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高禹深思了一会儿，才遗憾的向李玉明说道：“理论上说，是可以的，但是”
“但是什么？？？禹四，你别把话只说一半啊。”电话那头的李玉明显得十分着急。
“但是，实际操作起来基本不可能，fifa在球员注册权转让方面有所规定，在7月1日到翌年6月30日期间，球员最多可在三家俱乐部先后注册。然而，在这种框架下，球员仅有资格代表两家俱乐部参加正式比赛。呃”
说到这里，高禹才意识到一个问题：告诉李玉明这些复杂的规定，李玉明应该不能理解，还是直接点告诉李玉明实际意思吧。
“意思就是说：你可以被租借到藤讯，但你如果代表藤讯踢了世俱杯的话，你回到多特蒙德就只能踢预备队了。多特蒙德不是傻子，他们用这么大的代价把你买回去不可能让你踢预备队的，以他们目前在积分榜上的形势，基本不可能为了让你任性的回藤讯踢一个月球，然后让你在预备队刷半年数据。”
在听完了高禹的详细解释后，李玉明也就大概明白了这是一个怎么样的情况了。
“那还有什么可操作的可能性吗？？？”
李玉明还是报着希望，试探着问问高禹。
“有吧”高禹先是给李玉明一个有希望的回答，但其后，高禹的回答让李玉明从有希望变成了绝望。
“如果说多特蒙德愿意让你打半年的预备队比赛的话，那你回藤讯的事就没问题了，或者说，多特蒙德和法兰克福终止这笔租借买断，这样的话，你的租借到藤讯一个月，回来之后依旧可以代表法兰克福出战德甲”
“唉，禹四，你这话有说等于没说嘛！！！”
“事实就是如此，规定是这样，我也没办法，如果你非要租借被藤讯去打世俱杯，那你也只能跟多特蒙德方面撕破脸皮了，告诉他们，你肯定不会代表他们打下半赛季的比赛的，逼他们终止跟法兰克福的协议，唉总之，这笔租借操作非常困难，你小子看着办吧我现在有事要忙，明天再说，拜拜。”
“嗯，拜拜。”
李玉明满怀希望的，却从高禹口中得到了绝望的答案。
这让李玉明非常的沮丧，这简直就是报国无门的翻版。
世事就是这么巧妙，在这样的情况下却发生了多特蒙德买断李玉明租借合同的事出现，如果，多特蒙德没有买断李玉明的租借合同，那李玉明租借回藤讯一个月的事就可以成功解决了。
这该怎么办啊？？？
李玉明自己不由觉得有些黑灰，难道自己真的会因为这些令人搞到无奈的转会规定而失去帮助藤讯队出征世俱杯的机会吗？？？
要知道，这是一次自己报答藤讯队的机会，或者是是代表中国俱乐部在世界级舞台争光的一次机会！难道自己真的要错过？？？
还是说，自己真的要如同高禹所说的：为了参加世俱杯而跟多特蒙德撕破脸皮，拼着被多特蒙德封杀的机会都要回到藤讯呢？？？
最后，李玉明会做出什么样的选择呢？？？
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第344章 奥莱的责问（）
这一晚，李玉明睡得很不安稳，甚至于在第二天的训练课中迟到了。
在急匆匆的赶往训练场后，李玉明却发现一件更惊讶的事：球队主教练索尔斯克亚居然也迟到了！
应该说：李玉明到中央森林公园时，索尔斯克亚还没有在场。
这是怎么回事？？？
李玉明赶紧问了问在球队里消息比较灵通的队长亚历山大？迈尔，但对于索尔斯克亚的缺席，队长迈尔也是不解的摇了摇头，看来，作为球队队长，亚历山大？迈尔同样不知道索尔斯克亚怎么就缺席了今天的训练课了。
尽管索尔斯克亚缺席了，但法兰克福众多球员可不敢不训练，对于职业球员来说，训练就是保持状态的根本！
于是，在等了索尔斯克亚半小时后，助理教练在还联系不上他的情况下，直接代替索尔斯克亚带队进行今天的训练课程。
而此时的索尔斯克亚在哪呢？？？
索尔斯克亚正在法兰克福的办公大楼跟主席劳尔夫？海勒吵得不可开交呢！
法兰克福办公大楼，劳尔夫？海勒办公室
如果你此时站在劳尔夫？海勒的办公室门口，尽管隔着一层厚厚的红木门，但你依旧能够清晰的听到索尔斯克亚那近乎失控的责问。
“劳尔夫先生，您知不知道您这样的做法是愚蠢的，是非常愚蠢的，你知道吗！布鲁斯他是一个巨星！曼彻斯特联队放走了克里斯蒂亚诺？罗纳尔多，还有，利物浦放弃了被禁赛的苏亚雷斯，最后的结果您都看到了，您知不知道，法兰克福损失了布鲁斯的话，我们很可能在下赛季堕入深渊，甚至是被降级！被降级！”
说道最后，索尔斯克亚可以说是歇斯底里了，那种状态更像是在跟劳尔夫？海勒吵架。
而坐在自己的大班椅上，劳尔夫？海勒的情绪却非常冷静，因为，他早就做好被索尔斯克亚指责的准备了。
但现在李玉明被“赎回”多特蒙德的事情已经变成生米煮成熟米饭了，索尔斯克亚再动怒也没用，他也挽救不回了。
或许，索尔斯克亚还能用辞职来示威吧？？？
但职业足球就是这样，铁打的营盘流水的兵，索尔斯克亚如果真的决定任性的用辞职来向劳尔夫？海勒抗议的话，那劳尔夫？海勒一点都不介意用另一名主教练来代替他，毕竟，对于俱乐部高层来说，一名失控的教练员，哪怕他的执教能力再出色也没意义了。
像欧洲的球会，除了英超那种“足球经理”模式外，大部分的小球会都是：主教练只需要负责训练和带队比赛就好了，其他球队有关“钱”的事宜，那都是管理层在负责，管理层在操作的。
例如，主教练说：“嘿，老大，某某这名球员很犀利，很牛逼，咱们俱乐部得留下它。”
管理层会笑盈盈的跟主教练说：“好，没问题，你说行咱们肯定留下他！”
接着，管理层就开始跟某某球员做续约谈判，管理员给他开出200万的年薪，某某球员想都不用想就直接给拒绝了。
“老子可是国脚！！！国脚！！！200万就想着打发我呢？？？当我乞丐呢？？？那谁谁谁整天在板凳上坐着，一年都领着150万了，我特么的场场首发，场场被评高分，你给我200万？？？老子不干！！！”
这时候，管理层一问该球员的心理价格，这不问不知道，一问吓一跳。
“600万？？？我勒个去，还当你自己是c罗啊？？？”
而某某球员仗着自己有实力，于是直接撕逼：“一口价，600万，不续老子合同结束走人！！！”
丢下这句狠话后，某某球员就离开了
由于球员的工资与管理层的利益息息相关（球员领的工资高了，管理层分红时的钱就少了，这个是必然的），所以，在面临着球员要求高薪续约时，不职业的管理层往往会选择：不松口！就200万！爱签不签，不签滚蛋！
球员肯定是无所谓的，特别是有实力的球员，他们根本不愁下家，所以，面对这些不职业的管理层，他们往往会选择合同期结束后拍拍屁股走人。（不知道这段子大家能不能看出我是在黑哪只球队的不职业呢？？？）
而对于这样的情况，受苦的就是主教练了。
一般，面对着俱乐部不能成功留下战术核心的情况，教练员们肯定会跟管理层吵上一架，无论这名教练是否会留任，他都肯定会生气的。
而一旦教练员抗议过头了，管理层一般都会选择用个新教练将其取代——反正你一手打造的战术体系缺了这名球员，又得从头开始打造了，还不如找个新的，听话的来带队嘛。
作为教练员，在面对这样的情况，要么走，要么忍，不可能每个人都在教练席上打造出他理想中的战术体系的。（应该说：并不是每一名教练员都像瓜迪奥拉这么好命，能遇到一个梅西能让他的tiki…taka一举成名！）
而选择保住饭碗的教练员们，他们就得忍受着从头开始打造战术体系的煎熬！
我们都知道——作为一名主教练，从接过一支球队的教鞭，再到成功的将球队现有球员捏成一个完整的战术体系，其中，得花多少的心血和时间！
想要成功的打造并磨合成一个完整的战术体系，最少需要半个赛季的时间去磨合，而往往在主教练接任过手一个赛季，球队的战术体系刚磨合成型后，球队的主力球员就会开始因为各种原因出现流失。
有的如续约的问题跟高层撕破脸；有得如追求更大的舞台，例如从一支中下游球队转会到一支可以参加欧冠的球队；还有的是因为家庭原因，例如在西班牙娶了老婆，为了照顾家人，选择从德国转会到西班牙
种种原因，导致了中小球会的主教练们永远无法保持一个完整的阵容，一支磨合得完美无缺的队伍超过2个赛季。（豪门除外，大皇马，大巴萨这种有钱任性的豪门想保持10年就10年的）
哪怕排除了种种被挖角，或者球员跳槽的因素，完美无缺的战术体系还是不可能存在的，球员们都会老，战术也会过时，球队也会青黄不接的。
所以，足球就是这样，瞬息万变，没有人能坚守一套战术，一个阵容，一辈子，每个教练都在执教中需求变，正所谓：穷则思变，变则通，通则达！
无论教练员们所在的球队是土豪还是苦逼，他们都需要在执教中找到更好的战术，找到更好的阵容搭配。
足球没有最好的，只有更好的，每一种战术体系都会过时，十年后的足坛大家都放弃了tiki…taka，反而捡回了英式的长传冲吊都说不定呢。
（——元谋稍稍感慨有点多了，赶紧回到剧情！！！当然，上面这些跟剧情还是有联系的，就不知道索尔斯克亚会怎么选择了。）
无论索尔斯克亚怎么责问，劳尔夫？海勒都是一脸喜怒不露于色，他非常的淡定，或许，海勒是在等着索尔斯克亚吐槽完，吐槽累了，才跟他说些其他事吧？？？
果然，在15分钟后，索尔斯克亚总算降下语速了，很显然，连续“喷”了劳尔夫？海勒半个小时，娃娃脸的“娃娃嘴”也是疲惫了。
“奥莱，我想，你稍微冷静一下吧，听我说，听我说。”
“那您说吧，如果您无法给出一个令我折服的理由，那对不起，请在送走布鲁斯之后顺便送走我。”
说罢，气冲冲的索尔斯克亚便在劳尔夫？海勒的办公桌前坐下，拿过桌子上的口杯便大口大口的喝水，一点也不理会是不是别人喝过的。
而劳尔夫也是不紧不慢的，从他的书柜中拣出一份不算太厚的文件夹放在索尔斯克亚眼前。
“奥莱，这份是多特蒙德买断布鲁斯租借的具体合同，你一边看，我一边给你一个解释吧。”
索尔斯克亚听劳尔夫？海勒这么说，也就惊疑不定的打开文件夹，掏出里面的合同存档仔细看起来。
“首先，我得跟你说明一个事实，很抱歉，我想你有些事情理解错了，布鲁斯的所有权本来就在多特蒙德手中，我们只是将他租借到法兰克福两个赛�