键的一点林木枫是不反对这个事情的，那么李南随后便让人把方案弄好，基本是就可以尽快推行下去了。
“这个事情，我也思考了一阵子，已经有了大致的思路，那么接下来尽快地把这个方案弄出来。争取第一批挂职干部在五月份正式到位。”李南微笑着道。
按照这个时间进度的话，基本是只有一个月的时间来准备。
林木枫想了想道：“五月份的话，会不会太急。这事是一个长期的工作，不能急于一时，准备充分了对以后工作更有利啊。”
李南道：“虽然说时间是有点紧，但是一个月的时间应该差不多够了。我们按照四个星期来算，方案下周就拿出来，没有问题的话就可以公开方案，同时开始接受报名，报名时间持续两周，可以让更多的人知道此事并作充分的准备和思考，在报名期间我们则同时准备选拔相关工作，最后一周就是根据挂职锻炼的职数进行选拔，确定挂职人员名单。主要我们抓紧一些，盯紧流程，时间是刚好够的。”
见李南这么坚持，林木枫也就不再多说什么。毕竟李南做为市委组织部长，他在干部培养方面有自己的思路和想法，那也是很正常的，一般情况下，林木枫也不可能反对。当然这个事情主要还是由市委组织部来具体落实和实施，李南现在跟他通气，也是对他的一种尊重。
“看来李南也是希望保持现在这种和平相处的境况，在合作中竞争，比单纯地死掐，要好很多。”林木枫的心中，对以后的工作，越发地充满了信心。
可以说，到现在为止，李南和林木枫双方之间，终于形成了一种双方都能够接受的平衡。这种状况对双方都是有利的，这种合作又不像李南和汪明迪之间的那种全面合作，而是一种寄合作于竞争中的合作方式。
李南和林木枫之间的合作，以竞争为前提，竞争是最主要的，他们只不过是在竞争中找到了共同利益，从而开展合作。
“能够保持这种竞争中的合作，已经很难得了，所以要趁此机会，多做一些事情，不然说不定哪天因为什么事情打破了这种平衡。”李南在心中暗自琢磨着。
回到办公室，李南便打电话叫王加民到自己办公室，他准备把挂职锻炼的选拔活动的前期筹备工作交给王加民去做。未完待续……
第0849章 郭松的心事（）
王加民得到李南的电话通知，当然是第一时间就来到了李南的办公室，他口中微微地喘着气，微微弯着腰，目光带着尊重地看着李南。
李南笑了笑，他对王加民的工作状态还是很欣赏的。实际上李南从第一天准备到武阳市任职的时候，就已经认识了王加民，而且那时候就对他有好感。
虽然后来李南的工作岗位、单位发生了很多的变化，但是跟王加民之间还是有一定联系的，对于王加民的为人处事的方式和态度，都比较了解，所以这一次李南担任市委组织部长，心中早已经有了打算，要重用王加民 ” 。
这一次，李南准备将干部挂职交流锻炼的具体工作，交给王加民来牵头落实。这既是对王加民的重用，也是对他的一种考验。如果王加民能够把这个事情落实好，那么接下来李南还会给予他更多历练的机会。
实际上，对于一个干部的重视和培养，最关键的还是要给他机会锻炼，给他表现自我的平台，给他更多的信任和自主权，让他可以尽情地发挥自己的才智。
一个人的能力，也是在不断地工作历练中得到不断地提升的。
“加民同志，我刚和林书记沟通了一下，我们准备开展前年干部挂职交流锻炼的活动，按照初步规划，我们要争取在五月份将第一批挂职交流的干部选拔出来，让他们五月上旬就到位。我想了一下，准备让你来具体落实这个事情，不知道你有信心没有？”李南脸上带着温和的笑容，很随意地看着王加民。
实际上，李南是故意没有将这个事情说得十分地详细，就是想看一看王加民如何反应。
王加民愣了一下，眼中快速地闪过一丝振奋的神情。李南能够将这么重要的事情交给他，这是对他的一种极大的信任，他当然十分地兴奋，要知道这个事情如果搞好了，对于他来说，也是一笔极大的政绩。
不过，很快王加民便恢复了平静，他知道，李南将这个事情交给自己，那是对自己的绝大信任。但是自己不能得意忘形，必须要尽全力地将这个事情办好，不然的话，那就是对李南的最大辜负，也会失去自己仕途中最重要的一个机会。
他深深地吸了一口气，然后道：“谢谢李部长的信任，我一定不辜负您的期望，尽最大的努力去落实这个事情，根据您的指示和要求。我想尽快拿出一个初步的章程，将具体的实施方案尽快拿出来，嗯，我想明天下午能够将这个初步的方案呈给您审阅。”
虽然心中十分地激动。但是王加民并没有被兴奋冲昏头脑，第一时间拿出了一个比较稳妥的方案。
李南点了点头，这是王加民比较正常的反应，也跟李南对他的一贯了解保持了一致。
当即。李南便又详细地将自己的思路说了一下，只有将自己的意图表达清楚了，下面的人才好去落实。不然的话。一个含糊的任务，下属接到以后，也是莫衷一是，就会浪费很多的时间和精力。
王加民拿出本子和笔，低着头，认真地记录着李南的话，这些都是李南的思路，必须要搞清楚，到时候才好在具体的方案之中体现出来。
又聊了一阵子，王加民便从李南办公室出来，心中充满了无比的激动，回到自己的办公室以后，他坐下来，将笔记本打开，从头到尾将之前记下来的东西重新看了一遍，一边看，他一边在心中暗自琢磨着，很显然，李南对这个事情，十分地重视，不仅仅只是简单地搞一搞形势而已，应该是李南在担任市委组织部长期间一个重要的举措。
“嗯，这个事情，只许成功，不许失败，我要全力以赴把此事做好。”王加民心中暗自下定了决心。
当即，王加民便沉下心来，细细地思索，脑海之中，对此事逐渐有了一个明确的轮廓。
第二天，王加民便将具体的方案拿了出来，虽然时间很紧，但是王加民可谓是殚精竭虑，晚上都熬到了深夜，将整个方案弄出来以后，又是多次检查、修改，最终才拿出他自己比较满意的稿子出来的。
当然，第一时间王加民便去找李南汇报这个事情。
在李南低头看着方案的时候，王加民屏住呼吸，心中还是有些忐忑，目光紧紧地看着李南，观察着他的脸色。
虽然他对自己这个方案还是比较有信心的，但是毕竟知道李南十分地看重这个方案，也不知道李南到底是怎么想的，所以心中颇有些紧张。
很快李南便将整个方案看完了，总体来说，还是很不错的，王加民也很用心，再加上这个事情本身也不是什么难事，只需要考虑周到一些，基本上都是有套路可参照的。
李南只是提出了两条修改意见，然后便让王加民拿回去再次修改完善，争取尽快发文。
文件发出来了，那么后续的种种工作，便可以大力推动了。
第二天，市委组织部关于选拔年轻干部到基层挂职锻炼的文件便发了出来，这个文件将此项工作的目的、意义、领导架构以及实施计划都解读得非常地详细，甚至关于挂职干部以后的使用问题，都明确化了。
这个方案一出来，顿时引起了很多人的关注，当然最为关注的是那些三十五岁以下的年轻干部，他们感觉到这是一个很好的机会。这些人在市直机关里面，要么已经是实职的正副科级干部，要么是主任科员副主任科员，但是都有一个共同的特点，那就是他们基本上是一直都在机关里面呆着，而且基本上从刚一开始工作就是从事同样的职业，工作经历相对来说比较单一。
而现在市委组织部搞出这样的挂职锻炼，可以解决他们两个问题，一方面是经历单一的问题，可以到基层去得到更多的锻炼，这种经历对于他们来说是很难的，正常情况下，他们在市直机关几乎是没有机会到其他单位任职，更不用说得到基层任职经历了。另外一方面，市委组织部的方案上面说得很清楚，挂职期间考核优秀的人，将来会重用。
正是因为这样，市委组织部的方案一出来，顿时大家都开始琢磨，准备报哪个乡镇去挂职，虽然说同样是挂职，但是不同的乡镇情况不一样，每个人的人脉及掌握的资源也大不相同，所以对于将去挂职的乡镇，还是要慎重选择的，这关系到以后能不能顺利搞出成绩来的事情。
一些人甚至开始想办法找关系，为接下来的选择做铺垫，有的人则主要是研究揣摩市委组织部的意图，同时对挂职的目标乡镇进行分析。
市委组织部公布的咨询电话，也是不断地响起，很多人有搞不明白的地方，便直接打电话咨询。
由于这段时间市委组织部正在进行内部的作风整顿工作，因此接听咨询电话的工作人员，态度也很好，对于这些人的问题都是很认耐心细致地进行回答，即使一时回答不了的，也会记下对方的问题，随后搞清楚了再反馈。
“嗯，最近市委组织部的人，态度都变了啊，比以前客气了很多。”
“看来市委组织部长换了人，果然是一派新的气象。”
对于市委组织部的这种变化，许多人私下里暗自议论，相对以前来说，市委组织部给大家的是一种比较好的印象。
李南也从一些渠道了解到市里面一些干部对市委组织部的这种议论，心中对这次市委组织部工作作风整顿弓走感到十分地满意。
他的心中，也十分地满意，既然大家有这样的反响，这说明之前的整顿工作，是有必要的