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被开除的公司白领，更可能去报复他供职的公司或者某个人，但不会痛恨这个阶层——因为他本来就是这个阶层，怎么会痛恨自己？
最符合罪犯描述的，是那些对于cbd的繁华和财富，可望而不可及的人，也就是在cbd工作的低收入工作者。
一定是近期工作上的某次大的挫折，增强了他的挫败感和对cbd财富的仇视，所以他才开始犯案。
而且，对于一个心有不甘的年轻男孩来说，在所有低收入工作中，保安是相对体面的。
此外，罪犯的作案时间非常零散，说明他的上班时间也是不规律的。cbd保安的上班时间，就是三班倒。”
季白问：“所以你推断他周六上午不上班，也是根据作案时间？”
许诩答：“是。周六下午发生了一起伤人案，因为周末人流量很大，刀片不可能是周五埋下的，只可能是在周六上午或者中午埋下的。”
季白没说她对，也没说不对，反而蹙眉念到报告上另一行字：“性格较为易怒，少年时应当有过违法违规行为，至少被学校严重处分过；年少时曾经遭遇较大变故，譬如家道中落，父母离异；没有，或者只有过很表面的恋爱关系……这些乱七八糟的是什么？”
“是‘反社会型人格’罪犯的基本特点。”她抬头看着白版上数张刀片的照片，慢慢说道：“，至于罪犯没有恋爱关系……因为我有感觉，他虽然具有不错的观察力和判断力，有点小聪明，但心态并不成熟……裁纸刀组成五角星，浇上江水、甚至浇上麻辣烫汤汁，更像是郁郁不得志的少年的报复，不高明，也比较冲动。”
两人都沉默了一会儿，季白先开口：“说完了吗？”
“说完了。”许诩看一眼表，补充，“1分58秒。”
尽管她的语气很淡定，略显倨傲，呼吸却明显加重了。
紧张了？季白微阖着眼，吸了口烟。
这几天，两人通过几个电话，许诩给他的印象，就是个优秀的女书呆子，一个值得雕琢的徒弟和下属。如此而已。
但是此刻，伴随着耳畔清晰得像线一样的呼吸声，她的形象，忽然变得鲜活起来：短短的头发，小小的脸，肤色苍白，表情严肃。她毫无疑问是聪明、孤傲而倔强的，但也有年轻女孩未褪的稚嫩。
是的，对于经常直面腐朽人性和淋漓鲜血的刑警职业来说，这个女孩，太有才华，但也太稚嫩了。
于是季白毫不犹豫的开始正式打击她：“许诩，你是不是习惯这样天马行空，凭所谓的‘感觉’去猜测办案？”
许诩当即就皱了眉，硬邦邦的答：“如果你把行为分析理解为‘猜测’，那我无话可说。”
季白嗤笑：“你还不服气？”
“抱歉，我不服气
。”
“那为什么没抓到嫌疑犯？”季白冷声问。
许诩答不出来。
两人都没说话，只有电话里，对方隐约的呼吸声。过了一会儿，许诩淡淡的问：“还有事吗？没有我挂了。”
季白：“你急什么？”
许诩心头，陡然升起极罕见的焦躁感。
却听他说：“为什么找不到嫌疑犯？很简单。假设你的结论是对的，自然是侦查过程出了问题——发生了某种无法预知的偏差，让罪犯躲过了我们的搜捕。”
许诩一怔，听他继续说道：“听好：明天让赵寒带着你再查一遍。你自己去看、去查、去见每一个人，必须亲力亲为，而不是躲在办公室里分析。
罪犯肯定就在你们已经见过的人里。既然你这么了解他，就算没有证据，当他站到你面前，你也得把他给我认出来。
我明天下午回霖市。后天一早，我要听到你新的汇报。”
许诩很难得的愣住了。
直到现在，她才确认，季白竟然是支持她的。
他说出“就算没有证据，当他站到你面前，你也能认出来”这样的话，也让她颇觉意外。
因为类似的话，许诩的导师、全国知名犯罪心理学教授崔亦华，私下里也对她说过：“一个真正优秀的犯罪心理画像人员，即使还没找到直接证据，也能将嫌疑犯看穿。”但这种话，教授绝不会公开去说，因为会显得太绝对，太主观，近乎理想状态，甚至连教授，也不能保证自己能做到。
而季白作为一个非犯罪心理专业毕业的警察，在听了她的汇报后，就能说出同样的话，只能说明他的洞察力和理解力惊人——他是真的理解了，她到底在做什么。
对于许诩这样一个喜欢分析思考的人，思想上的共鸣，是比实质嘉奖，更能激烈她的东西。所以尽管之前季白咄咄逼人，但她一向粗神经，也不会太在意。反倒是他此刻对犯罪心理学的深刻理解，以及他极为大胆的信任，让她隐隐兴奋，又夹杂着感动。
“谢谢。”她顿了顿，“我……”
季白听得出她声音里的动容，以为她要说点什么感谢他的赏识，谁知她默了片刻，只又郑重而单调重复两个字：“谢谢。”
还真是不善言辞……季白无声失笑：“行了。挂了，早点睡。”
***
第二天一早，许诩到了警局，就叫上赵寒准备开工。这时两人收到季白的一条短信，让他们从cbd公园的工作人员开始排查，因为公园的工作性质与保安类似，也是三班倒。
许诩对这条指令是不认同的：公园保安与cbd写字楼保安，工作环境有很大差别。他们不会频繁受到眼前贫富差距的刺激。
赵寒也说，一开始就排查过案发公园的保安，没有找到嫌疑人。
但是季白坚持
。他只说了一条：“罪犯犯案四次，一次也没有被探头拍到。”
言下之意，罪犯应该很熟悉公园的安保系统。而四个公园，都是统一规划修建的。
于是许诩的行为分析，与季白的逻辑推理产生了矛盾。结果自然要按照季大队长的意见先来。
虽然许诩不同意季白的想法，但执行命令，却是一丝不苟。到这天傍晚的时候，许诩跟赵寒已经见完了三个案发公园的全部保安，依然没有找到嫌疑人。
最后，他们到了第一起案发的“瑞英公园”。这里离cbd是最远的，所以也是最后排查的。
日落时分，许诩和赵寒坐在保安队长的办公室里。办公室在一排平房里，四十多个监控电视，安装在一面墙上。
保安队长姓丁，中等个头，四十余岁，面相和善，言谈间也很成熟老练。非常配合的拿来了所有员工履历。
结果依然是没有。
公园一共30名保安，上周六上午不当值的一共有18人，其中又有8人满足年龄和学历要求。但这些人里，没有近期受过严重处分的。
许诩提出要见所有人，丁队长却为了难：“这会儿只有值班的在，其他人指不定去哪儿玩了。您看能不能明天一早？我通知所有人过来。”
许诩和赵寒走出队长办公室，这时天已经全黑了，星光像碎玉，静谧的点缀夜空。两人坐在公园的长椅上，颇有些疲惫。
“明天开始排查cbd保安吧。”赵寒说，“季队今天下午的，明天应该来上班了。”
许诩却没说话。她一直在脑子里想季白昨晚的话。
他说：发生了某种无法预知的偏差，让罪犯躲过了我们的搜捕。
如果罪犯真的用某种方式隐瞒了真实信息，她原来制定的筛选条件，岂不是都不可靠了？
季白还说：就算没有任何证据，当他站到你面前，你也得把他给我认出来。
没有任何证据，没有任何标准。只有那个人的样子……
许诩霍的站起来，又冲向队长的办公室。赵寒跟在后头：“许诩，你去干什么？”
许诩不答，只推开门，走到队长面前。丁队长看到他们去而复返，十分惊讶：“还有事吗，警官？”
许诩点头，沉吟片刻，开口：“我们要找的人，个头不高、体型偏瘦、中上相貌。
他很注重衣着外貌，会花不少钱购买衣物。但是他的打扮，总会让人觉得莫名的不舒服；
他很喜欢表现，但是他说的话，总让人觉得不切实际；
他不太合群，没有一个同事跟他关系亲近；
他脾气不好，会突然发怒，接受不了批评，他不能很好的理解别人的话，跟他讲话总是有种‘他听不进去’的感觉；
他会向同事炫耀，自己的家庭环境曾经很好……”
丁队长一开始听得愣愣的，听到后头，脸色却慢慢变了
许诩看着他的表情，心头涌起喜悦，面色却更加沉肃：“是谁？”
赵寒虽然不太明白，但看到两人表情，也反应过来，拿起桌上的简历翻看。
“杨宇？”队长非常诧异，“你认识杨宇？”
赵寒立刻翻到他的简历，蹙眉：“可是他的简历上写，上个月因为工作表现突出受到嘉奖，发了奖金500元。而且他上周六上午在值班。”
许诩接过杨宇的简历，扫了一眼，抬头：“他是因为什么事情受到嘉奖？”
丁队长也紧张起来：“嘉奖……就是你们调查的刀片案。有游客被长凳上的刀片划伤，他第一个发现，帮助救治……其实他平时工作表现很一般，但是因为这件事，园长表扬了他……”
许诩和赵寒脸色都变了，许诩打断他：“他上周六是否跟人换班了？”
丁队长：“等等……我问问。”说完拨通了一个电话，问了几句，脸色迟疑：“他是跟人换班了，换成了晚班。”
“许诩。”赵寒已经有点抑不住的兴奋起来，指着简历上的一行，“他四个月前，在cbd一家投行当过保安。”
两人对视一眼，都看到彼此眼中的笃定和振奋。
cbd投行保安，薪水自然比公园保安高。有什么原因让他换工作呢？犯了错被辞退的可能性更大。
至于履历上没记载？很正常，现在一般公司遇到问题员工，只要没有造成太严重损失和影响，大多希望对方走人即可，不会记入简历，赶尽杀绝。
这就是季白说的“不可预知的因素”？嫌疑人半年内换了工作，所以隐瞒了过错；而“刀片案”反而让他受到嘉奖。他又跟人换班，因此在上一轮排查里，被漏掉了！
“他现在人在哪里？”赵寒沉声问。
丁队长的面色变得古怪：“他今天一早跟我提辞职，我让他晚上来找我，准备跟他谈话。”抬头看了眼钟：“约的八点。”
许诩和赵寒都看过去，七点半。
赵寒拿出手机，刚想往局里打电话，手机却先响了。接起说了两句，赵寒脸色变了：“我们就在瑞英公园，目标很快会出现，请求立刻增援……”
挂了电话，他看一眼队长，压低声音对许诩说：“刚老吴来电话，队里从监控录像中排查出一名犯罪嫌疑人，在多个公园门口出现，时段也符合作案时间，就是杨宇！”这几天，队里一直派专人，排查这一个多星期来，几个公园数量庞大的监控录像。没想到今天有了收获，而且跟许诩的推断不谋而合！
就在这时，门口忽然响起脚步声。
“丁哥，吃饭了没？”
房门本就半掩着，一个面相白净、细眉细眼的小伙子�