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我与25岁美女老总-第120章

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    三天后,我和叶美丽顺利地拍摄了婚纱照,她别提多高兴了,先拍了内景,又拍了外景,整整拍了一天。

    晚上回到家里,叶美丽还掩饰不住心中的喜悦,我和她开始填写结婚请柬,通知各自的亲朋好友。

    我和叶美丽商量,婚宴的规格不搞太高,免得铺张浪费,叶美丽同意了我的建议,定在20桌的范围,标准选择了中等。

    我说:“节省下来的钱,包括到时的红包和礼金,我们捐给灾区。”

    她爽快地答应了。

    我和她决定,婚房简单地布置一下,就用我的两居室。

    拍完婚纱照不久,叶美丽告诉我,她父亲的身体康复了,完全可以参加我们的婚礼,我心里也十分高兴。

    终于要和叶美丽结婚了,我要成为她的老公了,想着以后就要和她相伴一生了,我心中十分的甜蜜。

第551章 553 一步一步计划() 
婚期定下之后,我和叶美丽一边忙工作,一边筹划婚礼,这么大的一件事,必须要仔细认真对待。【】

    叶美丽说了,她不想在婚礼上出现任何差错,任何细小的失误都会给婚礼带来瑕疵。所以,她下了决心,也给我下了死命令,必须保证万无一失。

    当然,我除了赞同,就是点头惟命是从了。女人把婚礼看得比什么都重要,我能理解。

    从酒店的选择,餐饮的定位,邀请哪些亲友?什么时候发送喜帖?找谁做伴郎和伴娘等等,所有的事都要一步一步地策划,结婚,其实,也是件很麻烦的事。但人生总会要经历那一次,谁也躲不了。

    一天,下班后,我回到家,准备列出要邀请参加我们婚礼的亲友,突然,我手机响了,拿出一看,是蒋妍打来的,她一开口就问我:“听说,你要和叶总结婚了,是吗?”

    我说:“是的,你怎么知道的?”

    她说:“我听公司里的人说的。”

    “啊?全都知道了?这事我还没公开发布呢!”

    “现在很多都知道了,也有人不知道,你打算什么时候告诉大家啊?”

    “我打算在婚礼前半个月告诉大家。”

    “那我现在知道了,你到时会不会邀请我参加你的婚礼?”

    “那当然了,肯定邀请你,还用问吗?”

    “那就好,不过,我还是有一个小小的疑问,你真的想好了,要决定和她结婚?”

    “是啊,现在基本定下来了,时间都选好了。”

    顿了顿,她说:“其实,我……”

    她有些吞吞吐吐的,似乎有些犹豫。我说:“有什么事,你就直说吧!”

    她说:“那我就直说吧,你和她结婚,考虑成熟了吗?你们的经济地位不一样,你不担心,一旦结婚之后,会出现不平等的情况吗?”

    “不平等?什么意思?”我一愣,不知道她说这话是什么意思。

    “我是说,将来,你们的地位会不平等,你想过吗?”她若有所思的说。

    “我和她都结婚了,还有什么不平等的?夫妻是一家人,还要分一等二等吗?”我笑着说。

第552章 554 面临最现实的问题() 
见我不理解她说的话,她说:“我的意思是,当你们两个人的经济状况不平等的时候,你们在家庭所处的位置就不平等,打个比方说,平时在家,谁做家务?你认为,谁有时间谁就做,但或许她觉得,谁的收入低,谁来做家务,这不是很现实的问题吗?你想过吗?”

    我一愣,心想,她说的是有些道理,经济基础决定上层建筑,当男人没有女人收入多,经济上不平等的时候,女人是否会提出一些无理的要求呢?

    她又说:“比如,你们将来住哪里?她有钱,房子自然很高档,或许可以住别墅,而你呢?住哪里?和她一起住?还是她和你一起住?如果她住不惯你的房子,要求你搬到她那里住,一旦你住进去了,她要求你做这做那,自然就理直气壮了,一个男人,你能接受她的这种要求吗?”

    我觉得她说的很对,这些,我还真没仔细想过,结婚后,我和她到底住哪里呢?婚后,她是否尊重我的意见呢?

    她又接着说:“如果你们有了孩子,她要求孩子跟她的姓,你怎么办?如果你不同意,她说,她有钱,能给孩子更好的生活,孩子为什么不能跟她的姓,你又怎么办?能接受吗?”

    听到这里,我不禁倒吸了一口冷气,是啊,这些问题,我怎么就没想到呢?女人比男人有钱,尤其比男人有很多钱的时候,她自然会觉得不平等,自然会提出一些超乎寻常的理由和条件,到时,我又该何去何从呢?

    这是最现实的问题了,我不能不考虑,不能不重视。【】如果她的家人要求我做上门女婿,那我怎么办?我将来还能抬得起头吗?

    想到这,我说:“那我现在该怎么办呢?”

    她说:“你觉得呢?”

    其实,我也知道,我现在和她结婚,肯定将来的压力会很大,如果我一辈子都活在她的阴影里,那我不是很惨很惨?

    一个大男人,应该光明磊落,怎么能成为一个女人的附属品呢?这婚,我看,还是暂时不结为好,从长计议吧!

第553章 555 牵线搭桥() 
一语惊醒梦中人,我简直是被胜利冲昏了头脑,那么多现实的问题,我居然都没有想过?看来,是我自己太幼稚,太天真了。【】

    是啊,女人经济方面太强势,男人怎么能驾驭的了呢?我有些担心。

    可是,如果现在又要变卦,叶美丽也不会答应,我该怎么向她开口?难道就直接说出来我的担心吗?

    肯定不行,这样说出来,会伤害她的。

    我犹豫不决,进退两难。但我还是觉得,应该找个机会好好和叶美丽谈一谈未来的事,必须要做到未雨绸缪。

    聊了一会我和叶美丽的事,我问蒋妍:“你现在情况怎么样?有男朋友了吗?”

    她苦笑了一下,说:“还没有呢!”

    我说:“你怎么没找一个呢?”

    她说:“找谁呢,没合适的呀?”

    我说:“你没心仪的对象吗?”

    她说:“有啊,当然有了!”

    我说:“是谁?告诉我,我帮你参考参考!”

    她说:“算了,不说了,太纠结了。”

    我说:“怎么了?你说出来,要是不好意思开口,我还可以帮你牵牵线,搭搭桥呢!”

    她说:“唉,我喜欢的人,不喜欢我,喜欢我的人又不喜欢我。”

    我着急地说:“你快告诉我,你心仪的人是谁?也许我认识!”

    她说:“说了也白说,说了又有什么用呢?”

    我说:“我们认识这么久,我也很想看到你能找到自己理想的归宿,有个好的男朋友爱你,宠你,陪着你,将来和你一起走进婚姻的殿堂。”

    她看着我,没有说话,只是摇了摇头。想起她曾经也和我经历过很多事,受到那么多的挫折和创伤,也真的是很心疼她的。当初,她因为父母生病没钱治疗,我出钱给她帮忙,她为了还我的钱,和别人签了包养协议,忍辱负重,后来,钱又丢失,自己走投无路,参加了市小姐大赛,一路过光斩将,最终获得了冠军,赢得了20万奖金,可是,最后又因为被人揭发生活作风问题,被剥夺了冠军资格。再后来,因为我和她走的太近,又被叶美丽找人打伤。唉,吃的苦头真是太多了。

    希望能有个好男孩爱她,对她好!

第554章 556 当局者迷,旁观者清() 
我和叶美丽,如何面对?我心里犯了难。【】俗话说,当局者迷,旁观者清,人在温柔乡里,往往会犯糊涂,被胜利冲昏头脑,通常情况下智力会降低。

    我觉得蒋妍的话还是很有道理的,但现在,我和叶美丽已经到了最后的关头,还能怎么样呢?万事具备,只欠结婚了,现在退缩吗?箭已经在弦上,不得不发了。

    我思索着怎么应对这件事了。现在,叶美丽工作上的事也依旧十分繁忙,结婚的事又排上日程,两边都要兼顾,简直昏了头。

    偏偏这个时候,发生了一件十分不好的事。公司里的一个员工在下班回家的时候,出了车祸,为了躲避一个横穿马路的行人,他骑摩托车不小心撞上路边的一棵大树,导致受了重伤,差点没命了,幸好及时被人送进了医院,这才保住了一条命。

    第二天,公司召开了一个小型的中高层干部,研究如何处理这件事。叶美丽的想法是,给这名员工赔点钱,完事。她的理由是,已经下班了,不是上班,加上他是自己撞的,因此,公司没有任何责任。

    我有些不同意她的观点,我觉得应该给这名员工按照工伤处理。因为,这名员工是在公司下班回去的路上,仍然应该算在工伤范围之内。按照《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。

    叶美丽听到我反对,她有些不高兴了。她始终认为,员工受伤和公司是没有关系的。

    虽然说叶美丽是我的女朋友,但我也不能偏袒她,替她说话。员工已经受伤了,很惨了,为公司服务了这么久,如果不能按照工伤处理,显得太没人情味了。

    我反复做叶美丽的工作,希望她能听进去。会后,叶美丽对我说:“你究竟向着谁?”

    我说:“我当然向着你了,但是,在公正面前,我希望还是按事实说话。”

    叶美丽说:“如果你连这点事都不能站在我这一边,让我以后怎么把自己托付给你?”

第555章 557 公私不分() 
我看着叶美丽说:“公司的事是公事,我和你的关系是私事,公私怎么能混在一起呢?”

    她说:“不要拿这些来做借口,我们就快要结婚了,我不想我们的婚礼之前出现不愉快的事情。【】”

    我说:“作为公司的一员,我希望公司能站在员工的立场上,为员工着想。”

    她说:“我平时对待员工不是很好吗?我有亏待过员工吗?”

    我说:“你平时是做的很好,但是,在现在员工出现困难和危急的关头,你更应该加倍地关心员工,体谅员工,这才是一个真正的公司领导所具有的品格,才是公司发展的希望。”

    我和叶美丽的意见不同,她坚持她的想法,但我坚决反对,坚持自己的观点,而且,从法律角度来说,公司是应该把受伤员工做工伤待遇的。

    叶美丽中间代表公司,去医院看望了受伤的员工,也给了1万块钱的慰问金,但我觉得,这并不能解决受伤员工的生活问题,对员工不公平。

    叶美丽认为,如果她一旦妥协了,开了头,将来公司的其他员工,如果也出现这样的问题,她也将承担责任,那对公司来说,是一个隐形的巨大的黑洞,随时可以吞噬公司的财产,阻碍公司的发展。

    如果这样对待员工,员工还怎么能安心地为你工作?你怎么才能留住人才?

    现在企业的发展,最重要的是什么?人才。没有人为你服务了,你还何谈发展?

    我反复和叶美丽说明这个问题的重要性,让她不要逃避现实,如果受伤员工一旦把你告上法庭,公司的影响就会更大,损失也更大,为什么就不能提前做好员工的善后工作,这样,既得名又得利,有什么不好
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