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，那就去好了，自己长长教训。”
“……”萧依见黄正辉铁了心不管了，也只得叹了口气，聊起别的事，“那个女孩，已经回滇南老家了，好像在盖新房，让家人生活好一些。”
“嗯，没事了就好。”黄正辉略微放松了一些，“跟萧咏说，分包也不要乱搞，分给靠得住的人，不要再闹出这样的事了。”
工程承包，分包的事情，实际可比黄正辉理解的还要混乱好多。
试想一下，有相关资格证书的工人，熟练的工人，工钱是比小工要高很多的。
设备器材，队伍资质，水泥耗材等等也是同理。
同样一个工程，一个安全规范且正常交税的公司来做，成本多会高于杂鱼队伍数倍，因此给上游报的承包价也会大相径庭。
比如萧咏万拿了一个工程，往外面包，正规队伍万做，杂鱼队伍万就做，他这类人会怎么选，几乎不用想了。
诚然，有很多规章制度，法律政策来规范这些，但如果是萧咏踩线，谁有胆查？
滇南那次事故就是个缩影，有地头蛇平事，事情几乎就没有传出坤明市，单一个苏小妹踏破铁鞋，也不会有个结果。
因此黄正辉跟萧依说这句话，即便传达给萧咏了，也是句废话。
就像贾老爷提醒黄正辉要注意纪律作风一样，是句废话。
也像长辈告诫孩子要早睡觉多运动一样，是句废话。
……
南森自动化，第一次全体会议。
这个会议是在鑫明办公楼的会议室召开的，甚至连“南森自动化”这个公司都还没注册完毕。
萧咏是老板，余下还有东拼西凑的十七人。
萧咏一左一右，便是南森的两位核心骨干。未完待续。
。。。
734 妄人集结（）
左手那人名叫王树杰，年纪不大，也就三十岁的样子，研究生毕业就被忽悠去了裕⒒矫妫诘笔奔负趺挥凶遥跏鹘芤裁蝗四芮虢蹋挥凶约浩矗蝗彰灰沟钠矗戳瞬恢蓝嗌倌辏⑾郑约阂丫钦饫镒畲蟮淖伊耍｜自微机技术方面的事，几乎是他一手支撑起来的，自己自然而然也成为了技术主管，作为代价，他的脑门上只剩下了同龄人4的头发，看起来像是四十多的人。
不到一年前，也正是源蟮独侗瓯蹦氖焙颍跏鹘芫醯米约嚎梢愿徊搅耍业铰疤福Ｍ嶙约旱备弊埽止煞荩安⒚挥蟹窬觯鲇屏艘淮笕Γ阉屏私ィ环砼祷蛱詈笏鹩λ帽辏突崧涫怠�
然而并没有。
得标也没有，落实也没有，安慰性质地，涨了的工资，卢伟还暗中说，这是宰罡叩墓ぷ柿耍鸶鹑怂怠�
然而并不是。
销售主管的工资几乎是他的两倍，王树杰十分清楚这一点，老板的小算盘太简陋了。
圈子很小，大家常聊，一次电科院组织的标准会议中，王树杰见到了常江，其实他早见过常江很多次，二人一南一北，都是公司的核心大将。
但不同的是，常江明明比他年长，头发却很黑，皮肤也很嫩……
往常会议中，王树杰是不会跟竞争对手公司的常江说太多的，更不会谈技术以外的内容，可这次他正在人生的低谷，实在很想了解，常江是怎么做到这么积极的，便找了个机会，私下问常江。
常江回答也很简单，老板好，老板跟他们一起攻克技术难关。奖金分成很大。他说这些并没有什么问题，张逸夫一直不排斥大家对外透露收入，这是恒电人才计划的竞争力体现。
常江也有意无意，把恒电的收入轮廓透露出来。并且透露，刚分过房，未来应该还有。
王树杰惊讶地发现，自己的收入仅仅是与恒电组长级别的人平行而已。
他又问常江有没有可能当副总。这么问已经失礼了，但常江脾气比较好。说自己老爹是股东，但老爹几乎就是挂名的，只好自己多做一些了。
很明显，股份或者分红，常家都是有份儿的，爹已经快了，留下的都是儿子的。
王树杰几乎没有犹豫，就暗示常江帮自己问问有没有跳槽的可能，至于薪金待遇，自己不会有过分的要求。他在允羌际醮啡耍采钊胙芯抗蹦チ司涂梢愿芍鼗疃摹�
常江也很重视这件事，他生在学术家庭，心胸豁达，也并不怕能力强的人来对自己不利，一五一十跟张逸夫说了这件事，张逸夫却一口否决，不想影响行业生态。如果是一个高级工程师，来也就来了。张逸夫清楚王树杰这个人对于蕴匾诹松撕推�
王树杰得到回话后，万念俱灰，卢伟那双手。好像遮住了天。
他每天机械性地工作，看不到未来在哪里。
又是一次会议，他认识了尚晋，这个人要活分很多，虽然其貌不扬，但是个有主意的人。只是他嘴里的恒电，并没有常江所说的那么好，王树杰也不知道该信谁。
几天前，尚晋突然联系他，问他自己干，副总干不干？
王树杰起初是不想干的，但那天突然有个人来公司找他，送来了聘书和聘金。
五万元，现金。
这几乎是王树杰在怨ぷ饕岳吹氖杖胱芎汀�
今天，王树杰坐在了这里，虽然是草草搭起的班子，但总算自己可以做主了，自己的劳动，可以物有所值了。
另一边坐的，是尚晋。
他的想法很简单，现在回头，一切就白费了，与其回到滇南当一个憋屈一辈子的男人，父亲，不如在蓟京再搏一把。恒电路子野，匀床痪∪绱耍歉鐾跏鹘芩淙缓芾骱Γ歉龅ゴ康娜耍约涸诮囱顾煌罚龈龆湃宋锊怀晌侍狻�
中间座位，萧咏，他这会儿脑子里都是屎，也不知道该搞点儿什么，只是故作高深地托着腮，显现出一位老板该有的深沉与睿智。
与会者中，不起眼的位置，还坐着一个不起眼的小伙子，杜晨，是为数不多没有回恒电的工程师之一，与别人不同，他很想回去，但没回成。
他始终记得在办公室中，与老总和那个漂亮女主任的会谈。
“你就是敌人心脏里的那颗钉子。”
是的，一个简单直接的间谍技巧，也是屡试不爽的。
封死萧咏在这个行业的路，总要占得先机，提前谋划。
而杜晨，就是现在的关键一着棋。
他一直是个不起眼的人，想起眼一些，跟着尚晋出走，可第一次离家，他才发现了家的温暖是多么可贵，他像是被吓怕的孩子很早回来，却被委以了一个关键的任务。
不起眼，就是他的最大优势所在。
这次会议，旨在确定公司近期战略发展方向。
萧咏其实早就确定了，第一步是与院献鞲隳歉龅绯У淖远脑欤劬楦愠銎放疲刮绰渥樱捅徽乓莘蛳品似迮獭�
现在必须重新来了，就靠眼前这些人。
沉默许久后，萧咏不那么自信地说道：“自动化……依然要做……”
“萧总。”王树杰是个经验丰富的人，自然有现实一些的考量，“咱们现在的底子，直接搞电厂自动化，难度太大，我认为应该从小东西开始，pl这块，生产灵活，销路广，除了电力，其它工业企业也会用到，我建议从这个角度切入。”
“嗯……树杰说的也有道理。”萧咏煞有介事地点头，其实他根本就不知道pl是什么。
尚晋却有其它意见：“我觉得还是得搞自动化，做系统这一块。咱们都经验丰富，很有优势，这个利润更大，更直接。至于其它软件系统以外的杂事，我们可以找人合作，一些小事情包出去做。”
“对，尚晋说的也很在理。”萧咏这次终于听懂了，分包？分包我太熟了原来天下的工程都是这样么。我们拿到总包，往下一包就是了
“尚晋，你可能并不了解。”王树杰认真解释道，“自动化改造，都是大工程，必须通过招标来实现，招标流程都很正规，必须达到一定的要求才能投标，其中通常会有的要求，就是有过至少一个成功投产运行的案例。”
“那第一个中标的单位是怎么成功的？”
“多是有外国人的技术支持。合作搞的，跃褪钦庋！蓖跏鹘艿阃返溃叭缓笞龈鲆涣酱危约河辛司楹妥孕牛�**做。”
“在座的诸位，不都有经验？”尚晋摆手道。
“不不，有过全程经验的，包括我在内，应该只有三个人。”王树杰认真说道，“即便不说这个。投自动化的标，需要企业有雄厚的实力，这个实力不是自封的，要经过很多评定。要有资质证书，这也是需要积累的。而做pl，要简单很多，我们正好也借助这个产品研发制造过程，磨合队伍。”
“确实也有道理……”萧咏又没了主意。
“大家的经验，没你说的那么不堪。”尚晋很快反驳道。“另外，pl市场已经饱和了，一做这个，很可能会被园侔阄眩姨邓怯涤泻芏嗾夥矫娴牟ā！�
“pl的知识产权是我搞出来的，几乎没有意义。”王树杰摇头道，“比如说，一台ib的电脑，他申请了组装与布线的知识产权，可这有意义么？大家不都去学去改进么？pl的核心是逻辑计算处理，天下的pl都是这一套东西，就是实现功能不同罢了。”
“自动化也不过是更复杂的pl，很多个pl组成的大型pl。”
“完全是两个概念，有太多热控和电气方面的问题了，关键，你要面对的是一座电厂的改造。”王树杰说着，扫视众人，“有谁去过电厂，有把握说出电厂的所有车间，发电涉及的所有流程，请举手。”
无一人应答。
“所以，这是不现实的，要一步步来。”王树杰抬了抬眼镜。
“我不认同，你的意思就好比说做机枪的单位，人人都要打过仗一样荒唐。”
“你这个例子不恰当，应该说是做机枪的单位，人人都要握过枪，发射过子弹。”
“咱们不争这个，各自表态过了，方向，还是让萧总来定夺。”尚晋本欲拍个马屁，把话头交给了萧咏，
他却不知道，萧咏满脑子都是屎，完全不知道该怎么决断。
沉吟片刻后，萧咏故作高深状：“我认为，现阶段咱们底子薄，应该多考虑一些外包。”
“对对，非常正确。”真的假的有的没的，尚晋都点头叫好。
“往这个方面，大家讨论讨论，之前树杰也说了，宰羁家彩歉夤撕献骼锤悖嗟庇诎鋈ィ勖且餐恚羁嫉氖焙蚨喟恍模桨缴伲鸾プ炒笫盗Γ詈�**完成。”萧咏全程没打磕巴，觉得自己的逻辑实在太清晰了，愣说通了一条路。
“对对，一步步来。”尚晋依然叫好。
“完全不是这样的，反了。”王树森立刻说道，“是外国人，拿了工程，根据协议，让孕プ觯靡恍┇｜自的东西，我们借机去积累经验，我们是学习的一方，我们是外包的一方。”
萧咏心下略微不满，就你丫懂？
“我觉得反向也不是行不通，重要的是先拿下工程，然后不管怎样，总会有办法做，包出去一�