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等韩璐看清楚这些以后，心灰意冷。对D？T的日常工作再也提不起精神了，就在不久前，能够全身心投入到D？T工作中去还是韩璐无限向往的美好生活。现在，一切都变了。
原以为叶怂儿经过山西那件事以后，纪尔雷就会将她开除出D？T公司。万万没想到，这叶晓松不但没有离职，还依然稳稳地占着区域经理的职位，如此以来，自己依然是被那叶怂儿调遣的对象。
这TM纪尔雷脑子是不是有毛病？如果不想用我，那干脆开除老子得了？这叫什么套路？D？T公司我待遇最高却没有领导权！那叶怂儿就是个无能的怂包却让我韩璐臣服于她，这样的人事安排，不是有病是什么？
“别把老子惹急了！再这么逼我，我TM不干了！此处不留爷，自有留爷处。”
韩璐想到这儿，快速将刚才拔下的座机电话电源重新插上，而后拨通了L经理的电话。
“怎么啦这是？……都说完了？……你要没说完，接着说。说完了呢，就听我说几句。不就这么点儿小事儿吗？好办！你要是觉得在D？T呆着不痛快，那就离职呗。再换一份工作，对你来说也不是难事儿。实在不行，你就到我们集团公司这儿来干。你放心，这点事儿我还安排得了。”
电话里，L经理默默听韩璐发飙，等韩璐满腔愤怒都发泄的差不多了，L经理轻描淡写地把事情解决了。
“去你们那儿？我……你真行！我一个搞奢侈品的，跟你们八竿子打不着，我去你们那儿能干什么呀？”
“没关系！什么不干都行，只要有我在一切都OK！”
“你……就你？我去！你以为你是谁呀？你以为你集团公司是你家开的？”
“当然不是我们家开的。不过，也差不多吧。”这话，L经理说的依然轻描淡写。
“你……你……你到底是谁呀？”
一向镇定的韩璐也被L经理的话吓着了。虽然自己之前也有怀疑，但也仅仅是怀疑。自从跟L经理“亲密接触”以来，韩璐隐隐的有种感觉，那就是这L经理并不像是普通的工薪阶层。
韩璐懂奢侈品。
衣着、配饰以及行为习惯……正是从这些细节，韩璐看出了L经理的不普通。
“我是L经理呀？怎么啦，不认识啦？呵呵……”
“我这儿还有事我先，先这样了，拜拜。”
韩璐说完，挂了电话。她需要时间自我平静下。
――――――――
接手J？N电影节活动以后，叶晓松时不时都会想到韩璐。
一遇到无法定夺的事情，叶晓松总会下意识地会想到韩璐。
不过，叶晓松可不敢直接来找韩璐。
遇重大事件需要决策的时候，叶晓松经常幻想：唉！韩璐要在就好了。只要她一出现，所有的问题就都不是问题。就算出了点什么事儿，她也有办法摆平纪尔雷。可是，我……真的没这两把刷子！……如果，韩璐特别‘听话’那该多好。让她干什么，乖乖干去别有那么多想法！……还是算了吧，她韩璐要是那种特别‘听话’的人，纪尔雷怎么会放权给我？就是因为她韩璐不听话纪尔雷不放心才把D？T公司交给我的吧？应该就是这样了！否则，怎么解释呢？纪尔雷明明知道，很多工作我叶晓松是无法独自完成的，除非得到韩璐的帮助。
J？N电影节活动，纪尔雷特别重视。
接受这次任务，叶晓松既欣喜又惶恐。她怕自己做不好，也怕韩璐抢了这次机会。她知道，韩璐正虎视眈眈地盯着自己呢。韩璐觊觎自己D？T公司区域经理的职位已经不是一天两天的。
能够获得纪尔雷的信任重新被委以重任，叶晓松对这份工作更加珍惜；对纪尔雷也倍加感激。像获得重生一样，叶晓松每天心情愉快，打扮的光彩照人，步履轻快。叶晓松告诉自己，在职场能够遇到纪尔雷这样的老板，真是自己的福气。无论自己为D？T公司付出多少，都是值得的。叶晓松暗下决心，一定要好好把握这次机会，让纪尔雷彻底放心将D？T公司交到自己手里。所有的工作，一定要慎重处理，决不能让纪尔雷失望。
“这是D？T公司留给你的最后一次机会！叶晓松，你看着办吧。”
叶晓松将这句话印在脑子里，以时刻警示自己。
按照既定的活动方案，J？N电影节活动时除了准备货品给明星名流们当场佩戴以外，D？T公司的品牌推广这块便是重中之重了。这事，归企划部完成。可是，企划经理方洲不在国内，法国总部的培训似乎遥遥无期，一个接一个事儿总是拖延着方洲经理的归期。怎么办？如果这事交给韩璐去办，叶晓松一百个放心。可是，如果交给韩璐，那事情一定会超出自己的控制范围，怎么办？交给其他人办，叶晓松又不放心。
有没有一种办法，既让韩璐出力办事，又不让她抢了功……韩璐这个疯女人，谁都知道她爱出风头。一旦事情交到她手里，她一定会越过我直接跟纪尔雷联系。到时候，我怎么办？一到具体情况，韩璐总有数不清的创意去化解问题，而她的办法又总能得到纪尔雷的认可。不……无论如何，不能让韩璐直接插手。如果纪尔雷想把事情交给她去办的话，可以直接将活动交给韩璐的，可是，纪尔雷没有。那……我也不能这么做！
一定要想个办法，让韩璐办事，但一定要在我能够控制的范围之内。
这个问题……有难度！韩璐那人，脾气急躁，得理不让人，强势，目中无人……
这些个问题，叶晓松想一想都头痛。
可是，马上就要面临的这个问题必须解决：D？T公司决定借这次J？N电影节活动之事重新拍摄克拉钻及其他宣传片。这事儿，不能马虎。钻石拿出去，安全问题就不小。摄影棚里，谁知道有没有危险？一旦出了问题，谁负责？我叶晓松可担当不起！就算把我卖了，也值不了那么多钱呀！
怎么办？已经与摄影师定下了拍摄日期，这事儿怎么办？
不着急不着急，再想想办法。办法一定有的，活人不能让尿憋死……再想想再想想……
今深了，叶晓松还没有丝毫睡意。马上要进行的工作，让她头痛。如果韩璐在就好了，什么问题都能从韩璐那里得到解答。可是，韩璐现在的状态，怎么可能配合我工作呢？不可能的，让韩璐出面，还是算了吧！唉……这工作，怎么就这么难呢？可是，同样的事儿放韩璐手里为什么就不成事了呢？难道，我能力确实不如她？怎么会呢？她有什么呀？不也同样是女人吗？她能干的事，我有什么办不成的？你不要这么自卑，纪尔雷既然把公司交给你管理，那就是他也认同韩璐的能力不如你。如果不是，那纪尔雷可以选择韩璐来管理公司。你一定要自信！哪怕你不相信自己，也一定要相信纪尔雷，他不会错的。
“D？T公司我是最棒的！”――－记住，你是最棒的。
叶晓松在心里给自己打气。
第239章 TIFFANY的早餐（）
进入D？T公司N多年了，叶晓松这毛病还是没改。一遇到事情，心里就开始打鼓。真不知道这么些年，D？T公司的每一天自己是怎么撑过来的。有时候，叶晓松回想往事自己都觉得奇怪，这么恶劣的职场环境，自己竟然也能生存下来，也算个奇迹。
正上着班，王依依又来电催问孩子的事。叶晓松一听，要怒。这个王依依，也太不懂事了。“孩子”这么敏感的话题能在我上班的时候说吗？这事万一走漏了风声，那我叶晓松还怎么在D？T混下去呀？“王依依你听着，我现在正上着班呢，有什么事回去再说。我会打给你的。再见！”
“不是……那……也好。不过，你不是已经打算离职了吗？怎么回事这是……”
王依依没等到叶晓松的答复，那边早已挂了电话。叶晓松对自己这态度，如果放原来王依依是不能忍受的。现在，为了得到叶晓松肚子里的孩子也就全忍了。D？T公司里的变化，叶晓松还没来得及跟王依依说，这事儿，叶晓松自己也无法理解。不管怎么着，既然纪尔雷相信自己，那就大胆地操练呗。
叶晓松正发愁。
拍摄大钻，可不是闹着玩的。片子拍的好坏先不说，首先得保证大钻的安全，在货品安全的前提下才能考虑平面照片、视频动漫的效果，纪尔雷说过，这次要拍的D？T宣传短片最好类似TIFFANY的早餐那种像爱情影片的电影，有人物、有情节，在合适的时候再将D？T产品润物无声地融入其实，这样的软广告才是最牛的，让外人看不出任何人工雕琢的痕迹。
目前，D？T公司正是多事之秋。可惜，自己手里能用的人实在太少了。很多员工不是“自己人”，根本支使不动。那些人，只听命于自己的小集团头目，根本不把她这个区域经理放在眼里。可是，这么大的活动，必须有个人随时听候自己的调遣，谁合适呢？
叶晓松在D？T公司还没有特别“铁”的“自己人”。她能调动的，也只有不参加派系斗争的中立派。D？T公司里，这样的中立派员工，太少了。
又在脑子里过了一遍，叶晓松觉得D？T总部里，宏默最合适。
宏默虽然归企划部，是方洲的人，可方洲不在北京啊。还有，拍摄大钻这样的工作本来就应该是他们企划部的事。就是她！还有还有……韩璐已经在D？T公司上上下下散布谣言说我叶晓松肯定要被公司开除的，可谁都没想到我还会留下来，这个时候我代表公司牵头主持这次活动，他们那些人心里肯定不舒服。这不是他们想要的结果！得不到他们的支持，那我主持活动的时候，一定会特别艰难，鸡蛋里挑骨头找别扭设障碍……这些都是他们惯用的伎俩。可是，难道我就这样被动挨打吗？
不！不！！一定要想想办法。
办法总会有的……不着急，慢慢想想。
再想想。
……
没有更好的办法啦。就是她吧！宏默是最合适的人选！
非常好，就这样，凡事我都不出面，就让宏默去，呵呵呵……
找不到我，让他们抓狂去！韩璐吴一嫡之流不是想攻击我、拆我的台吗，我让她们抓不着我！
叶晓松为自己能够想到这样的主意感到高兴。
这次，叶晓松没有犹豫，拿起座机拨打内线。“宏默，你来一下。”
“叶经理，找我有事？”宏默进来，直接问。
“你先坐。是这样的……”
叶晓松将这次J？N电影节整个活动的大概情况告诉了宏默，最后说：
“宏默，这次活动纪尔雷非常重视。在D？T公司里，这种规模的活动不是很多。把这么重要的工作交给我们来做，是公司对我们的信任，我相信你一定会珍惜这样的机会用心把工作做好。你们经理方洲不在北京，这是多好的机会呀，你可以尽情发挥自己的潜能，方经理在的时候也许你就没这么好运了，嗯……说不好啊，对你来说这就是一次很好的转机……”
“不是，叶经理。这事儿，还得听方经理的，他怎么安排，我们企划部就怎么做就是了。方经理不在北京也没关系，现在通讯这么发达……”
宏默一听叶晓松话里有话，赶紧打断。
“你先听我说完。是这样�