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我想了想对方心怡说道:“心怡,我希望我们个人的感情不要影响我们的工作,我希望能跟你好好的谈一谈。”
听到我这么说,方心怡说道:“那好吧,你要谈什么?”
这个世界上没有无缘无故的生气,她越是对我这种态度,就证明她越是在乎我。
我想了想,对方心怡说道:“心怡,今天下午沈雪要跟她男朋友去民政局领结婚证,我的意思是这假算她有薪的。”
听到我这么说,方心怡说道:“赵健,劳动法对于婚假规定的很清楚,公司有公司的制度,难道因为沈雪一个人就乱了公司的制度?”
第四百六十章 天怒人怨的制度()
听到方心怡这么说,我的心凉了半截,这摆明了是方心怡不给我的面子。
我皱了皱眉头,对方心怡道:“可是我已经跟沈雪许诺过,我希望你能给我一个面子。”
我这么说,已经把其中的厉害关系点了出来,我相信方心怡权衡利弊,一定会卖我一个面子。
但是我的如意算盘落空了,方心怡说道:“赵董事长,公司的制度就是来约束人的,我不希望有人借用权力来谋取个人的私利。”
方心怡这话一说出口,我脸色气的铁青,因为我心里明白,方心怡这是跟我犟上了,她一点面子都不想给我。
妻子的事情再加上方心怡似乎故意跟我抬扛,这时候的我几乎要发疯了,我对方心怡说道:“心怡,我记得我们俩以前的配合很好。我无论要做什么事情,你都会支持的。”
我之所以说这样的话出来,也是掏心窝子想跟方心怡说心里话了,我不想让方心怡误会我什么。
听到我这么说,方心怡冷笑一声,她对我说道:“赵健。那是我以前看错了你。”
我顿时明白了,因为我跟沈敏红在一起的事情,方心怡还在生我的气,这似乎是一个解不开的心结。
我现在终于明白了,这个世界上没有无缘无故的善意,方心怡之所以这么帮我。她是想让我跟她在一起。
自从方心怡知道我妻子的事情之后,她就对我充满了希望,可是我的表现令她非常的失望,所以她才会反水。
作为一个冰清玉洁的女孩,方心怡经历的事情太少,她当然不能容忍自己的心上人跟别的女人在一起。
但事实我根本就没有想过要和方心怡在一起,这就是我跟方心怡之间最大的硬伤。
我心里明白,想要修复这硬伤,真的是很不容易的事情,方心怡明显是在发小孩子脾气,她的做法真的令我很难做。
其实兴昌一直都是方心怡牢牢把控的,当初方心怡接手张志远留下的烂摊子,承受了不知道多少的压力。
虽然在最为关健的时刻,我出手帮了忙,但我心里明白,其实用不着我帮助,兴昌一样能挺过来。
不过这样的话,方心怡肯定已经成为了杨砚的人,我不知道这个花心的家伙会不会珍惜方心怡。
这时候,我尽量使自己的心情保持平静,我对方心怡说道:“心怡,其实我觉得我们之间有些误会,我希望能跟你好好的谈谈。”
我说的话非常的诚肯,但方心怡却说道:“赵健,其实我跟你之间没有什么好谈的,公司的事情,你我各有职责。”
听到方心怡这么说,我只能苦笑了。
我知道再跟方心怡谈下去也没有什么必要了,于是我离开了她的办公室。
这时候,已经到了中午时分,我突然间觉得自己肚子好饿。
我没有再理会方心怡,而是自己走进了食堂。
胡乱的吃了一些东西之后,我本想离开食堂,但我走出食堂的时候,却被工人们给拦住了。
虽然说这个工厂我是董事长,可是并不代表我的地位高高在上,当工人们拦住我的时候,其实我是有些心慌的。
拦住我的工人大约三十来岁,长得很壮,一看就是干活的好手。
这时候,那个壮汉对我说道:“赵董事长,我有事找您,能借个地方说个话吗?”
表面上看起来对方对我很客气,但骨子里面,我知道对方对我很不客气。
其实对方拦住我的时候,我就知道这是怎么回事,方心怡对生产部进行了改革,想必让他们这些老员工很难受。
像他们这样的老油条。在公司七八年了,其实在工作岗位上并不尽心尽责,公司养的就是一帮蛀虫。
但李静晓的工作规范出来之后,每个人都像是机器上的一颗零件,谁出了问题,自然是一目了然。
由此,工人的压力之大可想而知了。
我望着眼前这名老油头,我想了想说道:“当然可以,如果有什么事情的话,到我办公室里来说吧!”
我的话音刚落,那名壮汉说道:“赵董事长,你那高贵的办公室不是我们普通工人能去的,有什么事我们就在这里痛痛快快的说好了。”
听到那名壮汉这么多,我眉头微皱,感觉到这件事有些难办。
这时候,我这才发现壮汉的身后站着十几个工人,我心里立即明白了,这壮汉是这些工人推出来维权的。
其实我之所以想让他跟着我到办公室谈,就是想做一番思想工作,最后的结果当然是大事化小,小事化无了。
可壮汉不同意我的做法,他当场拦住了我,问我讨要一个说法。
由此可见李静晓的做法已经在生产部遇到了极大的阻力,我知道她是需要我的支持。
每一个资本家都是靠剥削劳动人民的血汗起家的。兴昌想要发展,当然也不能例外,这个道理我是深深懂得的。
我知道现在这么多工人围着我,他们就是想看我的态度。
现在摆在我面前的难题是,我怎么样能既安抚了工人,又支持了李静晓。
我望着那个壮汉。问他道:“你叫什么名字。”
我的话音刚刚落下,保安就冲了出来,带队的正是陆峰。
自从升任保安队长之后,陆峰在这个岗位上尽职尽责,可说是帮了我不少的忙。
因为生产部制定了新的工作规范,许多工人都受不了高强度的劳动作业。他们纷纷起来反抗,讨要说法。
在这件事情上,陆峰当然要当黑脸了,对于闹事的工人,他绝对镇压,毫不手软。
毕竟陆峰也在道上混过。他脑子还是灵活的,他知道该做什么样的事情。
当陆峰带队冲出来推开那个壮汉的时候,我就得充当好人,我对陆峰说道:“陆峰,你这是干嘛,他们都是我们厂的工人。想要找我反映情况,这是正常的事情。”
听到我这么说,陆峰有些不快,以他这么聪明的人,他自然知道我葫芦里卖的什么药。
当他闪开一条道的时候,我来到了工人中间。对那位壮汉说道:“您有什么事情要向我反映。”
其实对方的年纪要比我长几岁,可因为我是这个公司的董事长,我自然要以长辈的口气对他说话。
那壮汉说道:“赵董事长,最近我们新任的李副总制定的工作规范太不人道的,无论是哪个人,都不可能按照工作规范上的要求去做的。”
我知道这个世界上规矩是死的。但人是活的,没有规矩不成方圆,如果公司想要取得好的效益,必须把人的工作量给制定死了。
我想了想,正考虑怎么回那个壮汉话的时候,突然间。一个四十来岁的中年人跑到我的面前来。
以前我当司机的时候,我认识这个中年人,他在我们兴昌是熟面孔,我知道他是兴昌车间里的主管。
这时候,这个中年人表现的有些慌张,他对我说道:“赵董事长。这名员工叫张柏华,在我们公司算是老油条了,平日里工作都不太认真,他说的话您别较真。”
中年人的话立即让我有了台阶下,我对那中年人说道:“谁说我们兴昌的员工工作不认真了,作为董事长,我充分相信自己手底下的每一位员工。”
听到我这么说,那名壮汉立即有感动的表情,他对我说道:“董事长,你能这么说,我真的很高兴,谢谢你对我这么多年来在兴昌工作的肯定。”
现在这年头。打工的流动性非常高,很多年轻人都没有耐性,往往稍稍不如意就选择离职,这让企业的招工成本成倍的增加。
像张柏华这种在公司干了七八年的老工人,其实是对公司有过贡献的,虽然说这些老员工平时干活不认真。但关健性的时候,还是要靠他们这样的人顶上去。
所以对于这样的工人,我也得罪不起。
管理是一门学问,有时候你一旦处理不好,就会引起连锁反应,所以有些事情我还是要三思而后行。
这是我爬上兴昌的领导岗位。跟顾小菲等人相处中慢慢总结出来的经验。
这年头,管理靠的就是手腕,真正的老实人其实无论在哪个岗位都很难出头。
我对张柏华说道:“我知道你在公司干了有些年头了,为公司的发展作出了很多的贡献,可是现在公司正处在发展之中,许多管理制度要转型。我希望你们能谅解。”
这年头,想要生存,真的很不容易,我说这话,年青人也许不会理解,但是想要养家糊口的中年人绝对会理解。
眼前这个张柏华显然已经结过婚,他不会不清楚自己身上的压力,要不然的话,面对如此苛刻的制度,也许他早就离职了。
所以员工的素质对于企业来说,这也是一个企业立足社会的根本。
听到我这么说,张柏华沉默了,就算是再笨的人,此时他也会意识到,我是支持李静晓的。
张柏华说道:“董事长,我也知道公司的难处,可是这样的工作制度,一天二天还好。想要长年累月干的人,怎么受得了。”
我心里明白,现在的外资就是注重对工人的盘剥,失去了人文关怀,导致离职的员工非常的多。
当张柏华说这话的时候,工人纷纷附和。他们心里希望我能给他们主持一个公道。
可是我知道这公道不能主持,但碍于面子,我对工人说道:“请大家放心,大家的意见我会仔细的去考虑,一定会给大家一个满意的答复。”
听到我这么说,所有的工人全都散去,我总算是脱身了。
回到办公室坐下,我立即把李静晓叫到了我的办公室。
其实我想知道她倒底制定了什么天怒人怨的制度,导致这么多员工起来反抗。
第四百六十一章 李静晓的怒火()
当李静晓走进我的办公室的时候,她脸色不太好,我心里明白,她在生产部推行新的工作规范,应当得罪了很多的人。
其实我心里想想,像李静晓这样的人也挺不容易的,她到兴昌来根本就不是为了图钱,完全是想帮方心怡。
所以我明白,李静晓完全没有私心,她现在需要我的支持。
我笑对着李静晓说道:“李副总,请坐。”
李静晓倒也不客气,她直接在我面前坐了下来。
这时候,我亲自给她倒了一杯茶,并且说道:“李副总,我知道你这些天辛苦了。”
李静晓冷冷的看了我一眼。她说道:“我再辛苦也是为了心怡,跟你扯不上任何的关系。”
听李静晓的口气,似乎对我没有任何的好感,我不由