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这些华裔能从商学院里面拿到毕业证，已经能够证明他们的能力了，而之后还做了好几年的事情，实际工作经验也算得上丰富。所以李明豹他们面试，基本上就是一下就能通过。
当然，是个人的能力，就有高低的比较，而在约翰介绍过来的这些人当中，他们的实际能力也是有高有低，高的直接出任公司的高层都完全没有问题，甚至有足够的资金，他们自己都可以发展起来一个大型公司，自己做老板。而能力低的，作为公司的中坚骨干也是毫无问题，并且这样的人也不是因为他们自身的实力只能做这些事情，而是因为他们对外的表达能力有些欠缺，或者性格的问题才会让他们这样子，真正的能力，一个都足可以成为中小型公司的总经理。
整整五十个人面试完毕以后，李明豹真想一个都不剩下的全都给挑走，毕竟这些人才对于自己家族来说，完全就是及时雨，包括自己的产业，如果有这些人的加入，那么产业发展速度，至少要比现在快两三倍。
但李明豹也是一个理智的人，他现在的产业并不能允许他拥有这么多的人才。倒不是李明豹付不起他们的工资，这些华裔虽然能力很强，但由于他们的肤色，在美国这个地方，并不是那么受欢迎，其中能力最好的一个叫做杨志的家伙，对于连锁酒店的运营有着自己独到的见解，之前他所在的工作公司叫做希尔顿。就算是他，对于年薪的要求也不过是三十万美元，这还是李明豹在给他说过他以后工作的地点是大陆的情况下，自己加的年薪才那么点。
去大陆要加年薪，在现在的美国绝对是主流的想法，因为对美国佬来说，大陆过于神秘和恐怖，只要不是太紧要的事情，一般的美国佬，都不会想要去大陆，即便这个美国佬是华裔。所以加年薪是理所当然的事情，而他们之前谈好的价格，是二十五万美元年薪，并且没有其他附加条件。
要知道这年月的美元是相当值钱的，美国一般的中产家庭，他们一年的年收入，也不过才十万美金，就这样，家里面也会拥有一栋**别墅，还有一辆过得去的车，毕竟这是美国不是大陆，一辆二手车也不过就几千美元，五万美元就能够买一辆很好的跑车。
所以三十万美元的年薪，已经算是高富帅了。至于像玛丽那样的人才，年薪百万美元，还要加上公司分红，那绝对是土豪的待遇，在好莱坞也就只有总经理或者经理，抑或者是一些超大型公司的某个强势部门大佬，才会有这样的价格。
而依照李明豹在美国赚钱的速度，就算是让他养着这五十个人，都完全没有问题，每年付出的薪水也就是几百万美元的样子，他完全能够养得起。
但养得起不代表这些人都希望被人养着。毕竟能够得到这样年薪的人，本就不算是真正的缺钱，他们不会单纯的一点钱，就浪费了自己大好的光阴，他们真正在乎的是事业。只要你能够给他们发挥自己能力的位置，就算是年薪少一点，他们也不会太介意。相反，你要是只能给钱，但给不了他们想要的位置，他们就未必会乐意跟着你干。
这才是李明豹想要完全留下这五十个人才却不行的真正原因，以他现在的产业，就算是要上三十个人，都有些超标。并且还需要加快其他产业的建设步伐，要不然这三十个人都没有办法安置。
这样的情况下，李明豹也就只好择优录取前三十名，而后面的二十个人，李明豹也就只有眼睁睁的看着他们流走。好在这里是美国，人才并不是特别的缺乏，等到李明豹有需要的时候，再招人也是一样。
要是换了在大陆，别说五十个人，李明豹能够找到五个合用的人才，都已经算是祖上烧了高香，给自己遗留的福泽。并且那样挑出来的五个人，能力未必会比美国这边的高明，并且还会相当的傲气。
这样的惨痛教训，李明豹虽然没有过，但是那位大佬当年却是确确实实的感受过，在九十年代初期的时候，那位大佬要扩大自己公司的经营范围，然后去高校挖人，结果他给的薪酬都达到了年薪五十万的高价，也没有几个人真正的去看他一眼，而最后找到的三个人，在公司里面还相当的傲气，好像离开了他们之后，公司就得完蛋一样。
而现在李明豹对比了一下自己招的这些人，就算是提前了接近十年，这些人的素质也和那三个家伙差不多，甚至现在自己招的这些人当中最差的那几个，都要比那三个人高明，最最的是，在美国招的这些华裔，完全没有一点傲气，相当的听话，就算是桀骜的玛格丽特，李明豹要发出了命令，她也会真心实意的执行，和那三个家伙是不是就和老板顶牛起来，完全就是两样。
所以在美国这边招收的人才，李明豹相当的满意，有了这些家伙的加盟，李明豹相信无论是在香港，还是在大陆，自己的事业都会十分的展开。
除了杨志之外，能够一下子就掌控一方产业的人员，还有几个，比如搞周边产业十分熟悉的王强，这家伙以前是在迪士尼工作的，但由于众所周知的原因，王强在迪士尼工作了八年，依旧仅仅是迪士尼周边产业负责人的一个中层员，虽然他大多数的时候都是在做高层的活儿，但级别和薪水却老是上不去，这次这么好的机会，王强完全没有放弃的理由，无论是李明豹给他开的薪水，还是给予他的级别，都是王强迫切需要得到的，并且迪士尼给他的东西。
十五万美元的年薪，就让这么一个家伙欢欢喜喜的抛弃了自己的老东家，然后跟了李明豹，即便要去的地方是香港，也改变不了他的初衷。甚至于香港那个地方，王强反倒是乐意去。毕竟拿着美元在香港消费，不要太爽，单单是生活的成本，就下降了差不多十倍。要是能把美元换成港币，他在香港的年薪能够达到上百万的规模，能够立马就在香港那个寸土寸金的地方买个小别墅，尽管不会太大，他也会喜欢。当然，最主要的是，王强的先辈是粤人，在香港饮食会相当的习惯。
王强甚至打算在香港待几年之后，如果有必要，把自己的父辈他们都接过去享福，毕竟他如果一直在美国，就没有这个能力能够满足父辈的要求，但在香港那边，就完全可以，这也是王强那么兴奋的原因。i752
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第三百零一章 丰收的季节（）
除了杨志和王强之外，李明豹这次挖到的人还有一些角色。就比如搞院线的林杰，这个家伙的能力也相当的强悍。北美的几大院线是相当的霸气，他之前工作的地方就在美国艺术家院线。
本来像他这样从商学院毕业的人，即便是老板再对有色人种看不惯，也不会把他的职位安排得很低，而最开始的时候，林杰在美国艺术家院线的位置，也是在总公司里面工作。但林杰并不是一个十分安分的人，所以在总公司工作了几个月以后，他就主动的调到一线去。
而院线公司的一线，就是电影院。从电影院的副经理开始工作，然后又一步一步的爬回到了总公司里面去，靠着业绩的能力，他都把最开始院线公司的老大给爆了菊花，然后坐了那个位置，但一个华裔那么出色，显然就不是老板需要看到的事情，结果他虽然坐了那个位置，并且处理的事情也是那个位置干的事情，但是老板却没有给他加薪，并且连带着那个位置的行政级别都调低了，为的就是少这么一个高层的位置。
这样的做法，当然很容易让林杰寒心，但之前林杰也没有神秘其他好的工作可以做，所以就先混着，而这次梦工厂招工，就给了他新的机会。原本他还在奇怪梦工厂这样的电影公司为什么会招收院线方面的人才，这和美国这边的法律有很大的抵触，抱着试一试的态度来看了一下，没想到梦工厂的老板居然是香港人，并且在香港有着自己的院线，而这院线还统一了香港的市场。
虽然这条院线的条件不好，也就一百多家影院，但问题是这样的影院在香港基本上垄断了市场，小一点完全不是问题，有了这样的开端，如果他了这样的公司，肯定有着发挥他能力的舞台，于是他也毫不犹豫的到了梦工厂里面。
除了林杰之外，对于院线和发展有心得的还有另外两位，一个叫做徐晶晶，一个叫做易康。徐晶晶虽然名字很好听，给人留下很好的印象，但只要看到他的照片以后，就知道什么叫闻名不如见面，因为这个叫做徐晶晶的家伙，居然是一个可爱的男孩子，好吧，也不能说是可爱，只能说是五大三粗，就连李明豹这样身高一米八的，并且常年练武的家伙，在徐晶晶面前，也至少小了两圈，一米九接近两米的个头，再加上他的光头，很难把他看作是一个从商学院毕业的高材生，反而很像十分有实力的保镖，至少推销的时候，别人把他当作保镖的第一印象，绝对要比把他当作商学院高材生的第一印象要多很多。
但就是这么个人，居然真就是商学院毕业的，并且行业能力也是相当的不错，真要说起来，不比林杰要差，甚至某些方面，比如扩张方面的能力，要比林杰还要出色。什么叫做大块头有大智慧，至少李明豹看到徐晶晶以后，就明白了。当然，他这充满威胁性的块头，在某一些方面也确实契合他扩张的能力。
谁他喵的看到他这块头，也知道这家伙不好惹，花钱抢院线，具有十分大力的优势。所以他的和他的能力，也是相辅相成的，只不过在香港那边，没有徐晶晶这方面天赋的扩展余地，如果是以后大陆了，或者其他地方的市场，他的天赋肯定能够得到良好的发挥。
而易康这个家伙，也很对得起他的名字，相比起徐晶晶那凶神恶煞的模样，名字显得古典的他，和相貌都不出色，架着近视眼镜的他，看起来柔柔弱弱，一副好欺负的模样。
但人不可貌相，海水不可斗量这句话是古人交给我们的智慧，放到现在也是能够通行的。虽然易康相貌不出奇，但戴眼镜的人通常给人的印象就是耍手段，而易康更是把这印象化成了他的能力，要论到阴谋诡计，或者说是商业布局，他的能力在商学院的时候，都受到过老师的称赞，脏活儿交给他来做，在美国这边就算是那些专业的律师，也很难抓到他的把柄。
这样一个家伙，只要给他一个合适的平台，他能够发挥出来的威力，比起林杰和徐晶晶都还要夸张。虽然李明豹这家伙并不怎么喜欢耍手段，但到了他现在的位置，就算自己不喜欢耍手段，也得要防着别人和他耍手段，所以有这么一个人才加盟，对于李明豹的事业来说，也是一个很好的补充。
甚至于以后易康这家伙所在的平台，也不仅仅限于院线上面，毕竟会耍手段，并且耍得很好的人，在行业当中，都可以发挥他的威力，再加上商学院的教育，他的能力表现，可就不仅仅是在院线上面了，未来李明豹需要用到他的地方，还会有很多。
除了这几个家伙之外，出挑的还有一个叫做邓夏的。虽然她并不是商学院毕业的，但也是南加大的高材生，学律师的。不但在美国有从业资格认证，她就算是在香港，也有相关的证件。并且还在努力的考取日本的认证，很拼的一个�