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这次伊拉克的总统乌代对中国在波哈兹地区的企业支持可谓不遗余力，他上任伊始就下令在波哈兹地区新成立了波哈兹省，将以前属于几个不同省份和地区的波哈兹地区全部划归波哈兹省领导。他还让褚绪基在这个省里担任了副省长的职务。
乌代给这个省的要求就是全力配合中国的石油开采和社会治安管理，给这里的中国人营造一个安全的环境，而中国人获得的区域则由中国人自己管理，可以说这里几乎成了中国的一块飞地。只不过中国并不追求霸权，不会在这里驻扎部队，不会在这里建立军事基地。
因为波哈兹地区是一个偏僻、荒凉、人口稀少、经济贫困的地区，这次区域的重新划分倒是没有引起本地太多的行政方面的纠纷，那些被划出地域的省份也没有什么意见。因为他们也不知道波哈兹地区是否蕴藏了丰富的石油，虽然目前那里已经钻出了两口高质量的工业油井，但这种油井在其他地区也许很稀罕，但在中东地区却很常见，并不能说明什么问题。这么大一块荒凉之地能否发展起来，几乎所有人都充满了怀疑。
再说，乌代刚刚坐上总统宝座，谁会跟他过不去呢？划去一块就划去一块吧。
几个人在候机室没有呆多久，一些寒暄的话还没有说完，机场工作人员就通知他们上前往波哈兹地区的飞机。
在飞机上，褚绪基、文保衡分别就自己公司的情况向郭拙诚做了简单的汇报。
到目前为止，因为时间关系，这里的工作还没有完全步入正规。开始最早的中华能源公司也只拥有两口工业油井，而且仅仅这两口井喷出来的原油他们都无法消化，只能一部分通过油罐车运往港口，在那里卖给外国人，剩下的部分才在新建的炼油厂进行炼制。因为输油管道和铁路虽然已经建成，但还没有最后验收，原油的运输只能依靠带油罐的卡车运输。
相关炼油设施也只完成了一小部分，大部分的设备都还没有到齐。不过，即使如此，炼出来的汽油和柴油不但能满足基地自己所需，还有不少可以用来出口。至于化工厂则还需要相当长的一段时间才有可能投入生产，现在正在世界各地订购设备。
不过，这里所有的中国人都对前途充满了信心。这种信心自然归功于钻出来的两口油井，这两口油井在伊拉克、科威特、沙特算不了什么，但对来这里的中国人来说这可了不得的宝贝，因为这两口井是自喷流，采掘成本非常低，而且原油质量非常高，含硫低、含水少，远远好于中国国内各油田生产的原油。
有了这么好的原油，这个海外基地就不会亏本，大家在这里就有价值，就能为国家做贡献，为自己谋利益。
当然，现在的人思想境界非常高，大家都没有思考个人利益，只希望自己能为国家做贡献，自己做的事能对得起国家付出自己的“高工资”。他们的工资现在都是郭拙诚垫付的，但他们不知道，就算知道也会认为是国家的钱，因为他们习惯把工资说成是国家的。
这两口油井几乎没花费勘探费用，只花了少数钻井费用，自然归功于郭拙诚的金手指，因为他前世到这里参观过，凭着他对周围地形的回忆，很jing准的指出了两口相距十公里左右的前世油井位置，钻头钻下去就有原油喷涌而出。
不过，郭拙诚的金手指也仅限于此，并比记得这里其他油井的位置。毕竟前世的他来这里只是走马观花，是作为一个zfu官员来参观考察的，他更多的时间花在应酬上，花在那些大型炼油厂的项目参观上。
前世的他只是坐在车里看了一下，当时接待方也只是让他们欣赏一下这里的沙漠景se。如果不是因为周围有几座山和一条小河里做参观，他也不能肯定这两口油井的位置。
下了飞机，一行人乘坐汽车一路风尘地达到了中华能源集团公司总部。戴维森带着公司高层领导在公司总部面前迎接，迎接的队伍里洋人占了大约三分之一，而且这些洋人都属于公司领导层，无论是技术还是管理，都占据了比较重要的位置，而中国人大部分都是当他们的副手，做他们的学生。
这些洋人不但职位高，其薪水更是中国同级职员的十多倍，甚至高达几十倍，这还是中国方面大幅度提高中方人员工资的情况下。否则的话，其差距更大。
现在中国的平均工资水平只有发达国家平均工资的四十或五十分之一，而这些聘请来的外国人享受的高薪就是在西方发达国家都是很高的。比如郭拙诚他们开给戴维森这个ceo的年薪就高达四百八十万美元，如果企业效益好，达到了双方签订协议的目标值，他的薪水还要涨。
四百八十万美元的年薪在前世也许不算吓人，但在这个时代特别是在这个时代的中国人心目中却是一个无法想像的天文数字，中国一个中型企业一年的纯收入还没有这么多，相当于我们中国得有一个中型企业专门为他一个人打工赚钱才行。
没办法，郭拙诚不得不这么做，必须付出这么高的代价才行。
因为他的目标不仅仅是将中华能源集团公司建成一个能跨入世界百强的优秀企业，更是希望将这个企业变为中国企业家的黄埔军校，能将这些来自中国国内的管理干部一个个培养成具有现代企业管理经验的优秀管理者，希望他们将来回国后都能独当一面，能在国内开枝散叶，能建起并经营好一个个成功的现代化企业。
要达到这个目的，就必须有失去，就必须用高工资拢络一大批有能力、有本事的国际高级管理人才。
说句内心话，郭拙诚心里并不奢望这些公司能在近期内赚钱，只求它们能保本，能维持高额的人工成本和企业经营成本就行，能为中国源源不断提供价格适当的原油、汽油、柴油、天然气等资源型产品就行。
只要不是亏损很大就是赚了，因为前世的中国可没有这一大块资源进项，将来源源不断运进中国的资源等于都是白赚的。
在企业经营上，郭拙诚并没有什么心理负担，只是在向领导汇报时有点不好解释企业不大力追求利润的原因。不过，因为这个公司的投资全部是他自己的资金，领导心里狐疑再多也不会说他，还会主动地偏向郭拙诚的立场，夸赞郭拙诚是一个全心全意为国家服务的人。
郭拙诚在众人的簇拥下进入了新建的公司大楼。相互介绍之后，他和中华能源总裁戴维森等人进行了亲切而友好的谈话，郭拙诚代表中国有关部门向这些洋人表示了感谢，对他们取得的成绩表示了赞扬，同时对中国员工认真工作，全力配合洋人工作的态度表示了鼓励和感谢。
因为郭拙诚不准备插手公司的内部事务管理，所以他说的话基本都是官方语言，只在戴维森提出一些存在的困难时，郭拙诚才认真地予以回应，能够拍板解决的当成解决，一时不能解决的，则答应用备忘录的方式记录下来，等回国后向上级申请解决。
第863章 神奇的中国人（）
宾主双方相谈甚欢，第一次见面的戴维森很快就收起了他的轻视之心，将年轻的郭拙诚视为一个能与自己进行各方面深入交谈、探讨的对象，包括专业管理知识，甚至他还从这个英语流利的官员身上得到了不少启发，感受到了不少新的经营理念。
其他西方人更是不可置信地看着这个年轻人，搞不清他到底是官员还是专家，搞不清他的年龄到底是不是与相貌相符：怎么看起来这么年幼，可说起管理来怎么头头是道呢？轻易就能将他们侃晕？
他们自然不知道郭拙诚是两世为人，前世的他与大多数zba专业培训。
与公司高层共进中餐后，郭拙诚告别戴维森、褚绪基等人，随着文保衡他们前往中华地质勘探公司。
那里才是他的工作重点。
因为中国目前无论是在炼油领域还是在化工领域都是相对落后的，需要大量学习外国的管理经验，需要引进大量的国外先进设备。郭拙诚在中华能源集团公司那里虽然可以口若悬河地跟高薪聘请来的专家们侃侃而谈，但他不能就具体的技术指手划脚，专业方面的事情还得依靠那些洋专家们。
可是，在地质勘探方面，郭拙诚认为中国与外国的差距并不大，虽然在勘探技术方面中国有可能比外国差一点，但在野外工人管理方面，中国与外国是平起平坐的，甚至还高出他们一筹。特别是中国具有大会战体制，全国全力支持一个重点项目的事情经常发生，而在国外却不可想象。
中国动用几万人，十几万人甚至几十万人的大会战，在国外绝对能让他们惊掉下巴，而在中国却是很平常的事情。千万不要小看这种大会战体制，没有经历过这种大会战的人根本不知道如何下手，看着人山人海的工人从四面八方涌来，这些人只能束手无措，更别说如中国人一样将这么多人安排得井井有条，几万人齐心协力为一个共同的目标前进着，将力量集中在一起，短时间内能创造出一个又一个辉煌。
大（庆）油田是几十万来自全国各地的工人创造出来的，原子弹氢弹也是集中全国的科学家大会战创造出来的，湘黔铁路、成昆铁路也是这么创造出来的，……
这些都是人间的奇迹，特别是在当时那种困难的条件下。
郭拙诚把国内多余出来的石油勘探人员集中在伊拉克这边，不但要将波哈兹地区的石油在短时间内全部勘查一遍，为将来大建石油基地做准备，他更要将他们带出去，让他们走向世界，成为一支世界公认的、能创造勘探奇迹的队伍，碾压国外一切勘探公司，为他们自己为国家赚取高额利润。
随着世界经济的高速发展，各行各业对石油的需求将越来越大，随之而来的就是各石油企业对勘探的依赖，一支技术高超的大部队，是各国企业的最爱。因为野外勘探不但艰苦而是需要大量的工人，这对人工费高昂的欧美国家和中东储油量高的国家而言，是一个非常大的负担，他们更愿意将这类工程外包。
而中国最多的就是人，而且中国人最能吃苦，承包这些工程很合适，双方结合起来就是一个双赢的局面。
对于中国石油工人而言，他们能够在大（庆）那种严寒之地、缺衣缺食都能建成一个世界级大油田，在国外其他地区肯定一样能行。因为在国外其他地方的工作条件要比在大（庆）时优越得多，至少郭拙诚能保证他们吃好、喝好，拿到比国内同类工人高得多的薪水，虽然不能保证他们与欧美发达国家的工人一样的福利，但绝对比国内同行的待遇好得多。
中国地质勘探队伍只要能先在中东打出名气，将来聘请他们的公司或国家肯定不少。
不要以为勘探是一个粗活、累活，所以赚的钱就少，实际上这也是一个高科技行业，而且挖金子的不如卖牛仔裤的赚得多，勘探就是一个服务于石油行业的行业。
如果仔细�