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穆东二话没说，立刻给机组打电话，让他们申请航线。
范增心怀大慰，笑呵呵的说道：“放心吧，小穆，投桃报李，老头子会报答你的。”
穆东赶紧道：“范老，看您说的，什么报答不报答的，你这样的大师，多少人哭着喊着请您去坐公务机，您都不一定给面子。能为您服务，是我的荣幸。”
范增笑而不语，终于有一些大师的样子了。
第493章 一个巨大的馅饼（）
傍晚，湾流G550从泉城飞往京城，范增在飞机上微微得意，原本是来帮着掌眼的，却收获了意外之喜，这个城市，还真是自己的福地。
不过，范老也有自己的打算，他深知这样的陈年老酒价值不菲，他琢磨着，要好好回报一下穆东，否则还真对不住这几斤好酒。
第二天，大东集团召开了特别会议，穆东宣布开始筹建大东数据中心，并且向大家介绍了詹夜明博士。
穆东指出，数据中心是未来几年大东快递乃至整个大东集团的重中之重，是保障整个集团顺利发展的重要技术力量。詹夜明博士，是国际国内著名的数据专家，是当前整个大东集团体系中，学历最高，资历最丰富的高层管理人员，他将全权负责大东数据中心的筹建工作。
会议明确了如下事项：
一，大东数据中心暂定办公地点位于集团公司大楼9层西侧，占据半个楼面；
二，大东数据中心单独组建公司，暂定名大东云数据有限公司，大东云数据为大东集团的全资子公司，穆东担任董事长，詹夜明担任总经理，其他各岗位人员逐步招聘；
三，大东云数据依托詹夜明博士的专业特长和在数据业务上的人脉圈子而设立，大东集团将给出2％的期权，在詹博士工作年满两年后，期权生效。
穆东宣布完第三条的时候，各个公司的高管并没有什么感觉，很多高管都有各自公司的期权，比如刘大田，比如大东航空的几个高层，比如冯娉。
他们甚至举得，老板这次有点抠门，怎么才给出了2％的期权。
直到后来，大家得知整个数据中心计划投资10亿美元的时候，很多人才变得极其不淡定。
10亿美元的2％，就是2000万美元，折合人民币接近1。4亿元。大家这才明白，老板还真是不小气。
会议开完，众人分头忙碌，詹夜明直接找到了穆东，申请“适度监督”之下的人事管理权限。
詹夜明的意思是，由于数据中心的人才特殊性，大东云数据公司的高层管理人员招聘，需要极强的专业性。所以，在人事管理权限上，他需要更多的自主性。
詹夜明甚至明确表示，由于当前高级数据人才的紧缺，他需要招聘的人员中，很多人都是自己的门生故吏。
穆东明白了，詹夜明此举的潜台词是，我会用大量自己的人来做事，老板放心不放心？
穆东放心吗？真的不放心！这不是三瓜俩枣，丢了就丢了，这是10亿美元的投资，不论放在谁的手里，都是足以拥兵自立的大项目。
但是，当前的情况下，穆东只能选择信任詹夜明，甚至不惜公开宣布2％的期权，力求用利益捆绑詹夜明。
原因在于，除了他，穆东无兵可用。
现在詹夜明的请示，直接就是试探穆东的信任度。
穆东心中无奈，嘴上却笑着说道：“詹博士，看您说的，本来这都是已经明确宣布了的问题，大东云数据公司由你全权负责，集团公司不做过多介入，招聘这样的事情，当然是你自己决定。”
詹夜明心里很满意。他在西方呆的久了，喜欢直来直去。并且，他尤其痛恨外行领导内行，如果不能一开始明确一些问题，他觉得，后面的桎梏会很多。这些桎梏，不一定会来自老板穆东，而是可能来自集团公司的其他部门高层。所以，现在他必须先拿人事问题开刀，试探一下穆东的态度。力求在之后的工作中，能伸展开手脚，大刀阔斧的开始数据中心的建设工作。
詹夜明笑道：“我昨天研究了公司的一些规章制度，发现子公司的招聘工作，集团公司会派人协助并监督，所以有此一问。”
穆东想了想，说道：“集团公司的制度没有问题，企业管理会内耗掉一些成本，但是这种内耗很必要，是避免更大内耗的基本策略。这样吧，大东云数据公司的招聘，依然由集团公司协助和监督。但是鉴于人才需求的专业性，集团公司只负责监督，非重大问题，不发表任何意见，你看可以吗？”
詹夜明想了想，觉得可以接受，于是笑道：“行，那我立刻去准备，估计三天以后，很多人就要来面试了。”
詹夜明会积极的争取一些东西，但是一些红线他是坚决不会触碰的。比如大东云数据公司财务总监的位子，穆东没说，他也不会去问。
他是一个做事的人，尤其讲求效率，但是并不迂腐，人情世事，还是很练达的。
穆东也在琢磨大东云数据财务总监的位子，他心里无奈，公司确实发展的太迅速了，肯本没有培养人才梯队的时间，每次都为了一些关键岗位而焦虑不已，真的很不爽。
现在，集团公司的财务和投资公司的财务总监分别是闵书伦和武蕾蕾，他俩是新上任的人员，暂时肯定不能动。
大东房地产是陈晓莜，大东快递是林晓媛，大东航空是权亭志，大东商贸是李小环，这都是自己的嫡系，稳定一方，也不能有什么动作。
难道，再次从外面招聘？这实在是有些不合适啊！要知道，大东云数据公司的投入之大，真的需要一个非常可靠的人选。
想到这里，穆东叫来王菲，随意问道：“王菲，根据你的了解，公司现有的中高层管理者当中，谁有财务工作的底子？”
穆东的意思是，可靠的人员当中，选懂财务的人，去大东云数据暂时代理一下财务经理，然后慢慢进步，最终成长起来。
实在不行的话，派去当个出纳也行啊，总比什么岗位都临时招聘好多了吧？
王菲却一下子呆住了，自己这几天一直在琢磨这件事，难道老板察觉了？
王菲心里迅速盘衡一下，机会稍纵即逝，这次如果错过了，下次又不知道是什么时候了。
于是，她硬着头皮说道：“东哥，其实我有中级会计师职称，前几个月刚刚拿到的。”
穆东大吃一惊，盯着王菲看了好半天，才开口说道：“王菲，我这里暂时离不开你。”
王菲想了想，认真的说道：“东哥，我之前在北方电子的时候，就有初级会计师证书，我当时的想法和你类似，想去市场部挣大钱，却没想到只做了几年的文员，从来没接触到业务。所以，后来我从北方电子辞职，又幸运的在程强的婚宴上遇到你，加盟了大东快递，并一直担任你的助理。这段时间，世界在我眼前打开了一扇大门，我惊奇的发现，不论是陈晓莜还是林晓媛，单凭出色的财务工作，也能在工作中大展手脚，实现自己的价值。还有崔喆，如果不是她专业的财务知识，生活或许会更加虐待她。所以，我利用业余时间，努力考取了中级会计师，就是想在你有需要的时候，能顶的上去，能顶得住。东哥，我知道，我的经验还很欠缺，我希望能加盟大东云数据公司担任普通财务人员或者出纳，你放心，我会努力的，会争取跟上公司的步伐，不断的完善自我，努力发展。”
穆东听完，长长叹了口气，说道：“王菲，我一直都不知道，你竟然想的这么长远。也罢，做我的助理，肯定不能做一辈子，但是做一个优秀的财务人员，却可以是终生的职业。我同意你的想法，安排你去大东云数据担任财务部副经理，同时，我会安排崔喆暂时代理大东云数据的财务总监，你们俩配合着把事情做好。你需要注意的是，崔喆只能帮你半年，也就是说，你的试用期只有半年，半年之后，如果你做的出色，晋升为财务部经理，如果不行，我只能安排其他人，你依然还是财务部副经理，明白吗？”
王菲赶紧道：“穆总，我愿意接受这份挑战，谢谢您的信任！”
穆东笑了笑，旋即苦着脸说道：“王菲，你去了大东云数据之后，我这里的工作怎么办？”
王菲嘿嘿一笑，说道：“东哥，我已经帮你物色好了，刘芳菲，怎么样？”
穆东一想，别说，还真合适，在大东快递成立初期的时候，刘芳菲实际上就类似自己的助理。再说了，俩人也熟悉，沟通和适应起来，没什么难度，还不用专门向媳妇解释说明，恩，就是她了！
至于刘芳菲负责的大东快递综合部的工作，那简直太简单了，从几个副手里选拨一个就行了，这事刘芳菲自己就能解决好。
半个小时后，刘芳菲得到了穆东召见的消息，她赶紧准备了一些圣诞晚会的筹备资料，匆匆赶来。
她以为，穆东要问一下晚会的情况。
结果，穆东直接开口道：“芳菲，王菲要去大东云数据做财务工作，你来做我的助理怎么样？”
刘芳菲一下傻掉了，她从来没想过，这样一个巨大的馅饼，能砸到自己头上。
第494章 不得志的小市民（）
12月18日上午，大东集团通过公司办公OA系统发布了几条任命通知。
一，任命崔喆兼任大东云数据（筹备中）财务总监；
二，任命王菲担任大东云数据财务部副经理；
三，任命刘芳菲担任大东集团总裁办副主任，主持工作；
四，任命王朵担任大东快递综合部副经理，主持工作。
同时，纸质任命书盖上了集团公司的公章，贴到了办公区一楼大厅和生活区一楼餐厅。
这几项任命很快引起了员工热议，被重点议论的，不是王菲和刘芳菲，这俩人都是穆老板的亲兵，晋升很正常。大家重点讨论的是那个名叫王朵的女孩，要知道11个月之前，她还只是刚刚入职公司的菜鸟，现在直接部门副经理了，还主持工作。
主持工作是什么意思，职场上的人都知道。意思就是，只要没有大的变故，很快就能扶正了。
这件事后来上了《大东时代》内刊，重点讲了一个主题，大东系各个企业畅通的个人晋升通道。
王菲用了一整天的时间，详细的向刘芳菲交接了工作，光是各种表格，就交给刘芳菲一大摞，这让刘芳菲大呼佩服。
有了这些功能性极强的表格，刘芳菲觉得，自己终于有信心当好老板的助理了。
王菲善于制表，其实还是来源于她的专业知识。在会计电算化的年代，做财务的，弄个表格，那还不是小菜一碟。
下午，交接完成，王菲环顾了一圈自己刚待了没几天的办公室，心里微微有些发酸，她忍住想哭的冲动，走到里间对着穆东深鞠一躬，转身去了9楼。
穆东有些莫名其妙，不声不响的，鞠躬然后转身走了，搞什么嘛！
这就是女人的感性和男人的理性了。
穆老板这会正在忙着和詹夜明商量云数据公司的事情。詹夜明的效率非常惊人，据他介绍，明天开始，就会有大约几十个人陆陆续续来“面试”，说是面试，估计是走一下流程、做做样子，然后马上就上班了。