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事情发生在下午，到晚上我就去见了赵厂长，约他出来谈话，见面不说话，先拉到无人处，让人打开面包车后门，里面麻袋装着一个活物，上面布满鲜红，分不清是猪血还是人血。
让人打开袋子，一颗血糊糊的脑袋就露出来，人躺在哪里进气少出气多，赵厂长当时就吓蒙圈了，要我扶着才没掉头跑。
“林娘，活腻了吧，敢跟赵厂长抢女人。”我这边挥挥手，就有手下将麻袋重新系扣，跟着抡起棒球棍，砰砰两声，袋子里面闷哼两下，跟着不动了。
另有手下上前问：“多爱，怎么处理？”
我淡定地挥手，很不耐烦，“还用问？扔去海里喂鱼。”一伙人就关了面包车扬长而去，自然不会去海边，而是去吃饭唱歌洗桑拿。
赵厂长吓的索索发抖，问我这样做是不是不好。
我当即表示，这件事是我做的，与你无关，有事我扛着。在这里，没有我搞不掂的事情，以后有事一句话，我替你搞定。
说完上车，直奔华戎开的粤菜馆，大家一番引荐，更加确定是自己人，尤其说起台北往昔，忠孝东路忠孝西路，长安东路长安西路，光复重庆承德金山等等，说的赵厂长热血上涌，原来两位果真是台湾大哥。
我是个西贝货，但华戎是正儿八经的大哥，无论是相貌还是做派，都是十足正统，不由得赵厂长不信，可怜一个打工仔，终于见识到传说中的社会哥，并且知道，花堂主现在是跑路，人暂且回不去，但在这里，依然是大哥。
酒过三巡，九儿出来，盈盈一笑，就把赵厂长的魂魄勾走，蒙查查不知如何自处。我这边挥挥手，另一个小姑娘穿着旗袍出来，羞羞答答，给赵厂长斟酒。
我这方介绍，“这是小翠，是花大哥的小姨子。”
如此这般，当夜赵厂长就和小翠滚作一团，至翌日清早，还正美着，我却急慌慌地出现，“这可如何是好？你动了别的女人我都好处理，可你碰了花大哥的小姨子，这个我也解决不了，以花大哥的脾气，我看你还是准备后事吧，无论是这里还是对岸，反正只要是有华人的地方，你就混不下去。”
一番说话，连诈带吓，赵厂长就软了，当场敲定流水线，全面引进我们公司设备。
开玩笑，自动配色装置，可不是谁家都能配得起的。
三条线的订单传回公司，智囊团对我刮目相看，不再称呼我为信义桑，而是很恭敬地称呼我为周次长。
这个次长的职位，也就相当于中国的经理，上面还有部长，部长上面有常务，常务在上面就是专务，而后是社长，最后是会长。
比如美莎现在的职位应该是社长，但友华毕竟从武山集团脱了出来，她做会长也可以。等以后友华开分厂，那么就可以设两个分社，这样整个友华集团，她就是名副其实的会长了。
对于年轻人而言，一个次长就很牛了，说起来，这种叫法还是北洋时期的官衔，比如交通部会有总长，总长下面就是交通次长，属于中央直隶，很牛哩。
按说以我的关系，做个部长都绰绰有余，但那是依靠老婆的裙带关系，日本人就算称呼我为部长，心里也是看不起的。但我经过自己努力挣来的，别人就无话可说。
毕竟，订单可不是说拉就能拉来的。
友华多了几条流水线，但这并不够，也只能是保证这个月不亏钱，赚也赚不了多少，尤其是税改之后成本增加，我们需要更多的订单。
这方面我学精了，既然是日本公司，那就弄点意味不同的东西，公司里职工们都在各个次长带领下学日语，为的是工作交流更方便，为何不让几个妹子也去学日语？
再约客人吃饭，就不去饭店了，而是去富贵山的日料会所，大家泡温泉，吃流水席，请大和民族的妹子来搓背。
语言方面不需要担心，反正客户们不懂日语，随便妹子们瞎胡说，只要听上去像日语即可，不想回答就装听不懂，始终保持微笑。
这个可不是我原创，而是左大夫说的，他说以前还在协会里时候，有个领导去了日本旅游，对导游说想着见识下红灯区的姑娘，导游给他安排了，领导一番尝试，确实比家里的婆娘会玩，美滋滋的，事后一问，才知道人家其实是中国过去的留学生……
这个笑话不好笑，让我无意间心疼，但是事实，所以我记得很清楚，眼下为了赚钱，不得已使出来。
要说压力，我心里没有半点压力，去酒店也是玩，带到家里也是玩，一样的花钱，为什么不玩的高雅些？
就比如上个小翠，人家跟了赵厂长之后，彻底从酒吧里面跳出来，成了实实在在的金丝雀。
虽然也是让人不齿的职业，但比起酒吧女要轻松许多。我给赵厂长那八十万回扣，早晚还得被她赚回来。
有那些钱，她不就可以帮家里建房子，父母也能过得好些不是？
笑贫不笑娼，无论我是否愿意，都得承认这个现实。
眼下又开发出和服美女这个玩法，几乎是没有搞不定的客户，短短一个月，就给公司拉来六七千万的订单，让一杆日本人惊掉下巴。
美莎感慨了句：“到底还是夫君厉害些，更为了解中国人。”
友华转亏为盈，我的地位也水涨船高，智囊团再次会议时候就要邀请我参加，共同研究发展纲领。
今天的会议主题是友华将来的发展定位，主要是针对友华没有自主设计能力的缺陷进行的，说白了，友华做的再好，也是个加工厂，不是设计厂。而想成为全球闻名的机械厂，必须要有自己独特的工业领域。
比如说，我们加工的机械臂是川崎的，知识产权属于别人，那么我们自己能不能做出属于友华的机械臂？
比川崎更高级？
我很喜欢这个会议，通过智囊团的嘴巴，我看到了不一样的世界。
去跑业务时，我得以参观各个工厂的流水线，见过高档的，见过人工的，那是不同的概念，就像一个活在中世界，一个活在二十一世纪，打个简单比方，我小时候收麦子用的是碌碡，一种水泥做成的石碾子，由黄牛拖着满地里滚，将小麦从麦穗上碾压出来，通常一个麦季要忙半月。
但现在呢，他们用的是联合收割机，一天就搞定了。自动化流水线和人工流水线的区别就是如此。
就拿喷涂线比例，人工手动喷涂，我去参观，一个小小的匣子，那是抽风口，人坐在抽风口前，手拿着喷枪，对着产品喷涂，有手机，有玩具，也有电脑，电视机。每个人面上都是油漆，嘴边鼻子里也是油漆，喷什么颜色就沾什么颜色。
据说那些油漆都是用天拿水稀释，含有比例很高的苯，长期吸食会对人体呼吸道造成影响，再加上高温辐射，化学有毒物侵蚀，会对男性生育能力造成不可逆转的伤害。
即便如此，工人的薪水也不过千元。但是使用自动喷涂呢？人只需要站在玻璃窗外面，操控按钮，那些机器就会自动操作，根本闻不见丁点化学气味，喷涂室内甚至能养植物。
这就是科技的力量，我急切地希望，这些高级设备能广泛运用到东莞大大小小的工厂里，解放广大辛苦的农民工子弟。
智囊团们认为，再过十年，将是网络化的时代，我们应该专注于网络产品的设计，比如智能家居方面。
有人提出反对，我们在智能家居这方面没有经验，还是在机械设备这方面进行深入研究。
最后美莎拍板，我们继续做自动化机械设备。然后开始进入细节讨论，我们所谓的自动化，应该是什么方向？
或者说，那个行业需求量最大，最赚钱？
智囊团给出答案，注塑行业，东莞十家公司八家都有注塑机，世界上九成以上的物品都离不开塑料。
就算是飞机，也需要塑料。
那么如何在塑料行业为友华打开局面？
给出问题，思考问题，解决问题，这是他们一贯的思维。
注塑行业当前的难点在哪？人工慢，不安全，注塑车间温度高，机器不能停，但人员要休息。
于是针对这几个问题，友华的专业设计师开始动手，试图打造出属于友华自己知识产权的先进注塑车间。
自从参与到公司内部一些决策性的问题，我感觉自己整个人都不同了，想问题的思维也不由自主地沾染了日本人的习惯，对待事物的态度也发生转变。比如随手丢垃圾这个习惯，虽然没人跟我说过，但我已经自觉地不去随便丢垃圾，无论是什么果核，或者包装纸，都要紧紧捏在手里，等找到果皮箱再丢。
另外，凡是看到有可回收和不可回收字样的垃圾桶，都要看清楚再丢。
张灵彦都打趣我现在变的文明，不再说脏话，也讲礼貌，连带着笑容也真诚了许多，不像以前总是色眯眯。
我正色告诫她：“孩子大了，父母什么样，他就学会什么样，我自己做了许多错事，不想让孩子再像我一样。”
因为长期使用羊胎素精华，阿妹的身体不像之前那么虚弱，但距离恢复还有很长的路要走。
智能运动舱已经到达最后的组装阶段，传感器和医疗检测设备也从日本运回来，第二笔款子从美莎的分红中扣除，一切进行的那么顺利，我甚至都快看到阿妹躺在运动舱里运动的画面。
第552章 过河拆桥（）
结果天不遂人愿，武藏刀锋哪里出了问题。
其实也不叫问题，只是经过前后三四波物理学大拿的研究实验，发现一个不好的结果。
依照人类当前的技术，根本复制不出武藏刀锋。
这个结果是十多个物理学大拿共同讨论出来的结果，其过程略过不提，只说现象。
现在的武藏刀锋构造大家已经非常清楚，就是使用强相互力缩短质子间的距离，理论很清晰，但对当代的科学条件而言是无解。
就好比唐朝时候告诉人们，只要几根螺旋旋转的速度够快，就能带领人们上天飞行，一个意思。按照唐朝的科技水平，就算把直升机的设计图画出来，他们也做不出来直升机。
光是发动机就把人难住。
目前武藏刀锋的情况也是一样，科学家们知道他是怎么形成的，但是复制不出来。
这就好像我们知道地球从外到内的构造，却造不出一颗新地球是一个意思。
这样的话就尴尬了，搞了半天武藏刀锋根本没什么用？
事情报告给武山集团高层，武山洋介做出批示，所有研究人员撤回，武藏刀锋的分子构成图已经解析清楚，拿回去日本做保留，等日后科技能力达到了，再考虑复制的事情。
至于武藏刀锋，他们已经不需要了，不过是一块硬度够强的金属，就算用来制刀也不过二十厘米长，对个人可能有用，但对于一个国家而言，微不足道。
反正最重要的东西他们已经拿到了。
科研团队一撤，友华的实验室就变的空荡荡，那些全副武装的保安也没了主心骨，空无一人的房间，他们把守着还有什么意义？
依照智囊团的要求，最晚这个月底，保安团队就得撤离，友华也不再和中安续签合同，又没有什么东西值得保护，我们完全可�