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陈赤赤迟疑片刻，不爽的说道：“《万万》走的就是浮夸搞笑路线，我们在里面表现的比较张扬，完全符合剧本要求。”
郑恺亦说道：“我认为《万万》挺有意思的，我们的表演也满足剧情需要，从这一点来说，我觉得我们演的还行。”
“之前你们可不是这么说的。”
陈赤赤：“……”
郑恺：“……”
之前是国人惯有的客气，难道能让我们说我们演的很好，或者说我们演的很差？
“跟我打交道，在正事上不用藏着掖着，有一说一实话实说就好。”这算是麦小余给他们的解释，“郑恺，你今年大三，有没有经纪公司联系过你？”
“广告公司联系过我。”
“哈哈，我听说了，你从胡手里接过了‘广告小王子’的大旗。但我不得不说，你拍的广告虽多，除了能培养你的镜头感、赚点小钱外，对你自身的演艺事业几乎没有什么帮助。”
郑恺还不服气。
麦小余又说道：“知道糖嫣吗？大一的时候跟我们签约，随后和胡一起代言雅客口香糖，入选奥运宝贝，主演热播剧《仙剑》。用同样的时间，她比你赚得多，人气、知名度提升的也比你高，对她演艺事业的帮助也比你大。”
“那是你们公司运作的好！”
这句话，是郑恺唯一能反驳的理由。
然而麦小余就等他这句话呢。
“你愿不愿意让我们公司来运作？”
郑恺：“……”
这算不算传闻中的橄榄枝？
难道前面就是所谓的杀威棒？
面对突如其来的机会，郑恺一时没做好准备，沉默了。
这时候，陈赤赤开口说道：“麦总，既然你认为我们在《万万》中表现的不好，为什么还要让我们来燕京，还要签下我们？”
“因为我在你们身上看到了星运，再告诉你们一件事，公司所有艺人，都是我亲自挑选签约的。”
郑恺动心了。
萌人签人必火，几乎已成为娱乐圈公认的真理。
成立五六年来，萌人签下的艺人，几乎签一个火一个。
只有时间长短之分，从来不存在砸在手里的风险。
对于还没出道或者刚出道没什么名气的新人来说，萌人可谓娱乐圈的“黄埔军校”，成为众多新人向往的“圣地”。
如果不是麦小余上来先打压挑刺，郑恺可能当时就答应了。
陈赤赤却是另一番想法。
星运？
这是个什么鬼！
他嘿嘿一笑：“麦总，既然你说我们有星运，那我们也不一定非要签在你们公司，跟别的公司签约应该也可以对不对？”
“你说的没错，不过打熬的时间可就不好说了。出名当趁早，这句话还用我教你？另外，我们公司只想签下郑恺，至于你……呵呵。”
这下，陈赤赤不能淡定了。（。。）
第六七二章 绝不为他人做嫁衣 为掌门星星的严万赏加更2/2（）
“……另外，我们公司只想签下郑恺，至于你……呵呵。”
这下，陈赤赤不淡定了。
来之前，他就猜到萌人有意签下自己和郑恺，想要考察他们的自身条件。
郑恺怎么想的他不知道，但是他对这个机会看得没有那么重要。
萌人影视是娱乐圈“黄埔军校”又怎样？
他出身演艺世家，在圈内有后台有背景，天生自带圈内人脉光环。
即便不签萌人，他也不用担心毕业后没戏拍，虽说他更想靠自己的努力取得成功。
老实说，他喜欢和小星合作，但是挺讨厌麦小余的做派，一进来就敲打他们。
他还等着麦小余向他抛来橄榄枝，他毫不犹豫丢回去，看麦小余的笑话呢，结果麦小余直接来个“至于你……呵呵”。
“呵呵”又是什么鬼！
“麦总，既然你无意签我，为什么让我来燕京，耽误我时间？”
察觉到陈赤赤语气中的不满和敌意，小星提醒他一句：“陈赤赤！”
“师兄，我不是针对你。这事儿太欺负人了，我必须问清楚。”
麦小余摆摆手，示意小星不要管：“本来，我对你们两个都挺有兴趣的，只是你的表现太令我失望。”
“失望？”
“不要着急，很快你就明白了。”
麦小余拿起茶几上的手机，打了个电话。
两分钟后，助理于萍和保镖柯浩义走了进来。
“老板，我的演技不错吧？”于萍娇笑着说道。
“你的演技真有那么好，我也不会让导出去救场了。给你们介绍一下，她是我的助理于萍，他是我的司机柯浩义。”
陈赤赤和郑恺愣住了。
她不是带我们上楼的前台女员工吗？
怎么就变成助理了？
还演技……
再看看柯浩义，好眼熟啊。
柯浩义冲着陈赤赤摆摆手：“八戒，系好你的安全带。”
噗……
那个出租车司机！
陈赤赤和郑恺整个人都不好了，愕然片刻齐齐看向麦小余，等待他的解释。
“好了，你俩先出去吧。”麦小余让于萍和柯浩义离开后，点上一颗烟，“你们都是聪明人，想必已经看出，从你们走出机场后，我就对你们进行了小小的测评，考核你们的人品。
面对金钱，你们表现的还不错，没有贪图小利，更是敢于制止别人的不当行为。然而面对女色，你们的表现就大相径庭了……还需要我继续说吗？”
陈赤赤脸色难看：“你是说我人品不好，因为我当时没有去搀扶保洁阿姨，而是去搀扶你的助理？”
“不是吗？”
“郑恺去扶保洁阿姨了，你看不到吗！”
“我看到了，我更看到你慢了他半拍，似乎是故意让他先选。”
“我那是觉得奇怪，楞了一下！你什么都不知道，凭什么质疑我的人品？”
“不是我质疑，而是公众。就像你说的，你当时觉得奇怪，楞了一下，所以才会慢了半拍。可那是你心里的想法，我怎么知道？
就像你将来进入娱乐圈，有一定名气后，你的一举一动都会被人无限放大。你的某个行为，可能是你另有想法，但是公众不知道，他们只会按照自己的想法去判断，会导致什么后果，谁也不敢保证，你明白吗？”
当然明白。
别说陈赤赤的出身，方便他提前了解娱乐圈这摊浑水；只从这几年媒体上各种相关报道，也能明白娱乐圈这摊水有多深，有多浑。
“我明白你的意思，可你不觉得你的做法很幼稚吗？出租车上落手机，楼道里保洁阿姨和漂亮女文员同时摔倒先扶谁，这算什么测评，能看出什么？”
麦小余抽口烟，怅然道：“我也没有办法啊。在导带回来的《万万》样片中，看到你们后我就想签下你们，所以才会让导通知你们来公司，合同都准备好了。
但是我必须对你们的人品有个初步判断，以确保将来你们成功上位后，不会成为公司的内患，不会打破公司和谐的内部氛围。”
“什么意思？”
意思很简单。
麦小余看好他们的发展，认为他们能上位，但是担心他们经不起娱乐圈里的名利、女色诱惑，破坏萌人内部团结。
这可不是麦小余自己吓自己。
随着娱乐圈吸金能力越来越强，越来越多的资本、热钱涌入其中。
有的想赚快钱或者洗黑钱的，直接投资影视剧，找来大导演、大明星拍摄大制作，死活就赌这一把；有的想扩大经营范围，创造稳定利润来源，干脆斥巨资成立影视公司。
好多新成立的公司，背后都有资本的影子。为了快速步入正轨，实现公司盈利，他们可不会按部就班稳步发展，而是挥舞支票开出优厚条件高薪挖人。
合同快到期的明星大腕是首选，小有名气刚崭露头角的潜力新人是最爱。而且不仅挖演员，挖导演、挖经纪人、还挖有经验的管理精英。
萌人中层管理人员就被猎头公司挖走了好几个，还有少部分有经验的基层员工，也跳槽了。
所谓职位越调越高，工资越跳越多。
值得欣喜的是，麦小余以前的功夫没白下，旗下艺人们经受住了金钱的考验，和麦小余的友谊战胜了金钱的诱惑。
现在他准备签下陈赤赤和郑恺，岂能不防备？
如果刚培养出来就被别人高薪挖走，那他情愿不培养。
为他人做嫁衣这种事，自从将自己定位为骗子后，麦小余从来不干，爱咋咋地！
别拿合同说事儿。
圈子里在合同期的艺人和公司撕逼对薄公堂，最后以小几百万的代价解约不是个案。而几百万对于已经培养出来的艺人来说，运作的好了不用一年就能挣回来。
“……现在你们明白我的良苦用心了吧。”麦小余语重心长的说道，同时还以眼神示意小星：你丫别特么偷笑。
阑尾兄弟对视一眼，郑恺动容道：“麦总，你的意思是，你很看好我们，但是担心我们取得一定成绩后，跳槽别的公司？”
陈赤赤大咧咧道：“恕我直言，麦总你的方法真的太幼稚了，根本起不到什么作用。不过，我们不是那种有奶便是娘的人。”
“如果是这样的话……”麦小余从旁边的文件夹里取出四份合同，每人两份放在陈赤赤和郑恺面前，“我们现在可以签约了。”
“我也有？”
陈赫好奇的拿起合同，发现每份合同一式两份，内容早已拟定好，只要他们签字就能生效。
“麦总，你搞事情啊。”
陈赫已经反应过来，之前麦小余“呵呵”他是故意装出来的。
当他看完合同后，更是以为自己明白麦小余搞出那么多幼稚套路的原因了。
“麦总，你们公司的合同有问题啊……”（。。）
致那些在书评区不停发H色小广告的小号（）
第六七三章 遭遇富三代和红三代（）
萌人影视的合同有问题。
不论是新人合约，还是老艺人续约时的合约，都有问题。
一般情况下的艺人合约，即便是新人入行的第一份合约，里面也会注明每年为他接几部戏或者出几部唱片等，保证艺人的出镜率，以保障艺人最基本利益。
而成名艺人的合约里，对此会有更详细的条款。诸如每年至少接几部戏，广告代言多少个，几部戏是男一或女一，投资规模达到什么水平的有几部，有几部能够登陆上星卫视或者影院。
这是对艺人合法权益的最基本保障，要不然艺人跟公司签约后，公司一直不管他相当于变相雪藏，肿么办？
当初霍健华和冯绍锋签约萌人时，都曾指出过类似的问题。
如今陈赤赤也注意到了这个问题。还是那句话，他不是那些没有背景跟脚的新人，知道正常的艺人合约应包括的具体内容。
而萌人影视的合约明显存在这方面的不足。
以前还好说，艺人跟公司撕逼打官司要求解约，大都处于下风。但是现在资本热钱加速流入娱乐圈，局面开始发生变化。
当艺人和老东家撕逼，不惜对薄公堂要求解约时，往往已经找好了下家。这个下家会找来精通相关法律条文的专业律师，针对原合