按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
东海的海族只是眼红炎黄族赚了那么多的金币，但是，炎黄族却并不把金币放在眼里，光是金丝海藻就能够提纯出一万吨黄金，制造出足足两亿金币，光是这两亿金币就已经是物超所值了，所以，炎黄族并不把钱放在心上，重点是青玉藻和那些珍贵的矿石，这才让所有的炎黄族都笑裂了嘴。
玄武神钢石，可以提炼出玄武神钢，是全宇宙中所知道的最坚固的材料之一，寻常的法宝加入一千克玄武神钢，坚固度就会大幅上升，几达到不可摧毁的地步，而在去年一年，炎黄族得到了五百千克的玄武神钢矿石，可以提炼出玄武神钢三百千克，这足够制造三百件灵宝级的神兵了。
碧水幽蓝石，一种极品的水属性矿石，用于炼制水属性的法宝那是最好不过了，对于水属性的人来说，那怕是用万金也未必能够买一克的碧水幽蓝石，用碧水幽蓝石制造的水属性法宝，可以使水属性真元的威力增加四成，端的说得上是罕见的宝贝，可是，东海海族不识货，让炎黄族却只是用八万金币就换到五千千克，这个赚头，汗一个，用万倍利润能形容得了吗？
通天火神石，火属性的宝贝，用于炼制火属性法宝，可以增加火系真元五成的宝贝，比碧水幽蓝石更珍贵的东西，就算是在天界也是难求的宝贝，但是，却在东海里有一大堆，炎黄族竟然用钱买到了一千千克，着实让周铁虎等火属性的人把嘴都笑歪了，连做梦都在笑。
千年墨珍珠，能解百毒，用于炼制出丹药，可化解目前宇宙所知道的九成九的毒药，世上罕见，但是，东海之中却有几船之多，虽然炎黄族只是换到了十万颗，但是，也让炎黄族众人都乐得心里开了花。
天星铁，一种表面有许多星点的钢铁，平常人得物无所用，但是，在炎黄族里却是极品的炼器材料，可以大幅度增加法宝的柔韧性和兼容性，这就使天星铁的价值非常的昂贵，就算是在天界，也要用上五万颗极品的仙石才能够换上一千克，但是，炎黄族只用了五十万金币就换到了十吨。
还有许多的珍贵矿石和宝贵的材料，大大地丰富了炎黄族的仓库，这些材料韩文正都让收着，将来建设更重要的设施的时候用得上，所以，一众人虽然是非常的眼馋，可是也没有办法，只能忍着，只是，真的是很难忍受啊，就如一个色狼看见了极品的美女一般只能看不能动手，这种滋味，嘻嘻，不是滋味啊，想想也心酸。
韩文正也觉得有点头痛了，新上海市的交易实在是火爆了一点，所以，他不得不将大部分的人都调到新上海市。否则就玩不转了，只是，把大量的人都调到新上海市之后，炎黄城里的人自然就少了，很多资源的收集速度就慢了下来，炎黄族现在是人手严重不足，只是，也没有办法，只能等了，等时间一天天的过去，能量一点一点的积累，直到制造出更多的族人为止，这真是很苦恼啊。秋水安慰说：“夫君，事难两全，再说，我们目前也就是只缺能量而已，这也是急不来的，还是慢慢地等吧。”“我就等吧，只是一年才能够制造出六十名族人，这也实在是太慢了，我们什么时候才能够拥有充足的人力呢？”韩文正抱怨说，实在是太慢了。
秋水嫣然一笑说：“夫君啊，想不到你也有这样的一面啊，你当初制造出我的时候用了足足六年多的时间，也不见你是这种表情，而制造出铁云他们的时候，用了足足二百二十多天，也没有看见你苦恼，现在，只需要六天多的时间就能够制造出一名族人来了，你却是苦瓜般的脸色，你啊！”
韩文正也乐了，是啊，当初那么艰难的时候自己都能够等，都能够忍受，现在却不能忍受了？是自己的心态问题了，看来自己是需要好好地调整一个心态了，否则，自己就会出现问题了。
韩文正将秋水抱入怀里，轻亲她的脸与唇说：“水儿，多谢你的提醒，今生得你为妻，实是我韩文正最大的福气啊。”“夫君言重了，妾身不能做大事，但愿长伴夫君的身边，为夫君分担一些忧愁已经于愿足矣，能够帮到夫君就是妾身一生人中最大的快乐了。”“水儿，有时候我想，你是不是始祖特意为我找的妻子呢？这么合我的心意，是我的贤内助，没有你，我想，我的工作还要慢得多，他日，我族能够复兴，你的功劳最大。”每一个成功的男人背后都有一个帮助他的女人，秋水非常明白这句话，她也立志做韩文正身后的女人，这是她的责任，更是她一生人的最大乐趣。
；
手机： 电脑：
二、平静岁月（上）（）
传承基地；二、平静岁月（上）
二、平静岁月
凡是有人的地方都有左中右，这是先贤所说的真理，同样，凡是有智慧生命的地方都有争吵，都有矛盾，这也是真理。茇阺畱尚炎黄族里也不会例外。虽然现在还没有许多的争权夺利的现象出现，但是，也有个别的苗头了，例如，在工作上，在职务上，都有着竞争，就算是再正当、再符合规则的竞争，只要是竞争就会有失败者和胜利者，胜利者固然是欣喜，但是，失败者却也不免失意，而失意者自然会对胜利者产生意见，矛盾就是因此而生。
炎黄族里现在人口也有三千人了，分成两大集团，一是炎黄城的老巢，在这里工作，只是收集资源，不需要再去管其他什么特别的事情。另一部分就是新上海市，在新上海市工作，见的人多了，事情多了，虽然还没有到贪污的现象，可是，能够立功的机会也多，你没有看见吗？华铁雷的功劳已经上升了好几个层次了，仅次于数人之下，足可见新上海市是一个立功的大好场所，所以，自然就有人想去新上海市工作，而不是老是蹲在炎黄城这里做苦力。
面对这种情况，韩文正也没有更好的解决办法，一个种族之中，职位的不同，立功的机会也就不同，立功的次数也不同，所以，功劳也只能是解决一部分的问题，这是智慧生命分工的特点，工作有难易、轻重之分，有时候，并不是难、重的工作就一定是功劳大的，也不是容易的轻松的工作功劳就一定小的，具体的还要看什么样的工作岗位，只是，又容易，又轻松的工作岗位是少的，相反，又困难、又累又重的工作岗位却多的是，这样就存在着竞争的关系，而谁不想做又轻松又容易的工作呢？不想的是白痴。
面对各种的问题，韩文正认为除了要加强思想教育之外，还需要整风，端正工作态度，提高思想认识。思想教育是重中之重，如果放任下去的，只怕炎黄族还没有壮大就已经没有复兴的必要了。
除了从思想方面加强之外，还有各种的考核制度要更加的公开和透明，更加的公平和公正，赢要赢得光明磊落，输要输得心服口服，只有这样才能够将内部的问题降到最低。
“孩子们，我知道大家的心里在想些什么，有的人做的工作是轻松些，但是，立功的机会更多，你们的心里有意见，这是正常的，你们是人，是智慧生命，有自己的思想和灵魂，对于这种不公平的现象有意见，那都没有问题，但是，却不能因此而产生矛盾。其实，我们更应该问一问自己，为什么他做的工作会比我的轻松呢？为什么不是我去做这份轻松的工作，而在这里做收集资源的辛苦的工作呢？他是如何得到这份轻松的工作的呢？我们都要好好的问一问自己，我们是不是具有做更高级工作的能力了呢？”
“孩子们啊，随着你们的数量的增加，我这个做父亲的也不可以一个个地找来谈心了，更不可以把你们一个个的心事都看穿看透了，我这个做父亲的如果老是关心这样的事的话，那我也不是一个合格的领导者，更不配成为你们的父亲，你们都学习过圣贤的书，都明白事理，都知道一个种族的社会是有不同的分工，而我做父亲的责任只有三个，第一个，我对你们提供一样的条件，让你们在同样的条件下成长，具体成长成什么样子，你们学到什么样的本领就要看你们个人下了多少功夫了，这一点我无法帮助你们，正如所有的知识我都会了，但是，我却无法帮助你会。当然，我也无法做到绝对的公平，我只能做到最大限度的公平，这一点希望你们能够谅解。第二个：面对不同的社会分工，我的责任就是挑选你们当中优秀者去担任更重要的职位，让优秀者发挥出更大的作用，为我族的复兴做更多的工作，缩短我族复兴的时间。当然，我的挑选有可能不全面，也有可能漏掉了更优秀的人才没有挑选出来，如果是这样的话，你可以向我提意见，说我这个做父亲的没有识人之明，不会用人，然后我再召集大家来开会，讨论你的新岗位，所以，有意见可以提出来，但不能在背后搞什么小动作。第三个，我就是要监督你们做工作的好与坏，做得好的，我会表扬，会给你们记下大大的功劳，将来，在炎黄族的碑上会有你的名字，做得不好的，我会撤消你们的职务，让你们被后人记在耻辱柱上。这三个就是我的责任，也是我要做好的工作。”
“孩子们，你们都是成年人了，有许多论年纪也是几十岁的人了，你们当中做兄长的要带好头，教育好弟弟妹妹，不要带头生事，更不能带头制造矛盾，要知道，你们是兄长，弟弟妹妹们都是以你们为首的，我和你们母亲只有两个人，我们也还有很多工作要做，更不可能永远把精力放在你们的身上，你们就需要自我去要求自己，做好表率的作用。”
“孩子们，种族的社会分工是历史的要求，不是我们自己想分的，而是智慧生命在进化的社会组织形式中所形成的，具体那一个做什么样的工作，不是只是由我去决定的，而是由你们自己去决定的，你们的能力决定了你们的工作岗位，如果你们想得到更好的工作岗位，就需要提升你们自己的实力，学会更多的本领，这才是上上策。炎黄族是一个团结的种族，不需要你在背后搞小动作，更不需要卑鄙无耻的人，如果你是这样的人的话，那我可以以你们父亲的身份、以炎黄族人界族长的身份开除你们出炎黄族，收回炎黄族所赐以你们的一切，从此之后，你和炎黄族再没有任何的关系，你在外面立了功，成为救世主了，我炎黄族不敢分你的功劳，如果你在外面作了恶，犯了滔天大罪，我炎黄族也不会为你承担罪名。话我说在这，如果你们还是一意孤行的，那么，你可以向我提出来，我成全你们。”
经过一轮又一轮的教育，炎黄族里的整体思想有了比较大的提高，不和谐的声音都消失了，不过，每个人都知道，这只是暂时，思想的教育是永远也不能停下来，而真正要彻底地消灭这些不和谐的声音，只有提供更加公平和公开的竞争平台，这才是上上策。
这个宇宙之中还没有任何一个种族能够提供绝对公平的竞争平台，韩文正也做不对，但是，他却想了一个办法来加大公平的力度。
“就职者的提前考验”。这个就是韩文正想出来的办法，每一个就职者，在被选出来之后，都需要接受其他落选的人的考验，每个落后者可以选择提出五个问题来考验中选者，如果中选者的解决方案比不上落选者�