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人家付出年薪制的薪资制度，就是为了情一群酒囊饭袋不成，那也太悲哀了点，他们自己心里也完全清楚，现在王坤已经基本上做到了人才储备，下面的人才，可是非常的多的，做不好事情不要紧，有的是人，在盯着他们的岗位。
可以说，不仅仅是学生们有压力，同样，所有的管理人员，都有着各种各样的压力，都需要将自己的事情完全的做好，一旦出现什么样的事情，特别是重大的失误，他们随时有可能被人取代当前的位置。
当然，这种竞争，也一直是被控制在良性竞争之中的，大家在一种良好的氛围之中，保持着一种竞争的态势之中，也不是随便犯什么小错，就会被拿下去。
而且，按照现在的管理模式，完全没有国家的那些公务员单位，那么的拖沓，繁琐，能一个人做的事情，非要去安排五个、六个去完成，那不是加强做事的能力，不是尽量将事情做好，而是将无限的资源，投入到有限的事情之中。
像是这么一个小小的~县城，就有着超过一万名公务人员，这是很难想象的事情，有多少事情，需要这么多人去做呢？平均下来，差不多一个公务员，管十个平民，也都差不多了，既然如此，干脆按照军队编制，所有公务员，从小班长一级慢慢的朝上面进行分配也就好了，哪还有那么麻烦。
平均十个人，养一个公务员，养那种不需要做多少工作的公务员，那些人，还真好意思说。
真以为他们就是上帝了，还站在谁的角度去说话。
如果没有那么高的税收，这么多人，也真的是养不起来的，这也是实实在在的事情，公务员待遇，本来就比普通人的要多，而且，加上他们的外快收入，至少，也相当于两个普通人的工资总和，也就是说，十个人，要贡献出来的税收，即使不发展其他事业，就维持着政府的基本开销，都要差不多相当于百分之二十的税收。
再加上一些其他的工作，税收低于百分之四十，都不可能做到那么多事情。
也只有华夏那高额的消费税，才能够抵消这么庞大的支出，没有这么庞大的税收，你让那些一般性的发达国家，都没办法养活比例这么庞大的公务员系统。
当然，笼络了数量庞大的人群的民心。
再加上这些既得利益者背后的群体（一个人身后往往有着数人），即使部分地区天怒人怨的，也完全的没有关系。
毕竟，在闹，也不过是一小撮人而已，通过上亿或者几千万的公务员群体，至少有一半的人口，在他们的掌控之中，即使闹了，加上他们掌控的那么庞大的资源，也完全不害怕，如果有这么多资源，还斗不过那一群屁民的话，他们就真的白活了。
这些东西，在王坤这里，是坚决被打击掉的。
能一个人完成的，是绝对不可能让两个人去负责，当然，其他人即使不负责，还是可以讨论的嘛，有时候，是一人计短，两人计长的，上司和下属之间的关系，必须维持在良好的状态之中。
在这里，下面的人，提了好意见，那老大们，也是必须进行考虑的。
而且，这里也不实行那种，有了功劳，就必然有老大一份的那种必要。
就好比方文晴，他提出的策划方案，就根本没有策划部门的老大的任何事情，甚至，功劳，都没有他一份。
这不是说，策划方案，就不需要梁玉东组长进行审核了，没有他的审核，策划方案，也不可能递上来，但是，功劳，他仅仅只有一个推荐的功劳，即使文案上面，写上了他的名字，也不可能吃大头。
这就是这里的规矩，是一种有能者上，无能者下的规矩。
梁玉东也完全不敢出格的对方文晴进行打压，如果说，署名权，他还可以稍微染指一点的话，如果肆意打压下属的事情，被发现了，他的工作，也就做到头了。
嫉妒贤能的领导，这里是一点都不需要。甚至，还是需要坚决抵制的，不能不说，王坤在这方面做的非常的不错。
领导们，即使有压力，也不敢胡作非为。
下属们有能力，也不会被埋没，在这种情况下，虽然下属随时有可能占了领导的位置，但是，两者之间的关系，却又非常的融洽，不能不说，这里一些东西的复杂性，在统一中、寻求河蟹的能力，还算是比较先进的。
这种事情，需要的，实际上，还是一种总体的综合性能力。
如果没有一个完整的，强力的巡查部门，查出那些有可能影响到大局河蟹的东西，那些领导们，又怎么可能这么老实的？
下属们，又怎么可能说，全力的发挥着自己的主观能动性，发挥着自己的才能，拿事实说话。
估计，要不了多长时间，大家的心思，就不放在努力工作上面了，而是开始争权夺利，那些下属们，也不会想着多么努力的工作，反而将心思，放在了那些领导们的身上，有领导的赏识，甚至，比他们努力十年二十年，都来的重要。
“学生，学生，一切以学生为本。”王坤的脸上露出丝丝的苦笑。
社会环境的变化，确实给了他很大的压力，特别是国际方面对华禁运的事情出现，对于学院的影响，确实挺大的，新型的，中端的实验设备，一旦无法从国际进口，国内，甚至没有生产能力，这不能不说是一种悲哀。
这也是让他更加的坚定了走自主生产、研发的道路。
等到上边给自己生产出来了那一套超精密加工中心，说不得，自己要用那种玩意，多生产几套加工精度，稍微低一些的东西出来。
没有其他实验设备，让学生们学习这种东西的操作与理论知识，让他们根据设计图纸，自行生产实验设备，估计，也是一个不错的选择，有什么东西，能够比自己生产的东西，更让人放心，更让人熟悉呢。
手底下这么多企业，说不忙碌，都是假的，不现实的。
每个企业，出一点小问题，即使不出问题，光是需要最高领导人批复的文件，就足够让人头疼的了，这不是一点两点的。
根本性的问题，实际上，还是公司的改组没有完全的做好，以前所准备的那些秘书之类的，都被下放，让他们做具体的工作去了，而且，没有一个完整的秘书处，也让王坤，签字的时候，至少，需要自己做一个大概的浏览。
第二百九十二章 冷漠的亲情（）
“最近有没有什么重要的事情，需要我直接处理的？”上午把学校里面积留的一些问题全部处理完全，中午顺便在家里吃顿饭，就回到了公司这边。
这里，也可以说是他的整个所有事业的中心了吧，所有部门，除了‘萧城学院’里面的教师和领导们，一般不过来之外，包括慈善基金控制的孤儿院、工厂、动漫全部的领导层，都在这边办公，当然，那些动漫的制作人员，一直也都没有多少变化，那些同学，也没有几个想要转变自己的身份，做管理之类的工作。
王坤现在给他们安排的工作，对他们来说，已经是足够好了，虽然这些人加起来，才不过百分之三十左右的股权分红，每个人才不过百分之一而已。
但是因为拥有着超强的技术，弄一部动漫出来，基本上，用不了多少时间的，至于精力的消耗，别开玩笑了，当所有的模都建好了之后，再弄动漫出来，基本上，就是一个填词游戏了，对他们来说，基本上没有多少难度。
再加上有着起点国际网这么一个后勤平台，提供着海量的资源，让他们完全可以挑选那些看重的作品，然后进行改编工作，之后，由专人，向全世界进行推广。
如果说一部作品，可能获取的利润，并不是那么的多，但是，十部二十部呢？
他们全力制作的话，一部三百多集的剧情动漫作品，甚至，只需要不过十来天的功夫，一年下来，五六十部。绝对没有问题。
当然了，他们都是人，而不是牲口，加上工作制度比较松散，一年他们能弄出来二十部三十部，已经算是了不起了，没有任何人督促他们去进行创作，也没有人想他们制作的多么的快。
但是，每部作品卖出去之后。都能够获取全部纯利润的百分之一，这就不得了了，让他们在一年多的时间里，一个个成为身价千万甚至上亿的富豪，这就是那百分之一分红的魅力。
虽然是同学。但是，当初签的合同，也是明确的规定了各项条款。
其中，就有着不许他们跳槽，不许向外透露任何的信息，当然，是没有王坤的允许的情况下。任何信息，都不准透露出去的。
在这样严格的规定下，再加上，有那么多的钱可以赚。也让他们没有太多其他的心思，即使想要做别的事情，王坤也愿意放他们离开，但是。他们愿意放弃那百分之一的分红吗？想必，这是不可能的吧。这工作又不累，基本上，一年，也就工作百十天，真的想要做其他的事情。
干脆辛苦个一百多天，然后，直接修差不多两百天的假期，想干什么不行啊！
有本事，自己弄三百来集的动漫，然后，也可以直接休假，当然，质量，是必须要保证的，毕竟，现在各国许多制作这些东西的公司，也都开始发力了。
虽然他们的质量不如这边，但是，相差也不是太多。
而公司，从来不会因为有竞争，就直接用低价，将那些公司直接打垮的，除非，他们使用了不正当的竞争手段，事实证明，在经过两次打击之后，那些公司，确实的老实多了。
“公司的事情就那么多，真的需要老板您事事躬亲的，还要我们在下面干什么呢。”李轩脸上带着一丝的苦笑。
平时，王坤也不会每天在这里呆着，最多，在办公室呆个两个小时，有时候忙起来了，才有可能直接呆半天时间，不过，大家工作的热情，还是挺高的，毕竟，老板不怎么喜欢管下面的小事。
这也给下面的管理人员，带来了很大的好处。
没有人希望老板把大小事情，全部都给管理起来，这样，不但分了他们的权不说，还让他们感觉自己根本没有多少作用，存在感会变的小了起来。
“没有事情嘛，那就最好了，也省的我麻烦。”王坤的脸上带着笑容，一副轻松的样子，靠着了背靠椅上面，这老板椅坐起来，还是挺舒服的，前提就是不要有太多的公务需要忙碌。
因为下面工作的人比较多，而李轩，负责的事情，可以说是最多的，同时，也可以说是最少的，因为所有事情，他都可以插一脚，进行具体的了解，同时呢，又可以所有的事情，都不参与，仅仅通过书面方式，稍微了解一下。
现在真正需要他全权负责，全程跟踪的事情，也只有事关公司改革这一件事而已，所以，每次王坤过来，他或者陈祥云两个总有一个要过来进行一下工作汇报。
当然，他来的次数，可以说是最多的罢了，毕竟，陈祥云，再怎么样，也是需要将他自己负责的事情处理完了，才可以的。
“事情基本上都处理完了，可是，有些事情，需要您签字确认。”李轩脸上露出笑容的说道，用手指了指王坤的背后。