得趣电子书会员功能区: 您尚未登录,不能使用书架和书签功能! 您可以选择 『注册』 或 『登录』 来获取此功能! 喜欢本站记得-->『收藏到浏览器』
当前位置: 首页 >> 都市言情 >> 人力资源经理案头工作手册
人力资源经理案头工作手册封面

人力资源经理案头工作手册

报告错误
小说类别:都市言情 上传者:散发弄舟 作者:未知
小说大小:836K 更新时间:2024-01-11 完结状态:全本
小说热度:4 推荐量:0 收藏量:0

您可能喜欢

://140392第1章 前言()对于一个精干的公司,提高生产力的唯一途径就是建立一支有活力、积极参与投入的、热情无限的员工队伍。在这个公司里,人,一个顶一个;点子,个个有价值。———杰克韦尔奇人力资源是人类最为宝贵的资源,是企业的战略性资源,也是具有创造性和能动性的资源。作为现代企业管理的核心之一,任何一个国家要想发展强大,任何一个企业要想在竞争激烈的市场占有优势,就必须注重人力资源的开发与管理。人力,更是现代企业重要的资产形式。做为重要资产的掌管者,人力资源经理更有义务保证其资产得以明智地使用——没有被浪费和挥霍,并且使资产得以增长和发展。跨入21世纪,人类进入了知识经济时代,在这一个新的时代,我国的企业和所有的企业家、管理者及员工正经历着前所未有的挑战。从事跨国管理研究的学者认为,我国企业与发达国家在企业管理上的差距,主要表现在战略思维和业务创新的薄弱,以及团队管理的缺乏方面。这种情形也深刻地反映在人力资源管理领域。他们是:齐晓丹、杨潇楠、张丽丽、王彦、王红杰、刘继英、刘亚楠、任艳灵、李海丽、张苗、常娟、陈总峰、李伟、刘春宏、刘继凤、石金星、王浩、王铁成、赵春东、马冰、张灵犀、罗珩、孙良珠、郭海平等。...
    [置顶] 管理员 对所有小伙伴说:看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!(于 2024-12-24)